Die besten Arbeitgeber in Land Berlin der Branche Bildung 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Herzliches Arbeitsumfeld, Bonuszahlungen, viele Freiheiten, exellentes Gesundheitsmanagement und viele kostenfreie Angebote.

Liegt an einem selber. Kreative Köpfe werden nicht eingeschränkt. Für meinen Fachbereich gibt es anscheinend keine Experten, daher geht das mit hoher Eigenverantwortung einher .

Top. Arzttermine, früher Schluss machen, Arbeitszeiten variieren - alles jederzeit möglich. Europaweit Workation machen, sogar für deutlich längere Zeit wie bei anderen Firmen, jederzeit möglich. Urlaube planen ist manchmal eingeschränkt, da immer jemand aus dem Team da sein sollte.

Die Kommunikation ist aus meiner Sicht, sehr angenehm. Im Team sowie auch zwischen dem Büro und uns. Die Tür ist , man mag es kaum glauben, IMMER offen (abgesehen sie sind in einem wichtigen Gespräch) und jeder hat die Möglichkeit mit seinem Anliegen einzutreten. Beide nehmen sich die Zeit und hören einem zu.

Hier steht die Zeit nicht still. Wir arbeiten zukunftsorientiert mit einer Vielfalt von Menschen, die alle verschiedene Ressourcen mitbringen und das Arbeiten lebendig machen.<br/>Keiner bleibt in veralteten Strukturen hängen. In Ideen der Weiterentwicklung und dem Wunsch nach beruflicher Veränderung ( z.B. Gruppenwechsel )wird man immer vom Leitungsteam unterstützt.

Auf unser Leitungsteam sind wir besonders stolz. Beide bemühen sich jeden Tag für das Team und Eltern Zeit, ein offenes Ohr und Geduld zu haben um allen Belangen gerecht zu werden! Regelmäßig finden Teamsitzungen statt in denen gerne , manchmal auch sehr emotional, unsere Arbeit sehr gelobt und geschätzt wird! Sie organisieren regelmäßig Teamevents , so dass wir die Möglichkeit haben mit allen Abteilungen im Austausch zu sein.

In meinen Augen versteht es Lingoda sehr gut, die Mitarbeiter zu sehr guten Leistungen zu motivieren und diese auch ensprechend zu würdigen. Vorschläge zu Unternehmensstrategie oder Portfolio werden begrüßt und ernsthaft behandelt, meist auch umgesetzt

Mit den engsten Kolleg:innen erfolgt ein regelmäßiger, freundlicher und zugleich produktiver Austausch über Online-Meetings. Alle haben ein gemeinsames Ziel vor Augen und feiern die gemeinsamen Erfolge. Dadurch sowie auch durch Team-Events wächst der Zusammenhalt stetig.

Die Flexibilität, die den Mitarbeitern ermöglicht wird, wodurch eine fantastische Work-life-balance entsteht. Ich arbeite gerne hier und freue mich ein Teil dieser Company zu sein.

Schöne helle und auf kleine Gruppen orientierte Büros. Kein großes wo alles stattfinden muss. Daher ist im Team eine kreative und intime Atmosphäre und man kann auch sensible Themen gut und schnell besprechen.

Die Arbeitsatmosphäre ist toll! Auch wenn man teils remote arbeitet, so ist man doch oft in Kontakt mit anderen und natürlich seinem eigenen Team. Es wird darauf geachtet, dass man sich gegenseitig unterstützt und oft arbeitet man remote trotzdem z.B. in einem Meeting zusammen.

The campus management in Düsseldorf does a lot on site to ensure that everyone feels comfortable. Delicious international food is ordered regularly. There is a parking lot. Dogs are allowed. Team events are offered. There are always snacks and drinks availble.<br/>There is a large selection of tea and coffee.

Eine vorbildliche Kommunikation - Professionelles Know-how, Offenheit, Empathie, Respekt, Wertschätzung, Vertrauen und Humor zeichnen die Kommunikation am Standort in Neuss aus. Die zuständige Niederlassungsleiterin bearbeitet prompt wirklich jedes Anliegen, auch in sehr stressigen Zeiten. Die Abstimmung der Arbeitsplanung läuft reibungslos und die Leiterin arbeitet in jeder Hinsicht ziel- und lösungsorientiert. Als erstklassige Führungskraft hat sie zudem immer ein offenes Ohr und ist überaus sympathisch und freundlich. Die konstruktive Zusammenarbeit ist sehr motivierend und macht Spaß! In meiner langjährigen beruflichen Laufbahn als Honorardozentin bei renommierten Bildungsträgern ist die Kommunikation dank der kompetenten Niederlassungsleiterin einfach perfekt!

