129 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
129 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
67 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
foodora Bewertungen
foodora
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 52%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chaos, Ineffektiv, intransparent, fast beschämend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei foodora gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wenn alle im selben unkontrollierten Boot sitzen, schweisst das zusammen
Vorgesetztenverhalten
5 vorgesetztenwechsel innerhalb eine Jahres, mangelnde Kommunikation, unpersönlich, sehr us-amerikanische entlasungspolitik, dass man nach Gespräch aus dem Haus geleitet wird.
Arbeitsbedingungen
Mangelnde Kommunikation und starke Lenkung von mutterkonzern ohne lokale marktkennntnis.
Unternehmen will unbedingt endlich nicht Verluste schreiben, blutet wegen Inkompetenz an unterschiedlichsten Punkten Geld. Hinweise auf Fehler im Int. Team werden ignoriert.
Interessante Aufgaben
Theoretisch ja, praktisch nein
Viele Projekte würde gross angekündigt und nach Monaten der Arbeit spontan wegen Einsparungen eingestellt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
I don’t like my employer very much.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei foodora gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The fact that you can choose when you work is great but also fighting for shifts is not.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
You have to compete with other employees for shifts. Often don’t get shifts. And the job does not pay very well.
Verbesserungsvorschläge
I wish they’d pay more, and care about the conditions the riders worked in.
Work-Life-Balance
A lot of free time, although shifts are not at the same time everyday so it throws your routine out of balance.
Kollegenzusammenhalt
You rarely speak to colleagues ever. Lonely job.
Umgang mit älteren Kollegen
Doesn’t happen often, don’t ever see colleagues
Arbeitsbedingungen
Riding a bicycle in terrible weather is never great. They don’t care if it’s snowing, raining or strong winds. You continue.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 2,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei foodora gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Zeiten, Home Office Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringes Gehalt, monotone Arbeit, langweilig
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt, verschiedene Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,2 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei foodora gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorteile sind verschiedene Gutscheine bei vielen Firmen und Work Life Balance, mehr auch nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringes Gehalt, Arbeit zu monoton, langweilig, keine Abwechslung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, verschiedene Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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AuslieferungsfahrerIn
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei foodora gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Möglichkeit die Zeit sehr individuell einzuteilen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Kommunikation bei wirklichen Problemen. Nicht gemeint sind solche während den Schichten
Arbeitsatmosphäre
man kann sich alles selbst gestalten, da man seltener andere trifft
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr fair eingeordnet
Kollegenzusammenhalt
stellenweise mit einigen Mitarbeitenden heftiges Konkurenzdenken
Vorgesetztenverhalten
stellenweise schwierige kommunikation!
Arbeitsbedingungen
sehr faire Bedingungen, gibt nichts auszusetzen!
Interessante Aufgaben
Essen ausliefern,
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Leidenschaftliches Chaos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei foodora gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole Leute, man lernt viel wenn man selbst Engagement zeigt, come as you are
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Heute wird etwas so gemacht morgen anders, 5 Google sheets für das selbe Thema werden aufgesetzt und trotzdem Fragen im privaten Chat Leute wo sie was finden obwohl man dort eh schon alles 5x dokumentiert hat, also die allgemeine Organisation lässt zu wünschen übrig
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation, Gehaltsbänder, Aufstiegschancen für interne ma, Abteilungsübergreifende Organisation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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(Ibk) Unfaire Bezahlung, kein Raum für Kritik, Scheinheiligkeit. Profitorientierter Konzern. Schade, früher wars besser.
Hat bis 2024 bei foodora gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut als geringfügiger Nebenverdienst, Flexibilität. Jedoch keine Gewähr auch Schichten zu erhalten..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bedingungen als freier Dienstnehmer (bis zu 95%): unausgewogenes Batchsystem, Bevorzugung von neuen Fahrern. Kurzer Hebel als Fahrradkurriere.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung und Arbeitsbedingungen, mehr Mitbestimmung der Arbeiter
Vorgesetztenverhalten
Entlassungen ohne Vorwarnung. Kein Interesse am Gespräch. Mundtodmachung.
