1 Mitarbeiter:innen, die bei Zierer Communications eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,7 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Man muss es mit eigenen Augen gesehen haben - sonst glaubt man es nicht
1,7
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich PR / Kommunikation gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr ungesundes Arbeitsumfeld (toxisch)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Innovation, wer nicht auf seine Mitarbeiter hört, kann irgendwann nur noch scheitern. Auch Struktur und Transparenz muss da rein.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, unangenehm...Man war froh, wenn man alleine bzw. mit einer Kollegin im Büro war.
Karrierechancen
Klar - man wäre übernommen worden, wenn man es so lange aushält. Aber dieses toxische Arbeitsumfeld tut sich keiner freiwillig an.
Arbeitszeiten
Typisch 9-5, sehr unflexibel.
Ausbildungsvergütung
War typisch Münchner Verhältnisse - nichts besonderes.
Die Ausbilder
Würde null Sterne geben, wenn es ginge - Kommunikation war unterirdisch (also nicht vorhanden), man konnte es ihr nicht rechtmachen - man braucht einen 8. Sinn!
Spaßfaktor
Die Aufgaben waren typisch PR - hätten mir viel Spaß gemacht, aber wenn man es ihr nicht recht machen kann und ohnehin alles falsch macht, ist der Frust sehr groß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich sage nur: Mädchen für alles!
Variation
Wäre gegeben gewesen, wenn man eine klare Aufgabenverteilung gehabt hätte und auch dem Mitarbeiter gegenüber transparent gewesen wäre.
Respekt
Respekt, was ist das? Teilweise wurde man sehr klein gemacht (ist noch freundlich ausgedrückt)
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Zierer Communications durchschnittlich mit 2.9 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden Zierer Communications als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Zierer Communications als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.