990 Bewertungen von Bewerbern
990 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
990 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- technische Organisation über Teams klappte einwandfrei
- ausführliche Vorstellungsrunde der Teilnehmer:innen sowie detaillierte Vorstellung des Unternehmens und der Position
- ausreichend Zeit für Fragen
Insgesamt ein sehr angenehmes und professionelles Gespräch auf Augenhöhe mit genügend Raum für Fragen.
Super Gespräch weil es nicht klassisch ablief sondern gleich konkrete Fragestellungen diskutiert wurden. Zudem ein ausgesprochen transparentes, offenes und vertrauensvolle Gespräch
The interviewers were very friendly and professional, which created a comfortable atmosphere throughout the interview. All further steps were explained and my questions were answered thoroughly.
Das Gespräch war sehr angenehm. Man bekam ein Gefühl für den Betrieb. Schön wäre es wenn man zum Abschluss des Gesprächs die weitere Schritte nochmal schriftlich bekommen würde.
Der gesamte Bewerbungsprozess ist sehr professionell, transparent und schnell, das Gespräch sehr informativ, konstruktiv und freundlich. Herzlichen Dank an alle Beteiligten!
- das war gut:
klare Struktur der Fragen
aufmerksames Zuhören
- Verbessungsvorschlag:
mehr Fragen zum bisherigen Engagement im Berufsfeld und zur Motivation zur Bewerbung
Herzlichen Dank für das freundliche und informative Gespräch!
Ich hatte ein angenehmes Gespräch auf Augenhöhe mit Interviewer:innen, die den Eindruck vermittelten, an mir als Person interessiert zu sein.
- schnelle Bearbeitung der Bewerbung
- freundlicher Kontakt
- gut organisiertes Gespräch
Keine Verbesserungsvorschläge
Einfach mal kommunizieren. Habe lediglich eine automatisierte Eingangsbestätigung bekommen und dann nie wieder etwas von der ZEIT gehört. Die Bewerbung ging am 30. März raus.
Finde ich schade, da der Verlag in seinen Publikationen immer soviel über die notwendigen Soft Skills schreibt und sie dann nicht einhält.
So verdient kununu Geld.