Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
teampool steht für Begeisterung. Begeisterung für die Arbeit, die Kunden und die Mitarbeiter.
teampool zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Österreich und hat sich auf die Kernbereiche Zeitarbeit, Personalberatung und Engineering spezialisiert.
Unser Unternehmen ist seit seiner Gründung eigentümergeführt und wird von einer starken Philosophie getragen. Werte wie Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Transparenz sind für uns im Umgang mit unseren Mitarbeitern und Kunden selbstverständlich. Diese hohe Wertschätzung führt zu großer Zufriedenheit – bei unseren Mitarbeitern und bei unseren Kunden.
Unser Anspruch ist es, zu begeistern! Wir machen unsere Arbeit aus Leidenschaft. Denn unsere Mission lautet: Erfolgreiche Unternehmen und kompetente Teamplayer zielsicher zusammen bringen.
Dabei sind wir einzigartig vielseitig. Und wir sind davon überzeugt, dass Respekt und gegenseitige Wertschätzung das Fundament guter Zusammenarbeit sind. Und damit essenziell für unseren gemeinsamen Erfolg!
Boom! Boom! Bumerang
Der Bumerang ist unser Markenzeichen. Denn das Faszinierende am Bumerang ist, dass er immer wieder zum Werfer zurückkommt. Deshalb lieben wir den Bumerang: Denn auch unsere Begeisterung ist ein Bumerang! Sie wird uns immer wieder von unseren Mitarbeitern und Kunden zurückgespielt.
Wir sind österreichweit das einzige Unternehmen, welches
aus einem Haus anbieten kann. 18.000 jährlich vermittelte Arbeitsplätze sprechen für unser Know-how im Zusammenspiel von Kundenanforderungen und Mitarbeiterprofilen. Die intensive Vernetzung unserer Filialen kommt uns dabei ebenso zugute, wie die starke Bindung zu unseren Mitarbeitern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 179 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Homeoffice
Rabatte
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
KinderbetreuungZeitarbeit-Benefits
Engineering-Benefits
Interne Benefits
teampool ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, Menschen zu begeistern! Gemeint sind dabei sowohl Kunden als insbesondere auch Mitarbeiter. Wir setzen auf eine starke Firmenphilosophie, die auf gegenseitiger Wertschätzung und Respekt beruht. Werte wie Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Transparenz sind für uns selbstverständlich. Und wir machen unsere Arbeit aus Leidenschaft. Denn teampool ist Begeisterung und Begeisterung begeistert.
Je nach Geschäftsbereich werden unseren Mitarbeitern darüber hinaus zahlreiche Benefits geboten.
Wir suchen Teamplayer in vielen unterschiedlichen gewerblichen, kaufmännischen und technischen Bereichen.
In der Zeitarbeit sind wir u. a. in folgenden Branchen tätig:
In der Personalberatung liegt unser Vermittlungssschwerpunkt im Bereich kaufmännisches und technisches Personal.
Bei unserer Tochtergesellschaft, der teampool engineering, suchen wir laufend Konstrukteure und Ingenieure, insbesondere in folgenden Bereichen:
Alle aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.teampool.com/de/fuer-bewerber
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei teampool personal service gmbh.
wir begeistern überall
Wir agieren an insgesamt zwölf Standorten in Österreich. Zusätzlich gibt es ein Büro in Polen.
Durch die verschiedenen Kunden, werden nicht nur abwechslungsreiche Projekte, sondern auch eine gute Weiterbildung garantiert.
Beim Auswahl der Kunden/Projekte hat man Mitspracherecht. Gibt es dabei Probleme wird schnellstmöglich darauf reagiert.
Das Gehalt ist zusammen mit den bereitgestellten Benefits überdurchschnittlich.
Sehr guter Zusammenhalt unter den Arbeitskollegen und eine offene Geschäftsführung, die großes Interesse an Mitarbeiterzufriedenheit zeigt.
Natürlich sieht man an den oben beschriebenen Antworten welche Dinge gut sind, was noch hervorzuheben ist sind folgende Dinge:
stabiler Arbeitgeber mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
Prämienmodelle die individuell auf jeden einzelnen Mitarbeiter zugeschnitten werden können
Firmenwagen (mit persönlicher Nutzung)
Firmenhandy (mit persönlicher Nutzung)
Essenszuschuss
Firmenevents (Stammtische, Sommerfeiern, Weihnachtsfeier, etc.)
