Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
BarrierefreiDas er einem vertrauen schenkt und probiert verbesserungen ins Unternehmen einzubringen.
● Belegschaft durch monatliche Versammlung auf aktuellen Stand bringen
● jährliche Gehaltsanpassung
Entwicklung im Unternehmen.
Leider nichts
Transparenz ist nicht zu 100 % gewährleistet.
Schaut nicht über den Tellerrand
● Gehälter leistungsorientierter zahlen und anheben
● bewusster mit Medien und eingesetzten Materialien umgehen
● Arbeitszeiten effektiver nutzen - zu viel Leerlauf und zu vielen unnötige Arbeitsschritte
Kommunikation verbessern, auch Abteilung übergreifend!
Hintergründige Befragungen durchführen
Nicht zu viel auf einmal Verbessern wollen. Prioritäten setzen beim verbessern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man bekommt Vorschläge, kann aber auch selbst Weiterbildungen suchen und daran teilnehmen
Wird aktiv angestoßen und auch Eigeninitiative gewünscht
