Basierend auf Daten aus 303 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Globus Baumarkt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2139 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
303 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
regelmäßige Infos waren mal. Es gibt fast nur noch Teamleitersitzungen mit Listen Listen Listen
Es gibt Solche und Solche. Im Ganzen gesehen ist es schon ein toller Trupp
Als Einzelhandelsgeschäft ist Dieses 6 Tage je 13 Stunden geöffnet. Demnach sind die Arbeitszeiten auch verteilt
Die neue Marktleitung fährt den Laden an die Wand. Immer mehr Druck auf die Mitarbeiter. DIe Kunden leiden darunter.
In fast jeder Abteilung sind es lediglich 1 oder 2 Mitarbeiter, die den Laden versuchen am Laufen zu halten.
Die Marktleitung lebt in einer Traumwelt und versucht vom Schreibtisch aus zu steuern.