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Ziemann 
Sicherheit 
GmbH
Azubi Bewertungen

1 von 190 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Ziemann Sicherheit eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Gute, abwechslungsreiche Ausbildung mit Weiterempfehlung

3,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2017 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ZIEMANN SICHERHEIT GmbH in Schallstadt abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenständige und Verantwortungsvolle Tätigkeiten auch während der Ausbildung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Unterstützung bei den Abschlussprüfungen
Mehr Feedbackgespräche

Arbeitszeiten

Ich hatte flexible Arbeitszeiten. Überstunden fallen eher selten an und diese können mit Freizeit ausgeglichen werden.

Ausbildungsvergütung

Die Entlohnung ist in Ordnung. Ich habe im Vergleich zu anderen Azubis ungefähr im Durchschnitt gelegen. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld oder andere Vergütungen gab es nicht.

Variation

Im ersten Jahr meiner Ausbildung habe ich die Abteilungen der Verwaltung kennen gelernt. Nach diesem Jahr wurde ich schon als vollwertige Kraft eingesetzt.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Ziemann Sicherheit durchschnittlich mit 2.6 von 5 Punkten bewertet. 36 der Bewertenden würden Ziemann Sicherheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Ziemann Sicherheit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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