Als externer, als Auftragnehmer völlig normal und nachvollziebar, dass man eher nicht an Internas oder an Entscheidungsprozessen beteiligt ist aber die Resultate immerhin direkt erfährt.

Arbeitsgeräte entsprechen dem Standard. Falls Probleme auftreten wird super schnell reagiert. Die Ausstattung könnte einheitlicher sein, damit man auch mal einfach den Schreibtisch wechseln kann ohne komplett umziehen zu müssen ;)

Beste Vorgesetzte, die ich bislang erlaubt habe. Sie haben stets Verständnis und gute Lösungsvorschläge für mich bereit gehalten.

Es finden regelmäßige Treffen für die Vernetzung mit anderen statt und es werden verschiedene Kanäle angeboten um den Austausch zu pflegen.

Offenheit, Vertrauen, Zusammenhalt und Wertschätzung von Kolleg:innen und Vorgesetzen schaffen ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld

Ich verstehe die vielen negativen Meinungen nicht, meine Kommunikation zu den Vorgesetzen läuft sehr gut ab. Natürlich muss man da auch mal die Initiative ergreifen, aber das wird stets belohnt.

Das kommt glaube ich auf die jeweilige Abteilung an, aber ich bin sehr zufrieden. Es gibt die Möglichkeit Homeoffice zu machen und es wird darauf geachtet, dass Überstunden zeitnah abgebaut werden.

Möglichkeit Homeoffice zu machen ist gegeben. Auch die flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) sind vorteilhaft. Manche Abteilungen sind aber weniger flexibel, bspw. wenn Sprechzeiten vorgesehen sind, müssen diese auch personell abgedeckt sein. Oder Hausmeister müssen vor Ort sein, geht nicht anders.<br/>Generell gute Arbeitgeber für Menschen mit Familienverantwortung. Es wird Rücksicht darauf genommen.

Als Sozialunternehmen stehen Umwelt, Sozialbewusstsein, Nachhaltigkeit und die gesellschaftliche Wirkung für Acker an vorderster Stelle und werden in sämtlichen arbeitstechnischen und Organisationsprozessen mitgedacht. Das macht Acker zu einem tollen Arbeitsgeber für alle, die in ihrer alltäglichen Arbeit gerne einen übergeordneten gesellschaftlichen Sinn erfahren möchten. Großartig ist, dass sich Nachhaltigkeitsbestreben nicht nur auf einzelne wenige Bereiche, sondern auf die gesamte Organisation beziehen.

Lob hat einen festen Platz bei der wöchentlichen Agenda. Mitarbeiter*innen werden für ihren Einsatz gefeiert und aufrichtig wertgeschätzt. Wir arbeiten mit Herzblut für das große Ganze.

Das Arbeitsumfeld motivierend, aber auch flexibel je nach Bedürfnis. Je nachdem was man braucht, geht Homeoffice, Büro, digitale Telefonbox oder meetingraum oder auch draußen an der frischen Luft. Das ist -ehrlich gesagt - großartig!

Egal ob es private oder geschäftliche Probleme sind man kann immer alles ansprechen und es wird eine Lösung gefunden. Danke für euer Vertrauen

Ich kann von überall aus arbeiten und selbst entscheiden, welcher Ort heute mein Büro ist. Dazu dieser mega Zusammenhalt, unsere offenen und aufgeschlossenen Kolleg:innen und Vorgesetzten – einfach klasse! Unsere Abenteuerlust, immer Neues auszuprobieren und sogar neue Branchen zu erkunden, ist echt beeindruckend. Und nicht zu vergessen: Unsere positive Feedback-Kultur! Sie pusht einen, sich ständig weiterzuentwickeln und das Beste aus sich rauszuholen.

Das Arbeitsklima bei OTL ist unfassbar. In keinem anderen Beruf habe ich bisher so viel Dankbarkeit und Wertschätzung von meinen Kollegen und Vorgesetzten bekommen. Trotz Home Office ist der Team - Zusammenhalt einzigartig. Die Arbeit macht dadurch so viel Spaß und die Kollegen sind eigentlich vielmehr Freunde.

Ich bin von der älteren Generation und ich werde von unseren jüngeren Kollegen geschätzt und respektiert. Wir sind ein tolles Team.

Es ist toll wie man sich und seine Ideen einbrigen kann. Das Team damago hält zusammen und man kann sich so super weiter entwickeln.

Ideal, geregelte Arbeitszeiten, angenehmes Arbeitsklima, toller Umgangston, schöne Büros, Getränke für die MA, Jobticket etc.