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Die 
Meisterleister 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score202 Bewertungen
93%93
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Maler:in10 Gehaltsangaben
Ø29.000 €
Metallbauer:in5 Gehaltsangaben
Ø30.400 €
Tischler:in5 Gehaltsangaben
Ø32.900 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Die Meisterleister
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Die Meisterleister
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 140 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    49%49
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • KantineKantine
    1%1
  • RabatteRabatte
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Urlaubs- und benötigte freie Tage auf dem kurzen Dienstweg planbar
- flache Hierarchie
- kollegialer Umgang im ganzen Unternehmen
Steht zu seinen Mitarbeitern. Vermittelt gut zwischen Mitarbeitern und der Firma, wo man eingesetzt ist.
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Das sich direkt um alles gekümmert wird, sobald eine Frage gestellt wird oder ein Anliegen besteht.
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- angenehmes Arbeitsverhältnis
- faire Bezahlung
- Möglichkeit zum Firmenwagen
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Das der Arbeitgeber sofort reagiert wen was ist und es direkt erledigt wird.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Könnte etwas mehr gehalt sein.
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Top es gibt nichts schlechtes
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Alles bestens
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Keiner ist zuständig in wichtigen Fragen
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Bisslang nichts negatives erlebt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikationsform nach außen konstant aufrecht erhalten, bei seltenem Mitarbeiterkontakt nicht die persönliche Laune rauslassen bei einem Telefonat alle zwei Monate
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Macht weiter so
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Gibt es nicht
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Bitte wieder weiße Pullover
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Nichts zu meckern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Die Meisterleister ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Es wird, nach Möglichkeit, auf einen eingegangen und Vorschläge sowie Wünsche werden gehört und möglichst durchgesetzt. Nicht viele Arbeitgeber gehen so auf ihre Mitarbeiter ein.
4
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Sollten mal Probleme auftauchen, sind alle aus dem Büro offen und versuchen es zu lösen.
5
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Es ist immer jemand für mich da, wenn ich Fragen oder ein Anliegen habe.
5
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Super Leute, sowohl auf der Baustelle als auch im Büro.
Die Atmosphäre ist fast schon familiär.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Meisterleister ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Zu wenig Geld für das was man leistet. Bei Gesprächen über mehr Lohn wird man klein gehalten und es wird auf die Möglichkeit einen Firmenwagen zu bekommen verwiesen.
Einige Male wurde 1-2 Tage zu spät ausgezahlt. Das Startgehalt war ganz Okay und es gab schnell eine Erhöhung. Es wird schnell gesehen was man leistet und darauf reagiert. Leider ist schnell Schluss und es wird nur noch auf den Firmenwagen nach einem Jahr hingewiesen.
2
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Lohnentwicklung versprochen und nicht eingehalten
1
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Zu wenig Geld
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Leider nicht eingehaltene, mehrfache Absprachen, werden unter den Tisch gekehrt
1
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wenn gewollt wird viel angeboten.
Es gibt keine fixen Weiterbildungen. Stattdessen wird das individuell besprochen, falls Interesse besteht. Gut ist, dass niemand zu etwas gedrängt wird.
4
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Ich wurde darauf angesprochen ob ich mich weiterbilden möchte und nach meiner Zusage und einigen Anrufen hieß es nur, dass sie momentan schauen. Dies hat sich über Monate hingezogen... fragt doch nicht, wenn darauf nichts folgt...
1
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Viele Perspektiven
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Die Meisterleister wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Die Meisterleister besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeitenden Die Meisterleister als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 202 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 41 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Die Meisterleister als eher modern.
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