,dass man Teil eines jungen, dynamischen Teams in einem sehr angenehmen Arbeitsklima ist.
,dass man die Chance hat, seine eigenen Interessen und Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
,dass einem faire Mitarbeiterbenefits zustehen.
,dass man sich durch wertvolles Feedback und von einem respektvollen Umgang wertgeschätzt fühlt.
Die Atmosphäre am Arbeitsplatz und die Kollegen. Ein großer Vorteil an teampool ist, dass an einem Standort unzählige Techniker mit individuellen Stärken arbeiten. Dadurch, dass wir alle im Normalfall inhouse arbeiten, kann man sich austauschen und sich Tipps und andere Meinungen von Kollegen mit mehr Erfahrung holen.
Alle Mitarbeiter reden auf Augenhöhe miteinander und sind sehr hilfsbereit.
Regelmäßige Teamevents (Skitag, Firmenfeier, Escape-Room, Stammtisch, ...)
In den letzten Jahren hat sich einiges an der internen Organisation verbessert
Es gibt sicherlich einige Punkte zu verbessern und eben Strukturen nachzubessern, aber es gibt keine Firma mit so vielen Angestellten die es einem jeden recht machen kann, man darf auch mal zufrieden sein mit dem was man hat und die Firma für jeden zur Verfügung stellt. Arbeiten muss / darf man überall, dafür bekommt man monatlich einen Gehalt und viele Benefits, die Frage ist oftmals auch sein eigenes Mindset und das gilt es auch ab und zu zu reflektieren!;-)
Mittleres Management kann/will manchmal leider wenig für die Mitarbeiter tun, unflexibel. Erfüllen von gewissen wichtigen Vereinbarungen leider nicht geschafft.
Ziemlich veraltet, kein Homeoffice, keine flexiblem Arbeitszeiten, keine Hunde erlaubt
Projektaufnahme beim Kunden vorort dauert meist länger als kommuniziert.
Schlechtes gibt es nicht, aber auch kein Unternehmen ist perfekt!:-)
Die Vorarbeiter könnten gewechselt werden da die derzeitige sich die zeit nicht nehmen ein neuen mitarbeite genau die sachen zu zeigen
Aufgrund des Wachstums müssen ein paar Prozesse und Strukturen wieder neu angepasst werden! Digitalisierung im Bewerberprozess!
Gleitzeit, Essensbons zum Mittag, mehr Gleichberechtigung zwischen Vertrieb und Recruiting
Führungskräfte schulen.
Mehr Geld in den Verwaltungsapparat.
Kommunikation verbessern.
Möglichkeit für Bedarfsmeldungen für abweichende Hardwarewünsche.
Der am besten bewertete Faktor von teampool personal service ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).
Obwohl ich meine Arbeitszeit eher beim Kunden verbringe, sind die Teampool Büros und vor allem die neue Zentrale in Seekirchen sehr modern ausgestattet und sehr angenehm.
Die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm und kollegial. Es macht Freude, in einem so motiviertem, jungen Team zu arbeiten und täglich neue Herausforderung zu meistern.
Super Teamzusammenhalt, Firmen Events, Spaß bei der Arbeit, Freitag Teamjause, Obstkörbe, Kaffeeautomaten, Wasserspender teampool Mitarbeiterrabatte, etc.
Super Teams, moderne Büros, jeden Freitag Teamjause, moderne Küche, Firmenfeiern, Padeltennis Möglichkeiten, Gesundheitsworkshops, Weiterbildungen, etc.
Wirklich gut. Alle sind freundlich und man kann sich auch über Privates mit den Kollegen unterhalten!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von teampool personal service ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Karriere ist leider fast gar nicht möglich. Nach Recruitern kommt die Head of Recruiting, bei Vertrieblern gibt es teils noch Teamleiter, die unter der Filialleitung stehen.
Teilzeit Studium möglich, Interne Fortbildung aufgrund der etwas überforderten Verwaltung nur auf Anfrage. "Einschulung" oft durch Selbststudium
Man wird nicht wirklich gefördert.
Schulungen sind Mangelware.
Weiterbildung ist gewünscht und wird auch sehr gut unterstützt, Karriere ist etwas schwierig
Wird nur sporade angeboten. Man kann aber sehr viel für die Zukunft lernen.
