Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Unternehmensstärken nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
KinderbetreuungOffenheit, viele Möglichkeiten, viele Angebote für MA (Fitness, Yoga, Vitamin-Bar, Frühstück, Mittagessen, Getränke,...), Zusammenhalt, Respekt und Augenhöhe, Firmenautos,...
Schaffen eines tollen Arbeitsklimas, viele Zusatzleistungen. Ein erfrischendes Team, wo man sich gut einbringen kann.
die Flexibilität, die Möglichkeiten selbst Entscheidungen zu treffen, die Dynamik
Transparenz, Kommunikation, das Bemühen ein gutes Arbeitsumfeld zu gestalten, Vielfältigkeit im Job
(Fast) alles. Gekko macht wirklich viel für seine MA.
Billiard, Wuzzler, Fitness, Physio, flexible Arbeitszeiten, 2x die Woche Catering, im Sommer sitzen wir auch gerne am Abend gemeinsam mit Bier auf der Terasse.
da gibt es wenig nicht gut zu finden, ich fühle mich rundum wohl
Da gibts nicht viel zu bemängeln
für mich gibt es nichts negatives alle hier sind so toll und freundlich und helfen einander, sowas hat man nicht in jeder Firma
Höheres Grundgehalt im Support.
Mehr Leute einstellen um den Workload zu reduzieren.
Höheres Gehalt würde sicherlich dabei helfen.
Da gibt es kaum was zu verbessern, mehr verdienen ist immer fein!
da fällt mich nichts ein
Höheres Gehalt wäre toll
Der am besten bewertete Faktor von Gekko it-solutions ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Trotz hoher Anforderungen & Firmengröße immer durchwegs entspannte und familiäre Atmosphäre. Führungspersonal & Administration sehr um MA bemüht. Leider gelegentlich Reibung unter den Abteilungen die nicht sein müsste, dies resultiert aber eher aus den (teils sehr starken) Persönlichkeiten der Mitarbeiter.
Stimmung gedrückt weil es seit einiger Zeit an Mitarbeitern mangelt
Offene Fehlerpolitik - gedacht zum draus lernen und wird auch so gesehen. Fehler machen ist nicht schlimm, Vorgesetzte stehen immer hinter einem.
immer mit einem Lächeln zur Arbeit, auch wenn es ein Montag ist.
das Büro ist wirklich groß, bietet eine gut ausgestattete Küche und eine schier endlos große Terrasse, viele Sozialleistungen wie Essen im Büro, Physio Therapeutin im Haus,...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gekko it-solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Zahlen branchenunterdurchschnittlich, die einfach zu erreichende jahresprämie bessert es auf. Aber anderswo gibt's das auch so
Technischer Anspruch im Support ist überdurchschnittlich hoch, das könnte besser bezahlt werden.
Dennoch ist das Stufensystem besser als nur KV.
Nur Kollektivbezahlung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Habe ich bisher nicht in Anspruch genommen, aber wir haben eine ganze Zertifikatswand der Mitarbeiter....
Weiterbildung ist gewünscht, gefördert und oft auch ein prämienziel. Motiviert was zu lernen
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, wer was lernen will wird Chancen dafür bekommen.
Sowohl bei Soft- als auch bei Hardskills gibt es mit der Gekko Academy super Möglichkeiten weiter zu kommen.
Es gibt aufbauende Senior/Projektteam Programme aber indiv. Förderungen sind auch möglich.
