5 Mitarbeiter:innen, die bei ZECH Hochbau eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
4 Auszubildende empfehlen ZECH Hochbau als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Ich finde gut, dass man nach dem Studium sehr gute Karrierechancen hat in einem großen Baukonzern.
Vor allem als Projektkaufmann hat man ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld!
Kommt auch wieder auf die Abteilung an. Sympathie herrscht bei einer mehr, bei der anderen weniger, jedoch grundsätzlich waren die Abteilungen immer sehr sympathisch und konnten einen sofort in das Team integrieren.
Flexible Arbeitszeiten, so dass man seine work-life balance hat.
Vergleichsweise zu anderen Firmen in dem Studiengang bekommt man bei der ZECH eine überdurchschnittliche Vergütung
Kommt natürlich immer auf die Abteilung an, aber überwiegend versucht die Abteilung dir einen umfassenden Einblick über ihr Tätigkeitsfeld zu geben
Liebe Kollegin oder Lieber Kollege,
Wir freuen uns sehr, dass dir das Studium bei uns so gut gefallen hat
Die Ausbildung bei uns im Unternehmen ist uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb nehmen wir uns dafür immer viel Zeit und Raum, um die jungen Talente zu entwickeln. Denn dort steckt die Zukunft der Baubranche und somit auch unsere Zukunft.
Vielen Dank für dein Feedback, wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Die Kollegen/ Kolleginnen.
Das viele gute Mitarbeiter/ Führungskräfte gegangen sind, weil nicht erkannt wurde wer das eigentliche Problem am ganzen ist.
Wie in meiner Überschrift schon erwähnt haben extrem viele Mitarbeiter die Meinung, dass viele Führungskräfte fehlbesetzt sind.
Wenn wir das als Auszubildenden schon so mitbekommen wirft das kein gutes Licht aufs Unternehmen, weshalb auch viele Auszubildenden schon oftmals in Erwägung gezogen haben das Unternehmen direkt nach der Ausbildung / dem Studium zu verlassen.
Sollten viel mehr geschätzt werden. Der/Die Ausbilder*in haben in uns investiert mit Zeit und Geld trotz überlasteten Arbeitsgeschäft.
Liebe ehemalige Auszubildende oder Lieber ehemaliger Auszubildender,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung auszufüllen. Es tut uns leid, dass du uns keine gute Bewertung geben kannst.
Wir achten bei der ZECH Hochbau sehr auf unsere Führungskräfteentwicklung und haben für die Zukunft auch einige Aktionen und Schulungen geplant, um unsere Führungskräfte bestmöglich auf ihre Arbeit vorzubereiten bzw. sie zu unterstützen. Führung ist bei uns ein wichtiges Thema, denn gutes Vorgesetztenverhalten ist natürlich ein großer Wohlfühlfaktor für unsere Mitarbeiter und hilft uns erfolgreich zu sein.
Die Ausbildung bei uns im Unternehmen ist uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb nehmen wir uns dafür immer viel Zeit und Raum, um die jungen Talente zu entwickeln. Denn dort steckt die Zukunft der Baubranche und somit auch unsere Zukunft.
Ein ausführliches Feedback hilft uns sehr dabei uns weiterzuentwickeln. Natürlich nehmen wir uns deine Hinweise zu Herzen und danken dir für dein Feedback und wünschen dir viel Erfolg für die Zukunft.
Selten langfristige Aufgaben.