Die besten Arbeitgeber in Bayern der Branche Personalwesen & -beschaffung 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Fa. Hofmann hat einen sehr guten Ruf in der Branche. Jetzt bin ich selbst ein Teil dieses tollen Arbeitgebers und ich kann mein Glück nicht fassen. Ich habe schon bei 3 unterschiedlichen Personaldienstleistern gearbeitet und das ist definitv der Beste den ich jemals hatte. Hier möchte ich gern 10 Sterne vergeben.

Ich bin dort gut angekommen, wir sind 27 männer,<br/>nur 2 Frauen, dadurch ist das Klima manchmal etwas rauer.<br/>Es wird vorausgesetzt, dass man alles sofort kann. Das finde ich nicht gerecht. Ich habe mich aber gut eingearbeitet und durch meinen alten Job, habe ich viel Kenntnisse mitgebracht.

Habe viel gutes über Hofmann gehört. Ich war sehr lange bei einem Arbeitgeber beschäftigt. Ich habe dann die Change genutzt und bin über Hofmann in ein Unternehmen gekommen, wo ich die Hoffnung habe eine Festanstellung zu bekommen. Meine Frau war auch bei Hofmann und wurde übernommen. Sie war von Juni - Oktober und wurde dann schon übernommen. Sie hatte großes Glück. Das werde ich auch haben.

Mein Einsatz wurde immer nach meinen eigenen Angaben geändert. Zum Beispiel war ich für eine lange Zeit überregional tätig und wollte so bald wie möglich in meine Region wechseln. Darauf wurde sofort Rücksicht genommen, und spätestens nach einem Monat hatte ich einen neuen Einsatzort. Mein Urlaub wurde immer genehmigt, auch kurzfristig. Dienstwünsche habe ich immer mit der Einrichtung geklärt, da die Firma nicht so großen Einfluss darauf hat.

Die Transparenz und Ehrlichkeit, die mir als Arbeitnehmer entgegengebracht wird finde ich hervorragend. Es wurde bisher ALLES eingehalten, was mir versprochen wurde und ich bin seit der Einstellung bei pacura med sehr ausgeglichen und zufrieden.<br/>Man hört mir zu, wenn ich was zu sagen habe, man fragt nach, wie es mir geht und begegnet mir einfach auf Augenhöhe. Man ist nicht einfach nur ein Angestellter, sondern ein Kollege :)<br/>Eddy ist der Beste

Sehr pünktliches Gehalt... für mich total ausreichend (auch ohne 30Euro Stundenlohn) zügige Abwicklung der VMA. Dazu einen tollen Dienstwagen... auch hier hat von Winterreifen, Inspektion bis zur Tankkarte alles reibungslos funktioniert.

Viel viel besser als man denkt. Anü‘s bzw Zeitarbeitfirmen werden schlechter dargestellt, als sie tatsächlich sind, bzw werden halt einfach eher im negativen Licht betrachtet. Vermutlich gehören einige Unternehmen auch weiterhin in dieses schlechte Image hinein, aber ich persönlich finde, dass Trenkwalder echt top ist. Ich bin dadurch in ein tolles Unternehmen gekommen, wurde auch letztendlich von diesem übernommen!!:), und wäre so niemals darauf gestoßen

Tolle Führungsmannschaft (GSTL, RL, GBL, BL, GF) mit Erfahrung, Probleme werden besprochen und Lösungen erarbeitet, schnelle Entscheidungen auch durch die Geschäftsleitung, es gibt einen klaren Plan mit Zielen & KPI (sind nicht für jeden immer etwas), hier wird der Mensch noch betrachtet und nicht nur eine Nummer geführt, man wird mit Respekt behandelt und kommuniziert sehr wertschätzend

Kam sehr gut an bei den Entleihbetriegen, wenn andere Leasingkräfte sagten das sie bei Firma xy arbeiten kam meistens nur ein raunen, Bei trenkwalder nicht.

Die Kommunikation mit Kollegen und meinen Vorgesetzten war spitze.<br/>Sehr gut fand ich die Company Calls, wo man wirklich einen guten Einblick bekommen hat über Ziele und Fortschritt der Firma, Neuerung, Pläne.

Durch die Interne Akademie hat man viele Vorteile und wird in allen Themen ausführlich geschult. Auch auf Anfrage kann man sich in anderen Themen Schulungen anschauen.

