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Landratsamt 
Lörrach
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score33 Bewertungen
76%76
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø41.500 €
Applikations-Integrator:in2 Gehaltsangaben
Ø44.500 €
Verwaltungsangestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø44.400 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landratsamt Lörrach
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Landratsamt Lörrach
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • BarrierefreiBarrierefrei
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • KantineKantine
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • CoachingCoaching
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    30%30
  • RabatteRabatte
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

kein Stillstand, sondern stetiger Wille zur Verbesserung
sehr flexible Arbeitszeiten und Arbeiten im Homeoffice
Jobsicherheit und gute Kommunikation mit dem Personal.
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großzügige Home Office-Möglichkeit, faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Familienfreundlichkeit, Sicherheit
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Flexible Arbeitszeiten, moderne Kommunikation und Wissensmanagement, eigenständige Arbeit in vielen Bereichen möglich.
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Man kann kurzfristig Urlaub nehmen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass ihm die hohe Mitarbeiterfluktuation egal ist und er keine Wertschätzung seiner Mitarbeiter hat
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Wie oben bereits beschrieben.
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Statistik über alles - Lösungssuche wird delegiert an dafür nicht qualifiziertes Personal und der Mitarbeiter dabei extrem wenig unterstützt.
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Bezahlung, hohe Ansprüche für wenig Geld, eigene Mitarbeiter bekommen keine Chance sich im Haus zu verändern,
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Das man sich auf andere Jobs immer wieder bewerben muss
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Qualifikationen der Bewerber/Angestellten gerechter berücksichtigen und entsprechend vergüten. Angestellte verteidigen und nicht im Regen stehen lassen.
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Eine bessere Kommunikation bezüglich der Außenstellen, da diese die wichtigen bekanntgebungen des Hauses meistens zu letzt erfahren.
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Mehr Ehrlichkeit, keine Mitarbeiterbeteiligungen wenn man dann doch das Gegenteil macht, klare Kommunikation....
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besser Vernetzung der verschiedenen Fachbereiche untereinander, Synergien besser nutzen
Das würde nichts bringen, denn der AG würde das sowieso nicht befolgen. Schon einige Male probiert. Mehrere Menschen. Außerdem würde ich diesen Sachgebieten die dafür da sind, dass das arbeiten voran kommt und sich entwickelt, die Arbeit sicher nicht mehr abnehmen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Landratsamt Lörrach ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Vielfältige Dokumentationssortierung und kontrolle, Telefon, Kundenverkehr, Postbearbeitung, E-mail Aufträge, Unterstützung der Mitarbeiter und Bürger im öffentlichen Dienst.
5
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eigene Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
5
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Relativ viel Abwechslung. Jeder Tag ist anders, da es unterschiedliche Kunden gibt, mit denen man zu tun hat.
4
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Hängt vom Bereich ab in dem man arbeitet
3
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Arbeit kann selbst mitgestaltet werden, vielfältige Tätigkeit
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Lörrach ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Regelmäßige Meetings finden zwar statt, aber Interessen der Angestellten oder deren Bedürfnisse kommen hier gar nicht bis kaum zum Einsatz.
2
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Besprechungen oft nicht durchdacht, wesentliche Infos fallen unter den Tisch.
2
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keine Kommunikation Abteilungsübergreifen
2
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Könnte viel besser sein
1
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Wichtig war das die Führungskraft und ihre geschätzten Mitarbeitenden über alles informiert waren. Alle Anderen bekammen Neuerungen dann mit wenn man Dinge nach dem "Alten System" machte und diese dann falsch waren.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Leitungspositionen werden überwiegend an externe Bewerber vergeben. Intern hat man nur eine Chance, wenn man den Vorgesetzten nach dem Mund redet. Weiterbildungen werden ermöglicht.
3
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Absolut. Wir bekommen regelmäßig E-Mails und Informationen auf unserer Intranet Webseite.
5
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Es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine Karriere ist - mit wenigen Ausnahmen - jedoch nur für Perspnen des Höheren Dienstes möglich. Attraktive Leitungspositionen bleiben aus dem gleichen Grund unbesetzt.
3
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persönliche Weiterentwicklung wird durch Forbildungen etc. gefördert auch wenn Aufstiegsmöglichkeiten beschränkt sind
4
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Man muss sich selbst darum kümmern und sich weiter bewerben.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landratsamt Lörrach wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landratsamt Lörrach besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeitenden Landratsamt Lörrach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Landratsamt Lörrach als eher modern.
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