Volksbank Salzburg eG Vorstellungsgespräche
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeitverschwendung und lächerlich
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Volksbank der Meinung ist, dass der Bewerber für die Stelle nicht geeignet ist bzw. die entsprechende Erfahrung nicht besitzt, dann soll der Bewerber auch nicht zum Gespräch eingeladen werden. Ich wurde zum Gespräch (Einstellungstest) eingeladen. Nachdem Einstellungs- und Persönlichkeitstest erfolgte ein persönliches Gespräch. Im Gespräch wurde mir gesagt, dass ich die Stelle nicht bekommen kann für der ich mich beworben habe, da ich keine Erfahrung im Bereich Finanzen habe. Mir wurde eine andere Stelle angeboten. Das fand ich lächerlich, da mir im Vorhinhein nichts mitgeteilt wurde. Meiner Meinung nach hat die Bank meine und ihre Zeit verschwendet.