Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 93 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Essenszulage
Coaching
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
DiensthandyDie hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit spricht für sich. Die Öffentliche ist ein sehr mitarbeiterfreundliches Unternehmen, das für viele mehr ist, als „nur“ ein Arbeitgeber ist.
Abwechslungsreiche Themen. Verantwortungsübernahme erwünscht.
Es gibt mehrer Arbeitsmodelle. Hier ist für jeden bzw. jede das Richtige dabei.
Die familiäre Atmosphäre, jeder wird akzeptiert wie er ist und die Weiterbildungsmöglichkeiten haben ein sehr weites Spektrum.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehmes Betriebsklima und sehr gute Firmenbenefits.
Ehrlich gesagt schlecht würde ich nichts sagen aber Verbessrung wie bereits oben erwähnt
Standardspruch "Ich nehme das mal mit", bedeutet grundsätzlich: "Deine Meinung interessiert mich nicht, nur meine Karriere". Unflexibel in sachen Agilität. Alles wird wieder in Wasserfall gepresst.
Ein paar ewig nörgelnde Kollegen, die noch nie gesehen haben, wie die Welt draußen abgeht.
Verkomplizierte Prozesse, Ähnlichkeiten zu einer Behörde.
Wirklich gar nichts. Alles ist bestens.
Den IT-Bereich mehr nach Außen sichtbar zu machen, damit die Öffentliche auch bekannter in der "IT-Welt" wird. Der IT-Bereich wird immer größer.
Man könnte Gleitzeit einbringen für den Außendienst und evtl über eine 4 Tage Woche nachdenken
Konsequenter mit der Performance Einzelner umgehen (gut wie schlecht).
Bessere Möglichkeiten zur Mobilarbeit
Kein direkter Verbesserungsvorschlag: weiterhin die Mitarbeitenden bei Neuerungen von Anfang an mit einbeziehen.
Der am besten bewertete Faktor von Öffentliche Versicherung Braunschweig ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Diversität in unserem Unternehmen ist ausbaufähig
Bin die einzige Dame im Haus und es ist toll
Wird in meinen Augen 100% erfüllt.
hab ich weder positiv noch negativ wahrgenommen
Hier ist jeder gleich viel wert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Öffentliche Versicherung Braunschweig ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Schwankt zwischen den Führungskräften
0 geht systembedingt leider nicht
unglaublich, mit Außnahmen
Halten sich zu sehr mit Planung auf. Aus Fehlern werden selten Rückschlüsse gezogen. Gehandelt wird leider oft, wenn es zu spät ist.
An Wertschätzung sollte mal gedacht werden.
Es gibt hervorragende Führungskräfte. Nur zu wenig!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Es gibt eine Vielzahl an E-Learnings sowie einen bunten Weiterbildungskatalog mit abwechslungsreichen Themen.
Man hat die Chance sich in verschiedenen Bereichen weiterzubilden und ausbilden zu lassen.
Mache zur Zeit meinen Fachwirt nebst der Arbeit
Weiterbildungen werden unterstützt
Je nach dem was man für Weiterbildungen und ob man in den Außendienst geht