Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die adesta Gruppe besteht aus zwei Unternehmen mit Hauptsitz in Darmstadt und rund 150 internen Mitarbeitenden. Sie ist verlässlicher und innovativer Recruiting- und Outsourcing-Spezialist mit Full Service für Jobsuchende und Unternehmen.
In der adesta GmbH & Co. KG sind wir bereits seit 1999 als inhabergeführtes Unternehmen fokussiert auf die Fachkräftevermittlung und finden die besten Mitarbeitenden für eine sichere und nachhaltige Zukunft vieler Top-Arbeitgeber. Wir bieten durch unsere vielfältigen Dienstleistungen die passende Lösung für verschiedenste Anliegen in Recruiting und Outsourcing und treffen so genau die Bedürfnisse der Kundenunternehmen. Unsere Recruiting-ExpertInnen decken dabei eine Vielfalt an Qualifikationsprofilen ab und finden so für jeden Bedarf die passende Fachkraft.
Wir sind überzeugt, dass nur eine außerordentliche Qualität zu langfristig erfolgreichen Partnerschaften führt. Den hohen Qualitätsanspruch an unsere Leistungeerfüllen wir durch unsere langjährigen Arbeitsmarkt- und Fachkenntnisse, fest verankerte Prozesse und unsere individuelle Beratung & Begleitung.
Hierbei setzen wir ganz bewusst auf „Beratung & Begleitung“, ein Mehrwert, von dem alle Beteiligten profitieren. Wir sprechen offen mit unseren Ansprechpartne Innen und Bewerbenden über ihre Anforderungen, Wünsche und Erwartungen und bringen diese in Einklang mit den jeweils aktuellen Marktgegebenheiten.
Das macht Spaß und bringt eine Menge Teamspirit – wir verbringen auch gerne unsere Pausen oder unsere Freizeit miteinander. Wir sind bei dem was wir tun mit viel Ehrgeiz, Humor und vor allem als Teamplayer bei der Sache. Unser Slogan „Erfolg ist Einstellungssache“ sagt viel über uns aus.
Bei adesta vereinen wir Menschen verschiedenster Altersgruppen, Kulturen und Fähigkeiten. Unser Engagement für Empowerment und kulturelle Vielfalt schafft ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld. Inklusion ist für uns selbstverständlich – unser Wunsch ist es, gezielt Menschen mit Einschränkungen zu integrieren und wir suchen hierzu die enge Zusammenarbeit mit entsprechenden Institutionen. Unsere fairen Auswahlprozesse fördern aktiv Diversität am Arbeitsmarkt. Denn wir sind überzeugt: Diverse Teams sind der Schlüssel zu mehr Leistungsfähigkeit und einem positiven Miteinander.
Erfolg ist unsere Motivation: Der Blick auf Persönlichkeit, Talente und Fähigkeiten, gepaart mit Zielen, Werten und auch Bedürfnissen, ergeben den richtigen Mix auf dem Weg zum Traumjob – egal ob für den Start ins Berufsleben oder für den nächsten Karrierestep.
adesta Consulting
Die adesta Consulting bietet Ihnen professionell und schnell Leistungsangebote für die Geschäftsbereiche Outsourcing, Freelancing/Interim Management, Excecutive Search und Coaching.
adesta Stiftung
Die adesta Stiftung widmet sich jungen Menschen und unterstützt sie in ihrer beruflichen Orientierung. Unter dem Motto „Du bist es wert!“ erhalten SchülerInnen bereits rechtzeitig vor ihrem Schulabschluss die Möglichkeit, sich durch wissenschaftlich zertifizierte Tests sowie Workshops intensiv mit ihren Stärken, Talenten und persönlichen Fähigkeiten auseinander zu setzen. Ziel der adesta Stiftung ist es, Hilfe zur Selbsthilfe zu geben, damit eine individuelle Orientierung für Ausbildung oder Studium mit mehr Sicherheit und Selbstvertrauen erfolgen kann. Das gesamte Projekt läuft in enger Zusammenarbeit mit Schulen.
Zur adesta Stiftung
Personalberatung, Personalvermittlung, temp-to-perm, Arbeitnehmerüberlassung, Out-/Newplacememt, Business Process Outsourcing, Freelancing, Interim Management, Executive Search und Recruitment Process Outsourcing, On-Site-Management/MSP sowie Coaching.
Neugierig geworden? Aktuelle Stellenangebote und Kontaktmöglichkeiten findest du unter www.adesta.de
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 124 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Kinderbetreuung
Hund erlaubtWir haben einen überdurchschnittlichen hohen Qualitätsanspruch und langjährige Berater mit umfangreichen Expertisen, die eine vertrauensvolle Beziehung zu unseren Kandidaten und Kunden pflegen.
Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen und legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und vertrauensvollen Umgang miteinander. Mit unserem Know-How und unseren Netzwerken schaffen wir einzigartige Verbindungen. Dabei ist unser Ziel ein ausgezeichneter Service.
