171 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Auch nach mehreren Jahren gefällt es mir hier noch super
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei willhaben internet service GmbH & Co KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich mich hier nicht verstellen brauche und von meinen Kolleg:innen so akzeptiert werde wie ich bin. Und wenns dann doch mal Probleme gibt kann ich das ansprechen und werd immer ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Meine Kolleg:innen sind immer sehr gut gelaunt und wir haben viel Spaß an der Arbeit. Manchmal kanns auch etwas stressig werden aber eher in Ausnahmefällen.
Work-Life-Balance
Aktuell muss man bei Vollzeit min. 2 Tage im Office sein, die restlichen 3 Tage kann man im Home Office arbeiten. Überstunden mache ich sehr wenig und es ist auch möglich nach Absprache z.b. 35 oder 32 Stunden die Woche zu arbeiten. Urlaub zu buchen ist sehr sehr unproblematisch und wenn man auf die schnelle mal 1 Tag frei braucht ist es auch möglich diesen dann noch am Vortag zu beantragen.
Karriere/Weiterbildung
Für die IT gibts ein Budget für Konferenzen welches man nutzen kann. Aufstiegsmöglichkeiten gibts aufgrund der größe keine, aber es gibt immer wieder mal Möglichkeiten firmenintern die Position zu wechseln. (z.b. von Tester zu Entwickler)
Gehalt/Sozialleistungen
Bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden. Bei den Sozialleistungen kann man sich dann noch zusätzlich zwischen Jahreskarte, Klimaticket und Fitness 100er entscheiden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besonders seit letzten Jahr steht Sustainability mehr im Fokus und für die nächsten Jahre sind weitere sehr ambitionierte Ziele gesetzt um darauf aufzubauen.
Kollegenzusammenhalt
Besonders im Team halten wir sehr gut zusammen, unterstüzen uns gegenseitig und ziehen am selben Strang.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mit meinen Vorgesetzten alle meine Anliegen und Bedenken besprechen und kann mit ihnen gemeinsam konstruktiv an Problemen arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Das Office, Meetingräume und die Arbeitsplätze selbst find ich super. Die Leistung der Windows Laptops lassen mMn aber manchmal zu wünschen übrig. Meetingräume für Meetings mit Video Calls zu verwenden ist manchmal schwierig wegen der Technik, aber das wird aktuell nach und nach verbessert und vereinfacht.
Kommunikation
Funktioniert innerhalb vom Team sehr gut. Die Kommunikation mit den anderen Teams hat hin und wieder Verbesserungspotenzial.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia MurthRecruiting & Employer Branding Specialist
Vielen Dank für deine super Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Du triffst genau auf den Punkt was willhaben ausmacht. Wir freuen uns sehr, dass du zufrieden bist :) Liebe Grüße, Julia von willhaben
Spitzenteam und Spass bei der Arbeit
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei willhaben internet service GmbH & Co KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kolleg:innen ziehen alle am gleichen Strang und helfen einander, wenn es nötig ist
Image
Sympathisch, hohes Vertrauen in die Marke! Jeder kennt willhaben
Work-Life-Balance
es wird sehr darauf geachtet, dass der Ausgleich für jeden passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
darauf wird in allen Bereichen sehr geachtet
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung der Kolleg:innen, wenn es benötigt wird.
Vorgesetztenverhalten
immer ansprechbar und offene Türen!
Arbeitsbedingungen
tolles Büro in Wien. HO-Vereinbarungen. Kollegen werden zu Freunde
Julia MurthRecruiting & Employer Branding Specialist
Hallo, vielen Dank für dein Feedback, wir würden hier gerne noch auf ein paar der genannten Punkte eingehen:
WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN Wir setzen (entsprechend den Herausforderungen) unternehmensweite Schwerpunkte, zuletzt Feedback-Workshops, Retrolog:innen-Zertifizierung etc. - hier können sich alle interessierten willhabinger:innen anmelden und ihre Fähigkeiten einsetzen und ausbauen. Zusätzlich gibt es Rollen die eine Weiterbildung und Entwicklung vorantreiben: OKR Coordinator:in; How-to-recruit-Workshops Wenn es um individuelle Anforderungen geht, setzen wir auf das jährliche Dev-Compass-Gespräch. Auf Basis deiner Ziele überlegt man, welche Kurse dich bei deinem persönlichen und beruflichen Weiterkommen am besten unterstützen. Außerdem hast du den Punkt "mehr Jobrotations" angesprochen. Aufgrund unserer Unternehmensgröße 350 willhabinger:innen, ist es nicht machbar, einzeln in jede Abteilung hineinzuschnuppern. Deshalb haben wir die Möglichkeit geschaffen, nahezu alle unsere Abteilungen in einem Hybriden-Live-Call kennenzulernen.
