Fortschrittlicher Arbeitgeber, der die Interessen der Kinder und Familien, aber auch der Angestellten im Blick hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung und Karriere.
Arbeitsatmosphäre
Nette KollegInnen, engagierte und unterstützende Vorgesetzte, viel Freiraum zur eigenständigen Gestaltung des Arbeitsalltages, Motivation darf ausgelebt werden.
Kommunikation
Vorgesetzet sind Ansprechpartner und haben ein offenes Ohr, Teamsitzungen werden zur Kommunikation untereinander genutzt. Jede Meinung ist gefragt und wird auch gehört.
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung der KollegInnen untereinander. Gemeinsame Teamevents teilweise auch während der Dienstzeit.
Work-Life-Balance
Arbeit auch in Teizeit gut möglich. Verschiedene Benefits seitens des Arbeitgebers: Jobrad, Fitnessstudio, Firmenticket, Teamwalk, Exerzitien usw.
2 Regenerationstage pro Jahr zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Moderne Führung wird groß geschrieben. Vorgesetzte gehen mit Angestellten auf Augenhöhe und sind Ansprechpartner.
Interessante Aufgaben
Gute Weiterbildungs- und Karrierechancen. Mitarbeit in den verschiedensten Arbeitsgruppen des Verbandes ist immer willkommen. Man darf sich einbringen! Egal ob in der KiTa oder im Verband.
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Rechte. Es gibt Regeln, an die man sich halten muss. Diese gelten für Vorgesetzte genauso wie für die Menschen, die in den Einrichtungen arbeiten. Hier ist auch die MAV immer ein kompetenter Ansprechpartner.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Jobrad!
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung im Vergleich zu anderen Trägern.
Image
Moderner katholischer Träger, der mit der Zeit geht! Auch katholisch kann modern.
Karriere/Weiterbildung
Mindestens zwei Fortbildungen pro MitarbeiterIn pro Jahr, plus 4 Klausurtage.
Karriere erwünscht und wird mit Fortbildungen gefördert.