9 Mitarbeiter:innen, die bei ZBI Gruppe - Zentrum für Beatmung und Intensivpflege eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.
9 Auszubildende empfehlen ZBI Gruppe - Zentrum für Beatmung und Intensivpflege als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die Angebote für die Auszubildenden sind sehr umfangreich und immer gut strukturiert und organisiert. Es ist immer mehr als ausreichend Anleiterzeit sichergestellt. Man versteht während des Einsatzes was Pflege bedeutet und lernt diese bestmöglich umzusetzen.
Immer humorvoll, gelassen und freundlich
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr herzliche und zugewandte Praxisanleitende
Die Arbeit an sich macht sehr viel Spaß aber auch besonders das miteinander mit den Mitarbeitenden
Lehrreich, interessant, spannend
Die Ausbildung ist sehr gut organisiert und es gibt sehr viel zu lernen. Ich empfehle ZBI sehr für diejenigen, die eine tolle Ausbildung machen wollen (ich war für einen externen Einsatz beim ZBI). Fünf Sterne!
Mutti-Papazeiten und die Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Jede Menge Aufstiegschancen
TOP!
Nehmen sich für Azubis sehr viel Zeit (Vorbildlich)
Man kann nicht genug lernen und hat Spaß dabei.
Im ZBI ist Respekt das A und O.
Sehr gute Organisation der Anleitungsstunden, tolles Team, schöne Aufnahme von neuen Kollegen
Keine
Mehr Aufmerksamkeit auf sich ziehen
Das Rauchverbot in Dienstkleidung hat mich dabei unterstützt mit dem Rauchen aufzuhören!
Kostenloses Obst steht immer bereit, ein Wasserspender ist vorhanden.
Das Rauchverbot ist für mich ein wahrer Segen gewesen, ich denke allerdings, dass nicht alle mit solch einem Verbot klar kommen, u.a. habe ich gehört dass aufgrund diesen Verbots der Arbeitgeber nicht in Frage kommt- finde ich schade.. Es ist ein kontroverses Thema..
Natürlich abhängig vom Team, es gibt auch einen tollen Ausgleich, Yoga Kurse, Rückenschule usw. ein Jährliches, immer wieder legendäres Betriebsfest..
(klärt sich noch) das Haus ist gewillt Auszubildende nach der Aubildung zu übernehmen und weiter zu fördern
Die Arbeitszeiten sind anpassbar,
pünktliche Auszahlung, verschiedene Bonis wie z.B. Gesundheitsprämie, Prämien für besuchte Fortbildungen...
Effektives, großes Angebot an Weiterbildungen, als Azubi läuft man (fast) immer mit einem Praxisanleiter, übrigens hat man auch die Möglichkeit Praxisanleiter-Tage in Anspruch zu nehmen um Theorie mit der Praxis zu verknüpfen...
Ist absolut gegeben,
Seminartage für Auszubildende, Fortbildungen, Praxisanleitertage,
Ob über Wachkoma, Beatmung, Wunden, Therapien, Infos kommen aus allen Richtungen.
Weiters rotiert man im Laufe der Ausbildung auf verschiedenen Bereichen um eine größere Bandbreite mitnehmen zu können.
Ist absolut gegeben,
Zusatzleistungen, dass die Bereichsleiter auch einspringen, wenn Not ist und immer ein offenes Ohr haben.
Am Arbeitgeber nicht, nur an den Mitarbeitern. Schwarze Schafe gibt es ja überall, aber wie man so undankbar, faul und falsch sein kann ist mir ein Rätsel.
Der Verdienst hier ist für eine Fachkraft gut mit steigerungs Möglichkeiten, wenn man sich weiterbildet und trotzdem wird gemeckert, am Meisten von denen die am wenigsten machen....es hat den Anschein dass manche Fachkräfte noch nie richtig schwer gearbeitet haben und darum keine Ahnung haben wie es wirklich aussieht Stress zu haben und zu "schuften".
Personal Verteilung ist sehr einseitig, auf manchen Stationen sind fast nur Frauen und auf manchen so viele Männer.
Auch die Mentalität ist schlecht gemischt, so dass auf 3 Stationen totale Sonnenscheine arbeiten und auf den restlichen kommen die Mitarbeiter schon mit einer Nullbock Einstellung zu Schichtbeginn an.
Auch die Schichtpläne sind manchmal ein sehr schwer nachzuvollziehendes Wirrwarr (und nein nicht wegen plötzlichen Krankheitsfällen)
Entspannt, spannend, stressfrei
Vielfältige Weiterbildungs und Fortbildungschancen die danach finanziell auch honoriert und zertifiziert werden.
Als Azubi keine Nachtdienste, ansonsten von 6 bis 23 Uhr alles möglich
Kann doch immer mehr sein, oder?^^
Durch Prämien und Zuschläge gut.
Ausbilder werden vor Anleiter Tätigkeit geprüft und Meinungen angehört. Gibt eben solche und solche, aber der Lehreffekt wird gut erfüllt. Fragen kann man immer stellen und noch nie wurde sich dafür keine Zeit genommen um mir zu antworten.
Kommt eben auch immer auf die eigene Einstellung, das Team und den aktuellen Gesundheitszustand der Bewohner an.
Vielfältig und ausgewogen
Stark abhängig von den Mitarbeitern. Manche tragen die Nase sehr hoch andere sind dafür umso cooler