1 Mitarbeiter:innen, die bei XTRAFIT Service eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Ales andere. Es ist wirklich nur der Punkt mit den Chancen für die dualen Studenten, die halt einfach lernen eine Leitung zu sein, aber nie die Chance kriegen, während ihrer Ausbildung auch eben dieses Wissen umzusetzen und Erfahrungen zu sammeln.
Gar nichts! :-)
Wie bereits oben geschrieben, würde ich mir mehr Chancen für zukünftig angehende Führungskräfte wünschen.
Nichts weiter zu sagen, als einfach nur absolut cooles Klima dort!
Ich finde es etwas schade, dass duale Studenten (insbesondere Fitnessökonomie, wo man darauf geschult wird ein Fitnessstudio zu leiten, wirtschaftlich nach vorne zu bringen, die Mitarbeiterführung am optimalsten zu gestalten und neben dem Aspekt als Trainer, auch den Ökonomischen Teil hinter dem ganzen lernt), leider nicht die Chance bekommen, zumindest zur Mitte/Ende des Studiums dieses Wissen dann auch anwenden zu können, indem sie die stellv. Leitung übernehmen und somit auch Erfahrungen zu sammeln. Da war (damals zumindest) die Antwort, dass nur ausgelernte und erfahrene Mitarbeiter (mindestens B-Lizenz) diese Chance bekommen.. Man kann natürlich aber auch die Diskussion zwischen " reiner Erfahrung" und "methodisch gelerntem Wissen" führen. In meinen Augen sind beide seiten verständlich. Ich würde mir nur mehr Chancen für zukünftig angehende Führungskräfte wünschen.
Liegt im guten Durchschnitt, bzw. knapp drüber. Die Fitnessbranche wird halt generell nicht so gut bezahlt, wie es bspw. bei Ärzten, Anwälten oder sonst was ist..
5 Sterne sagen wohl genug...
Man hatte immer maximal Spaß mit dem Team!
Naja.. Die Aufgaben als Trainer sind halt in jedem Studio sehr ähnlich, allerdings hat man bei Xtrafit definitiv sehr viel Spaß dabei, weil das Team einfach cool war :D
Variation als Fitnesstrainer ist ja immer so eine Sache, allerdings wurde sich hier enorm bemüht die Basics zwar einzuhalten, aber dennoch auch immer und immer wieder neues zu lernen, neue Aufgaben und Projekte zu realisieren und seinen eigenen Beitrag leisten zu dürfen. So wurde bspw. ein, von mir persönliches kleines Projekt (Ideen zur Optimierung der Arbeitsabläufe), was ich eigentlich nur für mich bzw. den Essener Standort zur Vereinfachung angedacht hatte, von der Führungsetage angenommen und auf sämtliche andere Standort erweitert/angepasst und umgesetzt. Da freue ich mich immer noch drüber! :)
Ich glaube, wenn ich sage, dass ich selten eine so familiäre Atmosphäre am Arbeitsplatz erlebt habe, wie bei XF, dann ist alles gesagt..