Man kann viel lernen aber es sind absolut chaotische Zustände
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalentscheidungen fühlen sich sehr nach "freunderlwirtschaft" an...
Verbesserungsvorschläge
Endlich Ruhe in das Unternehmen bringen und kontinuierlich an einem Weg festhalten.
Arbeitsatmosphäre
-) Mikromanagement durch Vorstand
-) Arbeitsaufträge werden an verschiedenen Personen übermittelt ohne davon in Kenntnis gesetzt zu werden
Kommunikation
furchtbar und teilweise auch sehr peinlich
Kollegenzusammenhalt
Wenn du dich bei der Arbeit bewiesen hast, dann ist der Kollegenzusammenhalt absolut gegeben
Work-Life-Balance
Es gibt eine handvoll Mitarbeiter die überall anpacken und dann eben andere die viiiiiiel Freizeit genießen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einige wirklich sehr gute Führungskräfte und dann leider, in wichtigen Positionen wie Vorstand und Bereichsleiter, die komplett falsch besetzt sind
Interessante Aufgaben
Da gibt es so viele Möglichkeiten... in anderen Banken wäre das breite Arbeitsfeld nicht annähernd möglich
Arbeitsbedingungen
Seit dem neuen Vorstand lächerlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir nichts bekannt (obwohl Postkonzern!)