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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter:innen, die bei Zeller+Gmelin eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
7 Auszubildende empfehlen Zeller+Gmelin als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Es wird an dich geglaubt und dir verantwortungsbewusstes Arbeiten zugetraut, ohne dich andauernd kontrollieren zu müssen. Man lernt schnell, vor allem auch durch eigenverantwortliche Arbeiten und Lernen.
Man versteht sich hier mit jedem, alle sind freundlich und hilfsbereit
Arbeitzeiten wie bei Zeller + Gmelin wünschen sich die meisten
Durch den Chemietarifvertrag hat Zeller+Gmelin eine sehr faire Vergütung
Die Ausbilder sind fachlich und und menschlich auf einem sehr hohen level
Ich komme jeden Tag mit hoher Motivation zur Arbeit. Durch meine Aufgaben und Arbeitkollegen habe ich sehr viel Spass an der Arbeit.
-gute Übernahmechancen
-Ausbilder auf den man bei Problemen und Fragen zugehen kann
-Einblick in verschiedene Abteilungen
Mehr Azubi-Treffen mit allen Azubis. Die Azubis aus anderen Ausbildungsberufen und Lehrjahren sieht man sehr selten.
gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
37,5 Stunden pro Woche
nach Chemie-Taif, zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Jede Woche ein Treffen um die Berichtshefte abzugeben, aber auch um Probleme anzusprechen.
Es wird darauf geachtet Aufgaben zu vergeben, an denen man lernt und gut in der Abteilung mitarbeiten kann.
Es werden alle Abteilungen in der Verwaltung abgedeckt (von Personal bis Vertrieb), ein Einsatz in der Produktion ist auch möglich.
Viele verschiedene Azubis in versch. Ausbildungsberufen
Verschiedene Tätigkeiten bzw. Abteilungen
Nette Ausbilder
Einige Azubis waren bereits 3 Wochen in London.
Gute Übernahmechancen.
Man bekommt Zeit Berichtshefte im Unternehmen zu schreiben.
Azubiausflug ist eine reine Wissensveranstaltung (Werksführungen)
Es gibt immer mehrere Auszubildende pro Beruf.
Es gibt gute Übernahmechancen in allen Ausbildungsberufen.
Zusätzlich werden Weiterbildungen angeboten und manche sogar mitfinanziert.
Arbeitszeiten nach dem Chemietarif: 37,5 Stunden pro Woche
Bei ZG gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld. Bezahlt wird nach dem Chemietarif und jeder Ausbildungsberuf wird gleich entlohnt (also Chemikanten erhalten die gleiche Vergütung wie Industriekaufleute im gleichen Lehrjahr).
Wöchentliche Meetings mit den Ausbildern und den Auszubildenden aus dem gleichen Beruf um offene Punkte, Sorgen, etc. zu besprechen und sich zu beraten.
Von der Personalabteilung bis zur Produktion ist (fast) alles möglich.
Azubis wichtiger Teil der Firma und der täglichen Arbeit
Ab Notendurchschnitt von 2,4 wird man automatisch in der Firma übernommen
37,5 Stunden Woche
Urlaubsgehalt und Weihnachtsgeld
Ist sich selbst nicht immer 100% sicher
Guter Zusammenhalt und viel Spaß unter den Azubis und manchen Mitarbeitern
Azubiaufgaben nervig, viel Abwechslung in den einzelnen Bereichen mit Außnahme von einem Bereich, wo ständig Routine herrscht
10 Laborbereiche mit unterschiedlichen Aufgaben
Vorn herum sehr nett aber hinterrücks viel Geläster