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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 102 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
BarrierefreiDer stete externe Kampf der Geschäftsführung bei Politik und Gesellschaft um das Fortbestehen der SKW. Das Investieren in zukunftsträchtige Projekte.
Das Gesamtpaket ist gut und empfehlenswert.
Ich finde die Sozialleistungen und Betriebliche Vorsorge sehr gut. Mit den Kollegen und mit der Abteilungsleitung bin ich mehr als zufrieden.
- Gehalt
- warme Büro´s, durch die Abwärme der Produktion
Soziales Engagement
Zuverlässigkeit was Zahlung des Gehalt angeht.
Die gesamte Unternehmenskultur! Dieses Unternehmen lügt im Vorstellungsgespräch, wenn man dort dann anfängt kommt das böse Erwachen. Die Führungskräfte sind der Meinung, man solle froh sein, dort arbeiten zu "dürfen" und so ist das gesamte Arbeitsklima. Ich kann nur an jeden appellieren, es sich gut zu überlegen ob man in dieses Unternehmen wechselt. Geld ist nicht alles und das ist aber das einzige was am SKW stimmig ist. Leider.
Kommunikation und Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungen zur Arbeitsebene
Keine Aufstiegschancen man wird nicht gefördert. Es gibt keine Zeitmodelle außer 40h in der Verwaltung
Wertung der Abteilungen
Personalabteilung und die einzelnen Prüfungen. Die Kombination der Personen die meinen dabei sein zu müssen
Ich find es traurig mir wurde damals beim Bewerbungsgespräch so viel versprochen und so ein tolles Gefühl vermittelt. Ich war richtig gehypt davon aber leider ist davon nicht mehr viel übrig. Mich hält am DKW nur noch die Kollegen. Meine Verbesserungsvorschläge sind Junge Angestellte mehr zu fördern und ihnen Perspektiven zu Ermöglichen und Aufstiegschancen. Wenn diese auf einen zu kommen, nicht gleich zusagen machen wir nicht oder können wir nicht. Das die Zeitmodell geändert werden grundlegend, dass es wieder ein ...
Ich fand das Praktikum bei SKW sehr interessant, abwechslungsreich und lehrreich. Ich habe nicht nur die vielen interessanten Aufgaben genossen, sondern auch das freundliche Personal. Bei der Nutzung des Computers gab es in den ersten beiden Tagen ein kleines Problem, das aber schnell behoben wurde.
Insgesamt habe ich meine zwei Wochen bei der SKW als sehr angenehm empfunden und würde gerne weitere Praktika machen.
Die ersten drei Monate verliefen sehr gut, die Ausbildung macht mir sehr Spaß und ist abwechslungsreich. Die Mischung zwischen der Theorie und der Praxis ist sehr gut und so lernt man schnell.
- angenehmes Arbeitsumfeld
- praxisnahe/zukunftsorientierte Themen zum Erstellen von studentischen Abschlussarbeiten sind vorhanden und werden gut betreut
Nun habe ich schon einen Teil kennenlernen dürfen und arbeite auch alleine.
Ich bereue keine Sekunde zur SKWP gekommen zu sein.
Der am besten bewertete Faktor von SKW Stickstoffwerke Piesteritz ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Der Arbeitsinhalt ist interessant.
Jede Menge, nur leider fehlt der rote Faden. Mehrere Leute werden zu gleichen Projekten angesetzt, was zu Konflikten führt. Teams zu Projekten müssen sich irgendwie finden oder sind nicht da. Die Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt.
Für mich auf jeden Fall
In vielen Bereichen hat man seine Ruhe und kann selbstständig seine Arbeit machen.
In der technischen Entwicklung - ja.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SKW Stickstoffwerke Piesteritz ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Kommunikation läuft stark über Gerüchteküche, Intranetartikel sind ausgerichtet auf Themen, die eh schon jeder kennt oder KITA (die wenigsten sind davon betroffen) oder wer will das wissen ? oder wir sind die Besten. Keine Themen zur Offenlegung schwieriger Themen
Die Kommunikation erfolgt so, dass man nicht eingearbeitet wird und wenn man Eigeninitiative zeigt und nachfragt dann wird man genervt abgewiesen.
Ausbaufähig, leidet aber auch oft an der Bereitschaft einiger Kollegen.
Nicht Vorhanden. Sowohl zwischen den Abteilungen als auch unter den Schichten. Grob gesagt finde selbst heraus was nicht stimmt bzw jeder kocht sein eigenes Süppchen.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert überhaupt nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Leider überhaupt kaum bis überhaupt keine Aufstiegschancen. Mitarbeiter die sich weiterbilden wollen. Werden kaum unterstützt. Jungen Arbeitern wird nicht mal eine Perspektive zuteil sich überhaupt weiterbilden zukönnen. Wenn dann muss man dies außerbetrieblich machen. Obwohl man Fachkräftemangel hat!
Weiterbildung ist immer möglich. Es kann ja auch nicht jeder Chef werden.
Es gibt ein neues Führungskräfteförderungsprojekt, haben wir danach nur noch Chefs und keine Fachkräfte mehr ? Und was wird aus mir, ich falle nicht darunter. Mir schenkt keiner Beachtung ?
Leider sind die Aufstiegschancen gering. Es rutschen mal 4-5 Leute nach und dann ist erstmal Schluss die nächsten Jahre.
Schwierig Weiterbildung zu bekomme wenn nichts höheres besetzt werden soll.
Solange du den richtigen Leuten den Hintern küsst und die ordentlich einschleimst stehen dir alle Türen offen ansonsten werden Leute nicht gefördert.
