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Weleda 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score153 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Außendienstmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø49.200 €
Gefahrgutbeauftragte:r2 Gehaltsangaben
Ø51.200 €
Hausmeister:in2 Gehaltsangaben
Ø27.500 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weleda
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Weleda
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 84 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    79%79
  • RabatteRabatte
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    51%51
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • CoachingCoaching
    37%37
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zeitgemäße Themen wie nachhaltige Pharmazie, Anthroposophie und Sorge um den ökologischen Fußabdruck.
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Gute Firmenphilosophie die nach wie vor selbstbewusst vertreten werden darf …
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Tolle Kollegen, die es immer hinbekommen das Ruder nochmal rumzudrehen.
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Super Produkte, tolle Kolleg:innen
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Dass man sich doch ab und zu, wie in einer kleinen Familie fühlt und man auch mit den Kollegen mal feiern kann
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einstellen von Führungskräften, die nicht zu den Werten passen und häufig nur das schnelle Geld sehen. So funktioniert Weleda nicht.
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Gehobenes Management in der Selbstfindung.. Bodenkontakt verloren..
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Entwicklungschancen, Führungskultur, fehlende Visionen
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Dass nicht genügend Parkplätze in unmittelbarer Nähe zur Verfügung stehen. Man muss leider ein Stück laufen.
Kommt man außerdem von der anderen Seite der Stadt, muss man das gesamte Areal erst einmal umfahren. Bei dem Verkehr dauert dies oft länger.
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die rechte hand weiß nicht was die linke tut ein chaotisch unorganisiertes unternehmen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr auf verdiente Mitarbeiter setzen und Einbeziehen in die Planungen . Traditionen aufrecht erhalten . Noch mehr Werbung machen, ganz im Sinne von: tue Gutes und sprich darüber !
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Rennt doch nicht der Konkurrenz hinterher - steht zu Weleda und wofür sie steht! Fördert echte Innovationen.
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Realistische Weiterbildungsangebote und Aufstiegschancen. Mehr Transparenz nach oben und von oben nach unten.
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Mehr TQM-Philosophie leben.
D.h. Prozesse verbessern, Mitarbeiter motivieren, dass diese sich mehr mit dem Unternehmen identifizieren können, Kundenorientierung
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Neuen Mitarbeitenden Möglichkeiten sich zu entfalten geben und wertschätzende Feedbackkultur etablieren. Leider vieles von den Initiativen wird von den Mitarbeitern nicht unterstützt und drunter leiden die neuen Kollegen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Weleda ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Sehr gut.. zu recht
5
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Naja, Innenbild und Außenbild unterscheidet sich schon sehr.
Oben angesprochenen fehlende Transparenz demotiviert Mitarbeiter.
3
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Weleda ist mit seinem Purpose, der Art zu Wirtschaften und dem Selbstverständnis in Führung und Zusammenarbeit für mich ein kleiner leuchtender Stern
5
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mehr schein als sein
4
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Das Image passt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weleda ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Ab einem gewissen Punkt keine neuen Impulse mehr intern, an externer Weiterbildung wird derzeit gespart
3
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Kaum Aufstiegschancen, kaum externe Weiterbildungsangebote.
2
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Wer sein Platz hat, hat seinen Platz
2
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Weiterbildungsmaßnahmen sind sehr schlecht. Die Vorgesetzten bemühen sich nicht, motivierte Mitarbeiter eine Berufliche Entfaltung zu ermöglichen (und das selbst dann nicht, wenn der Mitarbeiter aktiv danach verlangt).
1
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Dem Teamleader sind die Hände gebunden , er würde mehr für seine Mitarbeiter machen. Jedoch wird oben entschieden, wer sich entwickeln darf und soll.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Weleda wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Weleda besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden Weleda als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 153 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Weleda als eher modern.
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