Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Internetnutzung
Barrierefrei
Homeoffice
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtFlexibel bei den täglichen Herausforderungen, die von einem persönlich bewältigt werden müssen, hier Hilfestellungen zu geben.
Gute Verkehrsanbindung, schöne Räumlichkeiten und die Nutzung von mobilem Arbeiten finde ich perfekt!
komfortable Regelungen für flexible Arbeitszeit und Homeoffice
Den Zusammenhalt unter den Kollegen
Sehr gute Benefits (Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Präventionstag etc.).
Kollegen, egal aus welchem Bereich, sind hilfsbereit und unterstützen bei Fragen.
viele Mitarbeiter und Führungskräfte sind eher problem- als lösungsorientiert; hier besteht viel Potenzial
Azubis werden sehr oft bei Sonderzahlungen nicht berücksichtigt zum Beispiel bei dem corona Zuschuss obwohl diese die Situation manchmal noch viel intensiver zu spüren bekommen da es oft vorkommt das Azubis rum geschoben werden aufgrund von Personalmangel
Keine Chance. Ober sticht unter…….
Viele änderungen im Ausbildungskonzept. Manche Interne Vorgaben ändern sich und keiner weiß so recht Bescheid.
- kein Zeiterfassungssystem
Führungsverhalten und Kommunikationn
hier läuft vieles gut und das gilt es auch allen Mitarbeitern bewusst zu machen
Über Gutes sollte mehr gesprochen werden. Eigenmarketing der Geschäftsleitung.
Eventuell übertariflich zahlen dann würde sich bestimmt auch mehr Personal finden und die bisherigen Mitarbeiter würden dadurch natürlich auch lieber arbeiten wenn mehr Personal da ist und es etwas mehr Gehalt gäbe als in anderen Banken dann ist die Option die Bank zu wechseln geringer
Mehr Vertrauen in die eigene Belegschaft
Der am besten bewertete Faktor von Freisinger Bank Volksbank-Raiffeisenbank ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schiebt man gerne aufs Abstellgleis
Ist vernünftig und in Ordnung.
Die Älteren bei uns verlassen die Bank ungern, ist doch ein gutes Zeichen!!
Nichts negatives bekannt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freisinger Bank Volksbank-Raiffeisenbank ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kaum bis gar nicht!
Die betroffenen Personen werden weder gefragt noch frühzeitig informiert. Entscheidungen werden übergestülpt.
Oft eine totale Katastrophe
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
bankbezogene Studienprogramme werden finanziell mitfinanziert
Nur die Angebote der Verbundpartner.
Übernahmechance sehr hoch
Hier geht was, Perspektiven in beruflicher Sicht gibt es immer wieder. Jobs werden zuerst immer intern ausgeschrieben...
Man kann schon weiter kommen, aber ohne Vitamin B ist es schon sehr schwer.
