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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zahnärztekammer Berlin K.d.ö.R die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Untereinander super, mit dem GF wegen der vielen gleichzeitigen Aufgaben manchmal schwierig, mit Vorstand eher wenig
Durch Homeoffice echt gut! Auch auf private Nöte wird Rücksicht genommen - auch sehr kurzfristig!
Der GF ist echt super! Ist eigentlich immer ansprechbar, auch wenn er wegen dem Vorstand nicht immer gleich Dinge ändern kann. Vorstand interessiert sich nicht für uns…
Ist am Ende doch eine Behörde, aber es gibt immer wieder interessante Teile.
Die Arbeitsatmosphäre hat sich in den letzten Jahren extrem zum positiven gebessert. Der Geschäftsführer ist stets respektvoll und hat ein offenes Ohr.
Ich komme gern zur Arbeit, weil mir die Aufgaben liegen und ich immer gefördert werde. Kann selbständig und eigenverantwortlich arbeiten, ohne übermäßige Kontrolle