Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Juni 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die wenglor sensoric GmbH bietet ein vielseitiges Aufgabenspektrum und wird von den Mitarbeiter:innen für ihre Studien- und Ausbildungsangebote gelobt. Der Teamzusammenhalt ist stark, unterstützt durch eine freundliche Arbeitsatmosphäre und hilfsbereite Kolleg:innen. Die Kommunikation wird als respektvoll und informell beschrieben, obwohl es Verbesserungsbedarf bei der zentralen Kommunikation gibt.
Trotz der positiven Aspekte gibt es auch Herausforderungen. Die Hierarchie wird als altmodisch wahrgenommen, mit begrenzten Aufstiegsmöglichkeiten und einer Diskrepanz zwischen technischen Spezialisten und Teamleitern. Das Gehalt wird als unterdurchschnittlich und intransparent empfunden, mit langjährigen Mitarbeiter:innen, die sich finanziell benachteiligt fühlen.
Gut finden Arbeitnehmende:
Vielseitige Aufgaben
Starke Teamarbeit und freundliche Arbeitsatmosphäre
Gute Studien- und Ausbildungsangebote
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Alte Hierarchie und begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten
Intransparentes Gehaltssystem
Verbesserung der zentralen Kommunikation
Zusammenfassung nach Kategorie
Die "Kommunikation" bei wenglor sensoric GmbH wird von den Mitarbeiter:innen als gut, jedoch manchmal als übertrieben empfunden. Die flachen Hierarchien begünstigen eine respektvolle und informelle Kommunikation. Allerdings gibt es auch Herausforderungen. So wird angemerkt, dass wichtige Neuigkeiten hauptsächlich über informelle Kanäle verbreitet werden und es mehr zentrale Kommunikation geben könnte.
Ein weiterer Aspekt ist die hohe interne Kommunikation, die allerdings durch fehlende technische Unterstützung im Innendienst zu Zeitmangel führt, da Vertriebsaufgaben selbst erledigt werden müssen. Zudem wird die Kommunikation seitens der Personalabteilung als sehr schlecht bewertet. Insgesamt wird die allgemeine Kommunikation als schwierig empfunden. Es scheint daher, dass es Raum für Verbesserungen in der internen Kommunikationsstruktur gibt.
Die Arbeitsatmosphäre bei wenglor sensoric GmbH scheint eine facettenreiche Angelegenheit zu sein. Es wird berichtet, dass die Hierarchie traditionell ist und die Vorgesetzten oft das letzte Wort haben. Dies könnte zu Herausforderungen führen, insbesondere wenn es um die Planung und Durchführung von Terminen geht. Einige Mitarbeiter:innen empfinden diese als wenig sinnvoll und sehen darin einen Grund, das Unternehmen zu verlassen.
Es gibt auch Hinweise auf Schwierigkeiten durch Gruppenbildung innerhalb des Unternehmens. Diese könnten die Arbeitsatmosphäre in einigen Abteilungen beeinträchtigen. Andererseits wird betont, dass die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen sehr angenehm ist. Sie werden als freundlich und hilfsbereit beschrieben, was darauf hindeutet, dass trotz der genannten Herausforderungen ein positives Arbeitsumfeld besteht.
Zusätzlich wurde angeführt, dass es Unstimmigkeiten im CRM-System gibt, die möglicherweise zu Unzufriedenheit führen könnten. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass diese Aussagen subjektive Wahrnehmungen widerspiegeln und nicht unbedingt die allgemeine Erfahrung bei wenglor sensoric GmbH darstellen.
Die Bewertungen zur "wenglor sensoric GmbH" zeigen, dass der Kollegenzusammenhalt in diesem Unternehmen hoch geschätzt wird. Die Mitarbeiter:innen betonen die Bedeutung von Teamarbeit, die nicht nur innerhalb einzelner Abteilungen, sondern auch abteilungsübergreifend stattfindet. Es ist bemerkenswert, dass der Kontakt zu ehemaligen Kolleg:innen weiterhin besteht und als freundschaftlich beschrieben wird.
Allerdings gibt es auch Herausforderungen. So wird berichtet, dass der Informationsaustausch oft negative Themen fokussiert und der Zusammenhalt je nach Abteilung variiert. Gelegentliche Konflikte zwischen den Abteilungen können auftreten. Zudem gibt es Anzeichen dafür, dass einige Mitarbeiter:innen das Homeoffice ausnutzen könnten, was zu einer erhöhten Arbeitsbelastung für andere führt. Trotz dieser Herausforderungen wird das direkte Miteinander der Kolleg:innen als genial und angenehm empfunden. Es scheint also, dass bei wenglor sensoric GmbH ein starkes Gemeinschaftsgefühl herrscht, das jedoch durch einige Schwierigkeiten getrübt werden kann.
Wenglor sensoric GmbH bietet hervorragende Studien- und Ausbildungsprogramme an. Die Mitarbeiter:innen schätzen diese Angebote und sehen sie als einen bedeutenden Vorteil des Unternehmens. Gleichzeitig wird eine gute Leistung erkannt und belohnt, was zu einer positiven Arbeitsumgebung beiträgt.
Allerdings gibt es auch Herausforderungen in Bezug auf die Karriereentwicklung. Aufgrund der flachen Hierarchie sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt und das Erreichen höherer Positionen wird als schwierig empfunden. Es ist wichtig zu beachten, dass die meisten Führungspositionen mit internen Mitarbeiter:innen besetzt werden. Das Thema Fortbildung scheint jedoch nicht im Fokus des Unternehmens zu stehen.
Insgesamt bietet Wenglor sensoric GmbH solide Ausbildungsangebote und Anerkennung für gute Leistung, während gleichzeitig Raum für Verbesserungen in der Karriereentwicklung und Weiterbildung besteht.
- Direkte Kommunikation: Wenn etwas nicht passt, kann es direkt angesprochen werden, ohne 'hinter dem Rücken' zu kommunizieren." - Ehrliche und respektvolle Feedback-Kultur. - Verantwortungsvolle Tätigkeiten. - Neue Ideen werden hier respektiert und gefördert.
Firma kümmert sich nicht um firmentreue Mitarbeiter. Im Gegenteil, mit jeder Aussage wird einem Vermittelt das du nicht wichtig bist und jeder Zeit leicht zu ersetzen bist. Vergütung in den Jahren immer schlechter geworden mit fadenscheinigen Begründungen.
- kein Tag gleicht dem anderen - vielfältige Aufgabenbereiche - Förderung von Stärken - super kollegiale Atmosphäre - Abteilungsübergreifende Kommunikation könnte reibungsloser verlaufen - Wissensmanagement könnte ausgereifter sein
Lob kommt natürlich vor jedoch fällt schon auf das die Lieblinge der Vorgesetzten immer in den Vordergrund geschoben werden. Natürlich gibt es auch faires Lob für gut erledigte Aufgaben und Projekte.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
wenglor sensoric wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet wenglor sensoric besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden wenglor sensoric als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 505 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei wenglor sensoric als eher modern.
