Basierend auf Daten aus 116 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KEBA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 269 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
116 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier gibt es in Form von Teamgesprächen viele Verbesserungen, aber es gibt Luft nach oben.
Sehr unterschiedlich, aber in den Spezialbereichen passt es.
Schwer möglich in Produktionsbereiche. Hier muss vor Ort laut Arbeitsplan gearbeitet und Ergebnisse erzielt werden.
Sehr unterschiedlich von autoritär bis kollegial.
Hier liegt es am Mitarbeiter seine Stärken mit den vorhandenen Aufgaben abzugleichen.
Ist wesentlich besser als von vielen dargestellt bzw. bejammert wird.