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EPS 
Personalservice 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score85 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Niederlassungsleiter:in6 Gehaltsangaben
Ø53.100 €
Bürokauffrau / Bürokaufmann2 Gehaltsangaben
Ø34.200 €
Facharbeiter:in Produktion2 Gehaltsangaben
Ø27.800 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EPS Personalservice
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EPS Personalservice
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • RabatteRabatte
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • KantineKantine
    4%4
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Profesionalität, Hilfsbereitschaft,
Dass sie ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter haben, wertschätzend und unterstützend sind.
Beim vermitteln werden die Wünsche und Vorstellungen der Mitarbeiter gut beachtet.
Hat ein offenes Ohr bei Problemen
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, Probleme werden schnellst- möglich gelöst. Gute Kommunikation, faire Bezahlung.
Haben mir das Tor zu einem tollen Job geöffnet und waren immer sehr freundlich und hilfsbereit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kann nicht rational handeln und lässt sich von schauspielern blenden.
Es könnte mehr Gehalt geben. Aber das ist ja immer so.
Derzeit nichts.
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Wirklich schlecht war bzw. ist hier nichts, mögliches Verbesserungspotential wurde bereits erwähnt und das Unternehmen ist da auch schon.
Von Zeit zu Zeit ist der Arbeitsdruck etwas hoch aber meist halten alle zusammen sodass stressige Zeiten gut überstanden werden.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Rational und nicht emotional handeln.
Mal hinter die Fassade der Mitarbeiter schauen.
Zu vollster Zufriedenheit
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Wie bei (meiner persönlichen Erfahrung nach) sehr vielen Arbeitgebern herrscht auch hier oft, wenn auch nicht immer, das Prinzip "Net gschimpft is gelobt genug". Natürlich sollte nur gelobt werden, wenn es auch angebracht ist, dann aber dennoch damit zu sparen halte ich für einen Fehler.
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Die sehr guten Mitarbeiter sollten gefördert werden
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Mehr Urlaubstage. Modernere Verwaltungsprogramme
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von EPS Personalservice ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Würde bei der Vorstellung und bei dem ganzen Prozess der Überlassung sehr gut betreut
5
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Einwandfreies Betriebsklima, keine Spur von Tratsch, Missgunst oder Ähnlichem. Man hilft sich untereinander und wird fair behandelt.
5
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Es werden passende Einsätze raus gesucht und falls es nicht passt wird schnell nach was neuem geschaut
5
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Flache Hierarchien, Entfaltungs-und Entwicklungsspielraum
5
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Super Arbeitsplatz! Gute Firma
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EPS Personalservice ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Wünschenswert wären flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Karriere ist nicht möglich da zu klein
Man wird schnell vom Kunden übernommen
Das weiß ich noch nicht so genauD
4
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Alles ist möglich
5
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Hier gibt es wirklich Chancen - wer sich einbringt und Einsatz zeigt, kann beruflich wirklich aufsteigen,
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EPS Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet EPS Personalservice besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden EPS Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 85 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EPS Personalservice als eher modern.
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