Die besten Arbeitgeber in Wien der Branche Industrie 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und zwischen Mitarbeitern und dem direkten Vorgesetzten ist sehr wohl vorhanden. Durch Firmentelefone ist die Kommunikation sichergestellt. Gespräche (Einzel- als auch Gruppengespräche) immer nach Vereinbarung möglich.

sowohl Top-Down als auch Peer-to-Peer funktioniert die Kommunikation meiner Meinung nach wirklich gut - Meinungen zählen und gegenseitiger Respekt ist durch die Bank vorhanden.

Dank der sehr guten Projektplanung im Unternehmen und Hilfe unter den Kollegen, können Arbeiten schnell und effizient bearbeitet werden, was der Work-Life-Balance zugute kommt.

Sehr bedacht auf das Wohl der Mitarbeiter. Bei Problemen wird immer nach einer bestmöglichen Lösung gesucht. Mann wird in schwierigen Momenten - welcher Art auch immer- nicht "alleine gelassen"

Wie oben bereits erwähnt, wird der Standort in Österreich sehr familiär geführt. Ich würde lügen, wenn ich behaupten würde, dass das nie zu Problemen führt und es nie zu einem Streit kommt.<br/>Wie sagt man? Das kommt selbst in den besten Familien vor.<br/>Das ist halt Mal so....<br/>Viel wichtiger ist, wie man damit umgeht, da das viel mehr über den Charakter eines Menschen aussagt, als die Meinungsverschiedenheit an sich.<br/>Somit konnte man sich auch am Ende des Tages immer noch ins Gesicht sehen und sich die Hand geben.<br/>Solche Szenarien sind jedoch die absolute Seltenheit. Zu 99% verstehen sich die Mitarbeiter sehr gut und man konnte sich wenn es wirklich drauf ankam, blind auf seine Kollegen verlassen. Dadurch war hier schon ein großer Zusammenhalt gegeben. So wurden auch für mich, quer durch alle Abteilungen, sehr viele Kollegen zu Freunden.

Bei der Umwelt gibts sicher noch Luft nach oben, aber zumindest auf lokaler Ebene wird schon darauf geschaut.<br/>Zum Thema Sozialbewusstsein wurde mir von einem Kollegen berichtet, dass ihm, als er private Schwierigkeiten hatte, ohne viel Aufhebens sofort geholfen wurde. Obwohl er damals erst 2 Monate in der Firma war.

Gesunde, krisensichere Firma mit einer wertschätzenden und sozialen Unternehmenskultur. Sehr gutes Arbeitsklima quer durch die ganze Firma.<br/>Persönlich gesehen das "beste Gesamtpaket" in meinem bisherigen Berufsleben.

Weiterentwicklung hat einen hohen Stellenwert. Wird gewünscht und auch gefördert. Online Lernplattform vorhanden. Jährliche Mitarbeitergespräche zur Karriereplanung.

Interessante Branche, sehr gutes Arbeitsklima, lokal sowie international sind viele Arbeitskollegen beschäftigt, die Mitarbeiter stehen einem bei schwierigkeiten zur Verfügung, Teamgeist/Teamwork, Gleichberechtigung der Mitarbeiter, Mitarbeiter Benefits

Besprechungen werden nur wenige angesetzt, die wirklich gebraucht werden. Pünktlichkeit von Beginn und Ende habe ich in der Form noch nie erlebt.

Ein super Arbeitsort. 45 Minuten Pause. Viele Freiheiten. Wenn man es auf den Verkauf vor Ort bezieht, sind die Punkte "Belüftung" (aka Klimaanlage) und "Räume" (aka Platz) eher so 3,5/5.

Bei Überbelastung wird die Arbeit mit den Kollegen gemeinsam abgearbeitet, bei zu wenig Arbeitsvolumen können andere Bereiche erlernt werden (Abteilungsabhängig),

Karriere, hier ist durch die Firmenstruktur es etwas schwerer voranzukommen. Wenig Fluktuation. Weiterbildung ist möglich, hier wäre eine interne Akademie sinnvoll. Bei der Größe der Firma durchaus möglich und sinnvoll.

SEW-EUODRIVE ist ein sehr Mitarbeiter freundliches Unternehmen, welches sehr bestrebt ist bei persönlichen Veränderungen immer den Mitarbeiter zu halten und Lösungen zu finden. Dementsprechend trifft man hier auf die Bereitschaft neue Wege zu gehen und kann durch das einbringen von neuen, guten Ideen aktiv mitgestalten.<br/>Auch sehe ich allgemein durch neue Technologien, wachsenden Anwendungsbereichen und damit neuen Herausforderungen viel Potential in der Branche für die Zukunft.

- dass viel Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit gelegt wird, das spürt man.<br/>- viele Spezialisten und Fachleute tätig sind die echt wissen was sie tun. Das merkt man auch an der Kundenzufriedenheit<br/>- dass das Unternehmen optimistisch in die Zukunft blickt und Investitionen in Österreich und Europa tätigt.

Sehr sozial. Menschlich. Familie sehr wichtig. Top Weiterbildung.<br/>Was einen gesagt wurde beim Vorstellungsgespräch wird auch gelebt.

Innovatives Unternehmen das familiäre Werte lebt und in dem Mitarbeiter wertgeschätzt werden.

In allen Abteilungen, und übergreifend einfach selten genial :)

Dadurch dass die Projekte international sind und jedes Projekt anders ist, ist kein Projekt wie das andere und auch bringt jedes Land, jede Kultur neue Aspekte. Langweile oder Routine sind nicht an der Tagesordnung.

Digitalisierung voll im Gange: Umstieg auf papierloses Büro<br/>Das Unternehmen setzt sich aktiv für nachhaltige Praktiken in der Elektro-, Automatisierungs- und IT-Technik ein und integriert Umweltaspekte konsequent in seine Geschäftsstrategie. Durch die Förderung von ressourcenschonenden Technologien und Prozessen trägt ACTEMIUM dazu bei, die Umweltbelastung zu reduzieren und einen positiven ökologischen Fußabdruck zu hinterlassen.

Die Mitarbeiter werden regelmäßig über Neuigkeiten und Veränderungen informiert. Alle Informationen werden rechtzeitig zur Verfügung gestellt.

Das angenehme Arbeitsklima, die Mitarbeiter verstehen sich unter einander alle sehr gut, auch das Verhältnis zu Führungskräften ist angenehm und gut.<br/>Gehalt ist im Durchschnitt hoch.<br/>Offen für Vorschläge und Ideen. Jeder wird gehört.<br/>Schon das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm und der Prozess sehr einfach und unkompliziert, zusätzlich schnelle Rückmeldung.