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Pinter 
Guss
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score14 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Business Unit Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø55.500 €
Polier:in2 Gehaltsangaben
Ø40.100 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pinter Guss
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pinter Guss
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • RabatteRabatte
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bei Pinter Guss ist man nicht nur irgendeine Nummer.. sondern man wird geschätzt.
So etwas äußert sich beispielsweise, wenn der Chef persönlich in die Produktion kommt und jedem, dem er über den Weg läuft, die Hand gibt und ein offenes Ohr hat.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich finde es schade dass es keine Weihnachtsfeier mehr gibt… das Sommerfest ist zwar schön und gut aber man sitzt in seiner Freizeit wieder am Firmengelände…
Ausserdem kommt man auf der Weihnachtsfeier besser mit den Kollegen und Kolleginnen zusammen.
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Das es keinen Betriebsrat gibt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dieser möchte keine Verbesserungsvorschläge hören.
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Unbedingt wieder Weihnachtsfeiern veranstalten. Es ist sehr schade dass die Kolleginnen und Kollegen am ende des Jahres nicht mehr zusammen kommen.
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Man sollte auch einmal dem Mitarbeiter ein offenes Ohr für ihre Belange geben und zuhören ohne das befürchtet werden muss vom gegenüber niedergemacht zu werden. Auch Mitarbeiter haben gute Ideen.
Arbeitszeiten müssen überdacht werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Pinter Guss ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Diesen gibt es tatsächlich
4
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Kollegialer Umgang, starker Teamgeist
5
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Mein Team hat mich super aufgenommen und begleitet.
Kollegen untereinander sind verständnisvoll und hilfsbereit, wohlgemerkt Kollegen nicht Meister
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pinter Guss ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kann man nicht davon reden. Es wird das unmögliche von den Mitarbeitern verlangt.
Das vorhandene Fittnesstudio ist zwar neu, aber hier ist kein Fachpersonal der hier die Menschen richtig anleitet, alles neu aber was bringt es wenn man die Übungen falsch macht und sich damit schadet.
1
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Rücksicht wird hier nicht genommen, man ist nur eine Nummer
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Für mich war die Praktikumswoche perfekt organisiert, um einen super Einblick in das Berufsleben zu erhalten.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pinter Guss wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Pinter Guss besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Pinter Guss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pinter Guss als eher modern.
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