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Jetzt Profil vervollständigen226 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
189 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Arbeitszeiten
Bewältigbares Arbeitspensum
Schlechte Entlohnung, keine Aufstiegsmöglichkeiten
Faire Entlohnung, Bonuszahlungen
Liebe*r Kolleg*in,
Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die TU Graz als Arbeitgeberin zu bewerten. Leider sind Sie nicht in allen Bereichen zufrieden und sehen Verbesserungspotential hinsichtlich fairer Entlohnung und Bonuszahlungen. Anregungen unserer Mitarbeitenden nehmen wir ernst und thematisieren wir intern. Wir sind bereits bemüht, eine Verbesserung zu schaffen.
Beste Grüße,
Ihr HR-Team der TU Graz
Mein Arbeitgeber hat seinen Mitarbeitern sehr flexible Arbeitszeiten versprochen
Die Anreise zum Arbeitsplatz
Die Geschwindigkeit des Internets könnte besser sein
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie uns mit 4 von 5 Sternen bewerten und für Ihren technischen Verbesserungsvorschlag. Wir sind stets bemüht uns weiterzuentwickeln und werden Ihr Anliegen thematisieren. Haben Sie vielleicht sonstige Ideen, wie wir uns noch verbessern können? Wir freuen uns auf Vorschläge per E-Mail an recruiting@tugraz.at.
Beste Grüße
Ihr HR-Team der TU Graz
Interessante Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten der eigenen Arbeit
Kollektivvertrag für Universitäten ist sehr schlecht und es kommt jedes Jahr zu einem Reallohnverlust
Attraktivere Gehälter und weniger Großraumbüros
Liebe*r Kolleg*in,
danke für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu lesen, dass sie mit dem Arbeitsplatz und der Gehaltsstruktur der Universität nicht ganz zufrieden sind und daher die TU Graz als Arbeitgeberin nicht weiterempfehlen. Wir sind stets bemüht, uns weiterzuentwickeln und zu verbessern und nehmen Ihre Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge gerne auf.
Wenn Sie diesbezüglich mit uns in Kontakt treten möchten, schreiben Sie uns gerne unter recruiting@tugraz.at oder besuchen Sie uns in der Personalabteilung.
Beste Grüße,
Ihr HR-Team der TU Graz
Sehr flexible arbeitszeiten
gibt es nicht wirklich welche
Bessere Organisation und Aufteilung
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Sie sehen Verbesserungspotential in der Organisation und Aufteilung. Haben Sie konkrete Vorschläge, wie wir uns in diesen Bereichen noch weiter verbessern können? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht an recruiting@tugraz.at oder auf Ihren persönlichen Besuch in der Personalabteilung.
Beste Grüße,
Ihr HR-Team der TU Graz
Sicherer Job, viel Abwechslung
Vorgesetzte sind mitarbeiter völlig egal
Kompetente Führungspersönlichkeiten einstellen
Liebe*r Kolleg*in,
Danke für Ihre offenes Feedback. Gleichzeitig tut es uns jedoch leid zu lesen, dass sie uns als Arbeitgeberin aufgrund der Vorgesetzten nicht weiterempfehlen können. Wir bemühen uns, uns dahingehend zukünftig zu verbessern! Möchten Sie diesbezüglich dennoch mit uns in Kontakt treten, schreiben Sie uns bitte unter recruiting@tugraz.at oder besuchen Sie uns in der Personalabteilung.
Beste Grüße
Ihr HR-Team der TU Graz
Wissenschafler können Arbeitszeit frei einteilen, die Aufgabenstellungen sind interessant
es herrscht großer Druck auf Wissenschaftler, Dissertanten sind abhängig von Vorgesetzten, es gibt kaum Karrieremöglichkeiten, manche Vorgesetzte beuten MItarbeiter aus
Konsequenzen für Vorgesetzte bei schlechtem Führungsverhalten, Kontrolle der Vorgesetzten, besseres Gehalt zahlen, Essensgutscheine
Liebe*r Kolleg*in,
Schade, dass Sie mit der TU Graz als Arbeitgeberin nicht vollstens zufrieden sind. Ihre Anmerkungen hinsichtlich Vorgesetzten nehmen wir gerne auf und versuchen uns dahingehend zu verbessern, damit Sie uns als Arbeitgeberin zukünftig wieder weiterempfehlen können. Sollten Sie weitere Anregungen haben, schreiben Sie uns gerne unter recruiting@tugraz.at.
