Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.6.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Juni 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die diconium group bietet ein modernes Arbeitsklima mit Remote-Möglichkeiten und Hybridarbeit. Die Mitarbeiter:innen schätzen die hohe Vertrauensbasis zu den Führungskräften und die Einbeziehung in Entscheidungsprozesse. Allerdings gibt es auch Kritik an der Matrixorganisation, da diese von einigen genutzt wird, um Verantwortung zu vermeiden. Zudem besteht eine starke Abhängigkeit von einem Auftraggeber.
In puncto Weiterbildung ist das Angebot groß, jedoch abhängig vom Team und der Führungskraft. Karriere ist bis zum Senior-Level möglich, für höhere Positionen werden eher externe Kräfte gesucht.
Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung lässt manchmal Interpretationsspielraum und es besteht der Wunsch nach mehr Transparenz.
Beim Umwelt-/Sozialbewusstsein zeigt das Unternehmen eine positive Tendenz durch digitale Arbeitsweise und elektrischen Fuhrpark, allerdings sehen die Mitarbeiter:innen hier noch Verbesserungspotenzial.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Modernes Arbeitsklima mit Remote-Möglichkeiten
- Hohe Vertrauensbasis zu den Führungskräften
- Großes Angebot an Weiterbildungen
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Klare Regelungen für Überstunden
- Mehr Transparenz in der Kommunikation
- Verbesserung des Umwelt-/Sozialbewusstseins