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Jetzt Profil einrichten18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Selbstständige Arbeiten.
Das Gehalt und die ständige Neugier der Kollegen und Vorgesetzten.
Mehr Gehalt und weniger Druck für die Mitarbeiter.
Nie langweilig.
Gehaltserhöhung nur nach mehrmaliger Nachfrage, wenn überhaupt. War auch neben dem Vorgesetzen der Kündigungsgrund.
Gehaltsstrukturen klarer definieren.
Geil da alleine unterwegs
Gut für leute mit schlaf störung
Unterbezahlt
Pkw verteilung
Trifft man selten
Kein kommentar
Ok
Zeitung und brief verteilung
Schlechte Kommunikation mit den Angestellten
Angemessene Gehälter + Soderzahlungen (Gefahrenzulage) bei Extremwetteerlagen
????
Siehe oben.
Fairer Umgang mit dem Personal wäre ein Anfang.
Zu viel Arbeit. Zu wenig Kolleginnen.
Ist hier ein Fremdwort.
Wird nicht gefördert
Mindestlohn wird durch Zeitkürzungen bei Touren gerne umgangen.
Sonst gibt es immerhin 24 Tage bei einer 6 Tage Wo. Urlaub. Sonst nix.
Wer die Zeitungszustellung in der Stadt noch per PKW macht....
Man / Frau kennt sich kaum.
Erst die Alten verbrauchen.
Arrogant, verachtend, großspurig.
Keine Unterstützung .
Erfolgt nur in Form von Anweisungen.
Zu viel Arbeit auf zu wenig Kolleg innen verteilt.
Eine kooperative Zusammenarbeit
Ein gutes Arbeitsklima herrscht vor.
Einer der größten Arbeitgeber in der Zustellbranche in Schleswig-Holstein.
In Absprache flexible Arbeitszeiten, wo auch in Home-Office gearbeitet werden kann.
Weiterbildungen werden gefördert, Aufstieg in den vielfältigen Abteilungen möglich
Getränke kostenfrei, Benefit-Programm
ISO-Norm liegt vor
In der Abteilung herrscht ein kollegiales Miteinander.
Rentner sind als Zusteller beschäftigt.
Kooperativer Führungsstil
Moderne Büros mit guter IT-Ausstattung (2 Bildschirme, Laptop, IPhone)
Moderner Einsatz von IT
Keine Diskriminierung
Abwechslungsreiche und z.T. herausfordernde Aufgaben
Die interessanten Aufgaben.
Entlohnung.
Die Gehälter den jährlichen, allgemeinen Preissteigerungen anpassen.
Abwechslungsreicher Aufgabenbereich.
Es werden von den meisten Angestellten Überstunden ohne Ausgleichszahlungen oder Ausgleichszeiten gemacht.
Gehälter wieder aufbessern.
Die Arbeitszeiten, man hat mehr vom Tag!
Die gefühlte Ausnutzung der Angestellten.
Die Arbeiter, die Nachts für euch Ausliefern. Sollten besser entlohnt werden, Gehalt nach justieren, wegegeld anpassen an 2020. Weihnachtsgeld nach 1 Jahr Feststellung.
Für den Mindestlohn, und den minimum an Nachtzuschlag, nachts auszufahren mit dem eigenen Auto.. Wild, Nebel, Schnee, ungerecht.
9,35 Mindestlohn, 30 Cent WegeGeld auf den km.. Ist der Verschleiß deutlich zu hoch.. 45 Cent wären OK. Es muss nach gesteuert werden. Alles wird teurer, da sollte der Arbeitgeber mal von selbst handeln und nicht nur nach minimum an Gesetzes muss geben. Weihnachtsgeld? Nope.
Jede*r kommt zu Wort. Hier wird niemand einfach bevormundet.
es wird wenig fürs Image getan
Zusammenhalt fördern
So verdient kununu Geld.