Beste Grüße
Ihr HR-Team der TU Graz
Flexible an den Studienplan anpassbare arbeitszeit
Oft viel arbeit auf einmal
Besseres Zeitmanagement bei manchen arbeiten
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass Sie die Flexibilität der TU Graz schätzen.
Bei einigen Themen, wie etwa Gleichberechtigung, Work-Life-Balance oder auch Vorgesetztenverhalten konnten wir bei Ihnen jedoch nicht die volle Punktzahl erreichen. Zudem wünschen Sie sich ein besseres Zeitmanagement. Dies nehmen wir gerne auf um uns weiterhin zu verbessern und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden zu steigern. Sollten Sie weitere Vorschläge oder Ideen haben, schreiben Sie uns gerne unter recruiting@tugraz.at.
Beste Grüße
Ihr HR-Team der TU Graz
Sher liberale Arbeitsbedingungen, Flexibilität, Innovation
Schlechte einheitliche Bezahlung ohne Chance auf a.o. Lohnerhöhungen
Derzeit sind mir keine konkreten, realistischen bekannt.
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine kununu-Bewertung genommen haben. Es freut uns zu lesen, dass sie mit den Arbeitsbedigungen und der Flexibilität an der TU Graz zufrieden sind.
Für Anregungen und Meinungen unserer Mitarbeiter*innen haben wir stets ein offenes Ohr. Kontaktieren Sie uns gerne unter recruiting@tugraz.at, wenn Sie doch Ideen haben, wie wir uns zukünftig verbessern können.
Beste Grüße
Ihr HR-Team der TU Graz
Gute Lage, leicht mit Fahrrad und Öffis erreichbar. Großteils flexible Arbeitszeiten
geringes Gehalt, man kann schwer Arbeit und Privatleben trennen bzw. in der Freizeit nicht komplett abschalten, weil man permanent die Arbeit im Kopf hat und durch Deadlines auch manchmal wochenends arbeiten muss
Forschung interessanter gestalten, alle Jungen wandern in die Privatwirtschaft ab. Vorallem die befristeten Arbeitsverträge lassen eine sichere Lebensplanung nicht zu. Kollegen mussten ungewollt die Stelle abtreten und arbeiten jetzt in der Industrie. Schade für die Universität, da viel Wissen woanders hingeht, nur aufgrund von befristeten Verträgen und ungesichertem Budget
Liebe*r Kolleg*in,
Danke für Ihr ehrliches Feedback. Schade, dass Sie die TU Graz als Arbeitgeberin nicht empfehlen können. Der TU Graz ist besonders die Work-Life-Balance ein Anliegen, weshalb es leid tut zu lesen, dass Sie in diesem Bereich Defizite sehen. Vielen Dank für Ihre Anmerkung zu den befristeten Arbeitsverträgen. Wir sind bereits um eine Verbesserung diesbezüglich bemüht.
Beste Grüße,
Ihr HR-Team der TU Graz
Veilfältige Aufgaben, relative eigenständige Arbeit, vergelichsweise sichere Anstellung
Gehalt deutlich geringer als in der Wirtschaft (fixiert in Stufen nach Tabelle des Ministeriums), kaum Aufstiegsnöglichkeiten
Gehälter müssen freier verhandelbar sein, um in Zukunft noch geeignete Mitarbeiter zu bekommen
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr Feedback! Volle Punkteanzahl konnten wir im Bereich Gleichberechtigung erreichen. In den anderen Bereichen sehen Sie noch Verbesserungspotential - vor allem bei den Gehaltsstrukturen der Universität im Vergleich zur Wirtschaft. Wir sind darum bemüht, Ihre Anregungen aufzunehmen und zu thematisieren.
Vielen Dank und beste Grüße
Ihr HR-Team der TU Graz
So verdient kununu Geld.