6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktliche Bezahlung. Wasser, Obst und Kaffe sind kostenlos. Möglichkeit am WE Überstunden auf zu bauen.
Stimmung in der Firma. Mitarbeiter werden nicht ernst genommen. Teilweise schlechtes Arbeitsmaterial.
Nehmt die Mitarbeiter mehr ernst. Vorgesetzte darf nicht alles egal sein. Stimmung der Angestellten ist allen egal, dass muss sich ändern.
Jede Schicht gegen die andere. Vorgesetzten ist alles egal. Viele Leute sind genervt.
Je nach Arbeitsbereich von Rücken kaputt bis entspannt Feierabend machen.
Um weiter zu komme geh woanders hin!
Gute Bezahlung und Zulagen.
Plastik, Plastik, Plastik.
Es wird aber viel gespendet.
Kaum vorhanden. Einzelne Gruppen. Vorgesetzte überfordert.
Dürfen fast alles. Andere machen die Knochenjobs. Teilweise sehr ungerecht.
Teilweise bemüht aber hilflos!
Arbeitsmaterial morode, teilweise kaputt oder wird von den Mitarbeitern selber bezahlt.
Viel Gerüchteküche. Die linke Hand weiß nicht, was die rechte tut.
Einige Personen haben Narrenfreiheit auf Kosten anderer.
Täglicher Trott aber verschiedene Bereiche..
Gehalt pünktlich zahlen, Qualtitrain.
Die Mitarbeiter irritieren, schnell abmahnen, Unmut schaffen
Weiß ich leider so nicht auf Anhieb.
Obst,Wasser,Kaffee etc. ist umsonst.
Kommunikation ist dort ein Fremdwort
Einarbeitung erfolgt nach Laune
Teamwork existiert nur zwischen den Festangestellten,Leiharbeiter sind dort nicht wirklich wilkommen.
Nicht zumutbar
Jeder gegen jeden
Schlichtweg inkompetent
Das Wort Arbeitsbedingungen ist noch zu viel gesagt
Nicht gegeben
Obstkorb und Kaffemaschine
siehe Verbesserungsvorschläge
Information an Mitarbeiter, Gespräche, Einbindung der Mitarbeiter, Mailverkehr reduzieren,
Einstellungen von mehr MA, Interessen der MA war nehmen,
pünktliche Gehaltszahlung
Kein Interesse an einzelne Mitarbeiter/in, teilweise unwissend, größere Gerüchteküche, uvm.
Interesse der Firma für diesen Standort " wieder herstellen "!!!!
Verwaltung der tägl. Arbeit!!!!
90 % nur per Mail