Falsche Versprechungen.. Priorität= Vollauslastung unabhängig des Lohnniveaus der Fahrer.
Arbeitsbedingungen
Z.T. irrwitzige Strecken zu fahren. Unverhältnismäßige Erweiterung des Liefergebiets für Fahrradfahrer in die Höhe.
Regelmäßiger Zwang zur Annahme von Bestellungen obwohl Vertragswidrig, (nicht angenommene Bestellungen verschwinden nicht oder werden automatisch akzeptiert). Diverse Fehler/Buggs in der App, die seit Jahren bekannt sind und reported wurden, wie oben zum Nachteil der Fahrer sind (gewollt?).
Verwendung von privaten Fahrrädern und Autos. Kein Ausgleich für Verschleiß. Pannen / Pausen wirken sich schlecht auf den Rang aus. Überwachung der Leistungen und überproportionale Sanktionierung von "Fehlverhalten".
Bei Verspätungen von ordern 8 min. Wartezwang bevor die Bestellung abgegeben werden kann (1€ Entschädigung für Zeitverlust). Soweit das überhaupt funktioniert (bugg in der app). Zugleich verfrühte Ankunftszeiten von bis zu 20 min. vor Abholzeit= Wartezwang 28 min.
Kommunikation
Kritik unerwünscht, Zensur von Kommentaren. Entfernung aus dem Gruppenchat.
Kündigungen nach Teilnahme an Protestaktion.
Probleme sollen über Tickets online eingebracht werden. Vertröstung statt Problemlösung
Physische Ansprechpartner in der Rider Station durch Rider Captains, vielfach keine Zuständigkeit.
Bei Problemen während der Schicht, Kommunikation nur per Chat in der App über Dispatcher (outgesourced schlechtes deutsch, ChatGPT?) bzw. über Schaltflächen. Chatfunktion nicht immer verfügbar.
Ungelöste Buggs..
Gehalt/Sozialleistungen
Trinkgelder werden versteuert und als Teil des Gehalts behandelt.
Beworben als Job mit bis zu 18€/h Brutto. Realität ist eine andere. Ca. 4€/Bestellung Brutto, schwankt zwischen 1-4 Bestellung die Stunde, je nach Auftragslage und Arbeitszeit. Ab 21:00 50ct mehr pro Bestellung, ein schwacher Trost da die Bestellquote entsprechend schlecht ist.
Z.T. schlechte unausgewogene Schichten zur Auswahl je nach Batch/ Rang im System. Tendenz zu langen Schichten, um auch ruhige Phasen abzudecken wo der Verdienst schlecht ist 4€/h. Gut für foodora schlecht für die Fahrer.
Aktionen: refer a friend/ recruiting bonus mit gewollt unrealistischen perfiden Bedingungen: Nach Einstellung innerhalb eines 4 wöchigen Zeitraums 40h Arbeitszeit = über geringfügigen Verdienst, Mehrheit will unter Grenze bleiben und SV Abgaben zu vermeiden. Der Bonus wird nur einseitig ausbezahlt. =Kostenloses Recruiting :)
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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schrecklich
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei foodora gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die arbeitsbedingungen sind schrecklich, leute werden extrem unterbezahlt, foodora profitiert vom system des "freien dienstvertrags" was für arbeiter*innen heisst dass sie keine gewerkschaftliche vertretung haben, jederzeit rausgeschmissen werden können, es ist schwierig krankengeld zu beziehen.
arbeiter*innen die für faire löhne demonstrieren werden gekündigt
Verbesserungsvorschläge
foodora sollte auf ihre angestellten hören und weniger geldgierig sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pure Ausnutzung der Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Finanzen / Controlling bei foodora gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, deshalb bin ich weg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation zwischen den Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeiter besonders Rider wärtschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit als Fahrrad Bote bei Foodora ehemals Mjam
Ex-FreelancerHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei foodora gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht viel
Verbesserungsvorschläge
Die harte Arbeit muss wieder wert geschätzt, das heißt mehr Lohn und sich um die Mitarbeiter kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 145 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird foodora durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 31% der Bewertenden würden foodora als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 145 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 145 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich foodora als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.