Home-Office möglich und Arbeitszeit auf Vertrauensbasis. Keiner prüft mit der Lupe nach. Office dadurch gerne auch mal etwas zu leer

Avantgarde zeigt Menschlichkeit. Das spiegelt sich ebenso in der Beziehung zu den Kunden. Verbesserungsmöglichkeiten werden intern angesprochen und das wohlergehen der Mitarbeiter wird neben den Umsatzzielen ebenso in den Vordergrund gestellt.

Wir haben einen Frauenüberschuss.<br/>Ich kann die negativen Vertrieb / Recruiter Kommentare nicht nachvollziehen. Unser Core-Business ist nun mal Vertrieb. Es wäre schön wenn wir in der GF / GL wieder mehr Frauen hätten.

Als Zeitarbeitskraft kann ich nicht viel zu den Büros vor Ort sagen, aber der Eindruck bei Firmenfeiern war sehr gut.

Große Wertschätzung gegenüber erfahrenen Kollegen. Viele sind seit mehr als 20 Jahren bei Vesterling angestellt. Das spricht für sich!

hoch kompetentes, kollegiales Team mit Duz-Kultur;<br/>wertschätzender und respektvoller Umgang;<br/>strukturierte und durchdachte Prozesse/ Abläufe!

Eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Zusammenarbeit gefördert werden.<br/>Attraktive Arbeitsbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten oder betriebliche Zusatzleistungen.<br/>Gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Karriere voranzutreiben.<br/>Eine offene und transparente Kommunikation

Ja wen die Belastung für ein zu viel ist, kann mann mit dem Team reden. Und dann bekommt mann auch ein anderen arbeitsort oder Arbeitsplatz. Das Avjs Tem will auch, das wir Mitarbeiter uns auch wohl fühlen bei unserer Ausübung.

Das Verhältnis ist bei uns schon super. Man kann alles fragen und bekommt auch eine Antwort und man wird als Mitarbeiter ernst genommen wenn mal Probleme auftauchen.

Das Team ist wohl das beste das ich bisher hatte. Wir halten zusammen durch jede Phase, sprechen mit einander und teilen uns bei viel Arbeit die Aufgaben auf.

Der Chef und die Kollegen waren super nett immer hilfsbereit und sehr kompetent und für alle fragen offen.<br/>Schnelle Einsätze bei den Kunden also kein langes warten auf eine Stelle.

Die Kommunikation bzw. den Zusammenhalt zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter empfand ich in dieser Personalvermittlungsfirma sehr angenehm und familiär.

Da es einfach ein Vertriebsjob ist, gibt es keine 5 Sterne. Aber MINT Solutions trägt wirklich das Beste zu bei. Ich kann jederzeit Urlaub nehmen, habe kein Problem, wenn mein Nachwuchs mal zuhause bleiben muss, kann flexibel Home Office machen und erledige meine Aufgaben in der vertraglich geregelten Zeit. Trotzdem gehe ich auch mal am Samstag ans Telefon, aber das tun wahrscheinlich die meisten im Vertrieb.

4 Tage Woche! Muss ich mehr sagen?<br/>Abgesehen davon gibt es tolle Home Office Regelungen, sowie sehr viel Rücksicht auf das Private. Flexibilität ist hier groß geschrieben.

Man kann alles mit der Geschäftsführung offen ansprechen (auch für Privates wird Verständnis gezeigt).<br/>Onboarding ist strukturiert, man wird an die Hand genommen und auch danach wird man nie alleine gelassen: wenn man Unterstützung benötigt ist sie da.<br/>Die Stimmung im Team ist super, es werden Erfolge mit tollen Teamevents gefeiert und auch Wertschätzung wird einem entgegengebracht.<br/>Die Möglichkeit auf Homeoffice besteht immer.<br/>Und die 4 Tage Woche ist ein großer Bonus!

Vorgesetzte sind sehr kooperativ und bei jeden fragen oder Problemen immer für einen da....und helfen auch um eine Lösung zu finden...<br/>Man wird in jeder Hinsicht unterstützt und sie stehen auch immer hinter den Mitarbeitern<br/>Sind sehr freundliche und angasierte vorgesetzte.....

Das auch wenn man Mal nen Fehler gemacht hat man nicht blöd angemacht wird, sondern man wird trotzdem gut behandelt und man spricht ganz normal und sachlich miteinander und versucht das Problem positiv zu lösen

Sie sind flexibel und strebt eine kontinuierliche Anstellung an. Der Arbeiter steht hier wirklich im Mittelpunkt. Geduld mit individuellen Bedürfnissen. Das Gehalt ist überdurchschnittlich. Zuverlässig, korrekt. In dieser schwierigen Welt gibt es einen bestimmten Punkt, an dem der Arbeitnehmer eine Perspektive hat.