1.337 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
962 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 205 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber für diejenigen, die viel Wert auf Work-Life Balance legen
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Erste Group in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Corporate benefits, grundsätzliche Flexibilität bettreffend Arbeitszeit und Ort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Elend lange Gehaltserhöhungsverhandlungen, viele politische Entscheidungen und beachtliche Bedeutung des Networkings.
Verbesserungsvorschläge
Kostenersatz der Jahreskarte wäre aus vielen Gründen sehr zu begrüßen.
Arbeitsatmosphäre
Meistens entspannt und angenehm.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltstechnisch ist es sehr schwierig aufzusteigen, wenn man keine Personalverantwortung hat.
Kommunikation
Viel Verbesserungspotenzial, was beide abteilungsinterne und externe Kommunikation betrifft. Gerüchte werden nur sehr verzögert offiziell kommuniziert und somit bestätigt.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Als Arbeitgeberin ist es uns äußerst wichtig, dass sich unsere Kolleg:innen geschätzt und wohl fühlen. Deshalb sind wir stets bemüht, ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, würden wir uns über ein persönliches Gespräch mit Ihnen freuen. Bitte kontaktieren Sie dazu jederzeit gerne Alexandra Zulehner (alexandra.zulehner@erstebank.at) aus unserem Employer Branding-Team.
Herzliche Grüße, Ihr People & Culture Team
Guter Einstieg für Quereinsteiger
4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Erste Bank - Erste Digital in Wien absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder hat die gleichen Chancen und wird gleich behandelt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität was die Arbeitszeiten und den Urlaub angeht wäre toll
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer wieder Auszubildende, gute Kommunikation im Team
Karrierechancen
Man kann sich schnell weiterbilden und aufsteigen
Arbeitszeiten
Homeoffice und Gleitzeit nicht möglich
Ausbildungsvergütung
Sehr zufrieden
Die Ausbilder
Die Ausbilder bereiten einen sehr gut vor und unterstützen bei Fragen
Spaßfaktor
Das Team ist immer für Späße bereit
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreich, modern
Variation
Abwechslungsreiche Tätigkeit durch die die Zeit schnell vergeht
Grundsätzlich kein schlechter Arbeitgeber, aber die Unternehmenskultur entwickelt sich in die falsche Richtung.
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Erste Bank - Erste Digital in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt gute Leistungen über das Gehalt hinaus und gute Möglichkeiten, Office und Homeoffice zu kombinieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber denkt nicht daran, Steuervorteile zu nutzen oder über den KV Abschluss hinaus etwas zu tun, um seine Mitarbeiter:innen zu binden. Damit ist es schwer, im Haus gut ausgebildete Junge (in Abfertigung neu) zu halten, und auch neue Mitarbeiter:innen zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Die "Wenn Du nicht tust was ich will verpetzte ich Dich bei Deinem Chef, bei seinem Chef und dann bei dessen Chef" - Kultur dämpfen und produktive, kollegiale Zusammenarbeit fördern
Arbeitsatmosphäre
Ein technisch begründetes Nein wird durch Eskalation bis nach ganz oben bekämpft. Dann wenn man Pech hat aufgeweicht, weil Macht doch mehr zählt als Expertise
Image
Grundsätzlich durchaus OK
Work-Life-Balance
Grundsätzlich kennt man die Idee von auf Dauer durchhaltbarer Arbeitslast, aber wenn der Druck hoch wird und das Personal knapp, gibt es Schieflagen in der Balance.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich soll man Schulungen machen, in Bereichen mit hohem Arbeitsdruck ist es jedoch schwer, sich Zeit dafür frei zu schaufeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist hoch für einige wenige, die meisten in meinem Umfeld gammeln am KV Minimum herum, und das ist leider der IT KV, der wiederholt unter der Inflation abschließt und noch dazu ein Loch vorsieht, in das 10 % der Kolleg:innen fallen dürfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gegeben, es gibt gute Initiativen.
Kollegenzusammenhalt
Mit den direkten Kollegen ist es super, bei der Unternehmensgröße gibt es aber auch Kolleg:innen mit entgegengesetzten Interessen. Leider keine gute Kultur zur Aufarbeitung von Differenzen
Umgang mit älteren Kollegen
War schon einmal besser, Altersteilzeit soll reduziert werden, Gehaltsrunde ist auch eher auf die Weiterentwicklung der jungen Kräfte konzentriert. Ist aber subjektiv.
Vorgesetztenverhalten
Bisher schon einige Chefs gehabt, meistens Glück, auch im Augenblick.
Arbeitsbedingungen
Gutes Büro und frei einteilbare Homeofficemöglichkeiten. Leider keine Unterstützung für die Stromrechnung, fürs Internet, fürs Essen zu Hause.
Gleichberechtigung
Man legt grundsätzlich Wert auf Gleichberechtigung, es gibt aber noch starke Schieflagen und Ungerechtigkeiten
Interessante Aufgaben
Gibt es vereinzelt, leider auch oft monkey work mit Druck
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu senden. Als Arbeitgeberin wollen wir uns ständig verbessern und neue Wege gehen, um langfristig erfolgreich zu sein. Dabei legen wir großen Wert auf ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld. Wir freuen uns, dass Sie uns als innovatives Unternehmen wahrnehmen. Wir nehmen auch zur Kenntnis, dass es Themen gibt, bei denen Sie Verbesserungspotenzial sehen. In allen Bereichen, wo wir uns verbessern können, sind wir für gute Inputs unserer Kolleg:innen dankbar. Daher laden wir Sie herzlich ein, mit Alexandra Zulehner (alexandra.zulehner@erstebank.at) aus unserem Employer Branding Team zu sprechen, um näher auf Ihre Bewertung eingehen zu können. Wir freuen uns auf den persönlichen Austausch mit Ihnen.
Herzliche Grüße, Ihr People & Culture Team
Sehr gut: 5 von 5 Sternen
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Erste Bank in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible und angenehme Arbeitszeiten, die jedem passen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Erste Bank in Tulln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
guter Dienstgeber, der zu seinen MA steht mit vielen Benefits, aber es wird überdurchschnittlich viel Arbeit gefordert (wie überall zu wenige MItarbeiter)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenige Mitarbeiter, dadurch auch viele Krankenstände und Burn out´s
Verbesserungsvorschläge
Neuaufnahme von Mitarbeitern, dadurch reduzierung von Zielen,
Basierend auf 1679 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Erste Bank durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 86% der Bewertenden würden Erste Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 1679 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1679 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Erste Bank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.