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VR-Bank 
Ostbayern-Mitte 
eG
Bewertung

Ein Arbeitgeber der mich seit meiner Ausbildung (fast 15 Jahren) begleitet und prägt.

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR-Bank Ostbayern-Mitte eG in Straubing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- mobiles Arbeiten
- Gleitzeit
- Arbeitsklima

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima war und ist in denen Abteilungen und Teams in denen ich bis dato eingesetzt war immer sehr gut. Nicht jeder Tag ist natürlich gleich, aber als Resümee kann man sagen, dass das die Arbeitsatmosphäre in meinen bisherigen Wirkungsstellen durch Kollegen und Führungskräften immer positiv geprägt wurde. Man kann immer ganz viel selbst dazu beitragen.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der bisher eingesetzten Teams/Abteilungen läuft gut. Wir hatten regelmäßig Teambesprechung, in der uns auch unser Vorgesetzter über den Austausch mit den Vorständen informiert.
Auch in meiner jetzigen Abteilung führe ich dies so vor.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist positiv vorhanden, sowohl innerhalb der Abteilung auch abteilungsübergreifend. (aus meiner damaligen uns jetztigen Position aus). Es wird einem geholfen. Wenn nicht geholfen werden kann, wird gemeinsam an einer Lösung gearbeitet. Auch hier gilt nicht Jeder Kollege ist gleich und nicht jeder kann mit jedem Zusammenarbeiten.

Work-Life-Balance

Es wird Gleitzeit angeboten, mobiles Arbeiten von Zuhause aus, Ich kann mir meine Zeit selbst einteilen, bin hier völlig frei in meiner Planung. Finde ich sehr gut. Es gibt unter anderem auch eine Sportgemeinschaft, die After-Work-Veranstaltungen anbietet.

Vorgesetztenverhalten

Zu meinen Vorgesetzten als auch zu den Vorständen habe ich ein gutes Verhältnis. Ich kann offen und ehrlich meine Probleme, Interessen und Meinungen anbringen. Meine Anmerkungen werden immer ernst genommen.

Interessante Aufgaben

in meiner 15 jährigen Laufbahn im Unternehmen habe ich immer spannende und abwechslungsreiche Aufgaben inne gehabt. Es gibt viele Abteilungen und Teams mit verschiedensten Aufgaben und Themen. Es ist für jeden etwas dabei.

Gleichberechtigung

Wir haben auch weibliche Führungskräfte und haben die selben Aufstiegschancen wie die männlichen Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden geschätzt und natürlich und auch eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze können noch mehr verbessert werden. Es wird jeder neue Schreibtisch höhenverstellbar angeschafft. Die IT-Ausstattung ist angemessen für jeden Arbeitsplatz ausgestaltet.

Karriere/Weiterbildung

Bin seit 15 Jahren in der Abteilung. Habe mit der Ausbildung begonnen und bin nun Teamleiter und zuständig für mehr als 10 Kollegen. Mehr muss man nicht dazu sagen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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