Branchenübergreifend von der Fachkraft bis ins Management
adesta vermittelt branchenübergreifend kaufmännisches Fachpersonal bis ins Management sowie nichtakademische und akademische Fachkräfte, darunter Ingenieure und Spezialisten, für die Branchen
Alle Stellenangebot sehen Sie hier
Qualifizierte Bewerber mit namhaften Unternehmen zusammenzubringen und vakante Positionen passgenau zu besetzen, sind die Kernkompetenzen von adesta.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei adesta GmbH & Co. KG.
Unsere Bewerbungstipps auf YouTube: https://youtu.be/d_AFUo7izKc
Standorte Inland
Unser Hauptsitz ist in 64283 Darmstadt, Wilhelminenstraße 25.
Telefon: (0 61 51) 60 40 7 - 0
Telefax: (0 61 51) 60 40 7 - 77
E-Mail: darmstadt(at)adesta.de
Weitere Standorte sind:
Frankfurt und Heidelberg/Mannheimn
Die Mitarbeiter von Adesta sind sehr kompetent, geduldig und bereit sich die Zeit zu nehmen, um meinen Fragen zu beantworten. Sie sind sehr freundlich, höflich und engagiert. Sehr gute Beratung!
Ich hab mich vor adesta viel beworben und bin dankbar und froh hier sein zu dürfen und würde mich immer wieder für adesta entscheiden, wenn ich mich neu entscheiden müsste.
Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft, Verständnis, Empathie, Problemlösung Fähigkeiten, Aufmerksamkeit
Das Gehalt und die Kommunikation verläuft einwandfrei.
Das man als Mensch auch gesehen wird nicht nur als Arbeitnehmer.
Das schlechte Führungskräfte unterstützt werden, obwohl es offensichtlich Probleme gibt. Stillschweigen ist unmöglich!
Meinerseits nicht!
Ich finde Leihfirmen musst man die Zeit verkürzen wenn man sieht das der Mitarbeiter Arbeiten möchte .
Keinen! Ich habe bis jetzt nur positive Erfahrungen gemacht.
Kleinhalten
Manchen Führungskräften sollte mal mehr auf die Finger geschaut werden. Es hat einen guten grund warum sehr viele Kollegen in der Probezeit oder vor Vollendung des ersten Jahren kündigen
Sie machen einen tollen Job! Adesta hat es geschafft genau die richtige Stelle für meine Qualifikationen und Karriereziele zu finden, in eine sehr kurze Zeit!
Arbeitnehmer würdigen
Seid so wie ihr Seid!!!!!
Macht weiter so
Der am besten bewertete Faktor von adesta ist Vorgesetztenverhalten mit 4,6 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Freundlich und kompetent.
Die Teamleitung hat immer ein offenes Ohr.
Vorgesetzten verhalten sich in Konfliktfällen fair, realistische Ziele werden am Mitarbeiter orientiert gesetzt, Entscheidungen werden klare und nachvollziehbar getroffen, Mitarbeiter werden stets mit einbezogen.
Verbesserungspunkte gibt es immer. Manches hätte man anders gestalten können.
Eine Begegnung auf Augenhöhe mit sehr gutem Austausch von Feedback.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von adesta ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Einstieg ist schwierig, bei guten Leistungen ist eine Korrektur aber relativ zügig möglich.
Das Gehalt ist gesplittet in ein Grundgehalt, mit dem die Zulagen verrechnet werden, und ein Bonus, den man Aushandeln kann, aber auf den keine Zulagen berechnet werden. Weiterhin werden Tariferhöhungen aus den IGZ Tarifverhandlungen nicht vollständig übernommen, sondern teilweise vom Bonus abgezogen.
Das Gehalt wurde immer zuverlässig überwiesen und lag unter den Erwartungen bzw. unter meinem vorherigen Job als Festangestellte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Gute Einarbeitung, auch auf Quereinsteiger wird Rücksicht genommen. Danach hat man regelmäßig Coachingtermine damit man sich auch weiter verbessern kann.
„Erfolg ist Einstellungssache“- so der Slogan von adesta. Möchte man sich weiterentwickeln bekommt man die Möglichkeit und nötige Unterstützung um diese Ziele zu erreichen.
Perspektiven im Unternehmen sind gegen, Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert und haben gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung.
Schon als Azubi wirst man hier behandelt wie ein richtiger Mitarbeiter, du bekommst verantwortungsvolle Aufgaben und hast in manchen Bereichen sogar die Möglichkeit selber Entscheidungen zu treffen, was dir selber einerseits ein cooles Gefühl vermittelt und andererseits dich auch in den Prozesses wachsen lässt. Hier wird der Sinn einer Ausbildung klar gelebt. In Hinblick auf Karrierechancen kann man sich also sehr gut eine weitere Anstellung hier vorstellen und bekommt auch hier diesbezüglich qualitatives Feedback.
Eigenes Fott- und Weiterbildungsmanagement
