Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Homeoffice
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
InternetnutzungInsgesamt bietet die SELECTRIC-Gruppe langjährige Perspektiven, sowohl auf persönlicher Ebene (Karriere), als auch im Hinblick auf die technologische und nachhaltige Entwicklung. Definitiv ein zukunftsorientiertes Unternehmen in einem sehr interessanten Markt.
Man hat einen Zukunfts- und krisensicheren Job.
- Kantine, schöner Park
- Jobrad mit Arbeitgeberzuschuss, ermäßigtes Jobticket
- Betr. Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Tantieme nach Betriebszugehörigkeit
pünktliche Gehaltszahlung
überwiegend freundliche Mitarbeiter
gespräche sin doffen und ehrlich
Geschäftsführer direkt ansprechbar.
Die Sozialleistungen (Zusatzrente, Versicherungen)
Soziales Engagement.
Teilweise wirken verschiedenen Abteilungen rivalisierend gegeneinander.
bezahlung ist im untere bzw. mittleren bereich
...die Bezahlung ist nicht nur unterdurchschnittlich, sondern auch Gehaltserhöhungen bleiben aus (keine Erfahrung aus 1. Hand, da Azubi)
Für Fahrradfahrer wären Duschen super
Mehr auf die Interessen der Mitarbeiter eingehen. Bei guter Arbeit, oder steigenden Lebenshaltungskosten (Inflation) in Krisenzeiten Gehaltsverhandlungen alle zwei Jahre oder einen Haustarifvertrag einführen.
- 35 Stunden Woche
- Die Möglichkeit geben morgens schon um 7 Uhr anzufangen.
Rabatt in der Kantine für Auszubildende
Es sollte ein flexibleres Arbeitszeitsystem geben (Die Arbeitszeit und die Überstunden sollten genauer erfasst werden).
bessere bezahlung, bessere einteilung
...gibt es keine!
Der am besten bewertete Faktor von SELECTRIC Nachrichten-Systeme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf Augenhöhe! Das Know-How wird an die jüngere Generation kontinuierlich weitergetragen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SELECTRIC Nachrichten-Systeme ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung nur Privat
Karrierechancen sind so gut wie nicht vorhanden, da es sich um einen mittelständischen Familienbetrieb handelt, in dem gute Beziehungen zur GF unabdingbar sind...leider
