Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Hund erlaubt
EssenszulageViele Freiheiten die Arbeit eigenständig zu gestalten
tolle Arbeitsatmosphäre und super Kollegen; man kann mitentscheiden/mitwirken, wodurch die Arbeit noch mehr Spaß macht und man das Gefühl hat, einen sinnvollen Beitrag zu leisten
Der Fokus liegt, eventuell nun, auf Qualität, Professionalität und der Zufriedenheit des Arbeitnehmers - das habe ich so gut bisher noch nicht erlebt!
Viele Benefits, die Andere anscheinend für selbstverständlich nehmen! Da werden manche auf dem Arbeitsmarkt aber ein böses Erwachen haben.
Ich kann mich selbst verwirklichen
Kein 13. Gehalt
Fehlende Benefits, z.B. Quali Train, Hansefit, o.Ä.
Versprechen werden nicht eingehalten. Meinungen werden erfragt, aber selten ernst genommen. Wer nicht ins alte System passt, hat es schwer.
derzeit nichts
Momentan nichts.
Interne Kommunikation verbessern
Kommunikation und Transparenz kann verbessert werden
Den Zusammenhalt der Kollegen mehr fördern
Alles so lassen wie es ist.
Der am besten bewertete Faktor von tibb Kinder- und Jugendhilfe ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Interessantes Arbeitsfeld
Es gibt immer viel zu tun und es bleibt spannend. Man hat gute Möglichkeiten, sich in seiner Arbeitsweise zu entfalten und weiterzuentwickeln.
Abwechslungsreich und Raum für eigene Entwicklungen
Spannende und vielseitige Aufgaben, es kommt keine Langeweile auf
Die Arbeitsfelder sind vielfältig und es gibt ausreichend Raum für eine individuelle Weiterentwicklung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tibb Kinder- und Jugendhilfe ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
kann man künftig dran arbeiten
Image eventuell schlechter als Realität
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer sich weiterbilden möchte bekommt auch gute Möglichkeiten
Weiterbildungen werden großzügig gefördert und unterstützt.
Alles ist möglich.