AUFSTIEGSCHANCEN
Wir sind stolz darauf, trotz Wachstum, noch immer eine flache Hierarchie sicherstellen zu können. Wie tun wir das? Durch starken Fokus auf den Ausbau von Empowerment und Agilität. Unser Ziel ist es, Entscheidungen dort zu treffen, wo sie am sinnvollsten getroffen werden können: direkt in den Teams. Daher sind wir, wie wir auch in den Bewerbungsgespräch stets betonen, für schnelle klassische Karrierepfade, die sich über Hierarchien definieren, vermutlich nicht der perfekte Arbeitgeber. Wenn es aber darum geht, Skills zu erlernen, Verantwortung zu übernehmen, Dinge voranzutreiben, neue Rollen auszuprobieren und Fähigkeiten zu erlangen, dann sollte willhaben ein perfect Match sein.
Wir würden uns natürlich sehr über den direkten Austausch freuen und sind für neue Ideen & Inputs immer offen.
Vielen Dank und liebe Grüße, Julia von willhaben
Beste Firma, für die ich je gearbeitet habe
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei willhaben internet service GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder einzelner Mitarbeiter wird wertgeschätzt und die willhaben Kultur ist wirklich einzigartig! Man kommt gerne in die Arbeit und so eine Firma habe ich in meiner Laufbahn noch nie erlebt. Da können sich andere Firmen eine Scheibe abschneiden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts zu bemängeln
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts Gegenteiliges zu sagen, denn die Firma tut sein Bestes alle Mitarbeiter zufrieden zustellen und die meisten Verbesserungsvorschläge werden umgesetzt.
Julia MurthRecruiting & Employer Branding Specialist
Vielen Dank für deine fantastische Bewertung - wir freuen uns! :) Liebe Grüße, Julia von willhaben
der beste Arbeitgeber!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei willhaben internet service GmbH & Co KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man hat tolle chefs, Kollegen. man wird ernstgenommen, wir dürfen unsere Hunde ins Büro mitnehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
willhaben ist bekannt, dass wir uns für die Umwelt einsetzten
Vielen Dank für deine Bewertung und die Empfehlung! Liebe Grüße, Anna von willhaben
Guter Arbeitgeber für Personen, denen Work-Life Balance wichtig ist
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei willhaben internet service GmbH & Co KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Es wird versucht, für die Mitarbeiter ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen, das sich mit deren Privatleben vereinbaren lässt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Leistung wird mM nicht unbedingt belohnt - es ist bei willhaben sehr leicht, mitzuschwimmen bzw. durch lange Firmenzugehörigkeit sich ein Standing in der Firma zu erarbeiten - Es ist klar, dass man sich beim Marktführer befindet - willhaben zählt selten zu den First Movern, sondern reagiert meisten nur dann mit neuen Initiativen, wenn die Konkurrenz gefährlich wird. - Durch den derzeit herrschenden Ergebnisdruck von Seiten der Eigentümer wird wenig in neue Wachstumsprojekte investiert, sondern vor allem die derzeitige Marktposition versucht zu halten bzw "melken". Zusätzlich wird versucht, dies mit möglichst wenig (Entwickler-)Ressourcen zu wachsen, was sehr oft zu Ressourcenengpässen und Frustration führt.
Verbesserungsvorschläge
- Leistung auch durch Gehaltserhöhungen und nicht nur Lob belohnen - Remote Working auch außerhalb der Peak-Seasons - Auch weiterhin neue Wachstumsprojekte starten (auch wenn ich weiß, dass das mit den derzeitigen Eigentümern schwierig ist) - Investieren in zusätzliche (App-)Entwickler, da der derzeitige Mangel zu sehr viel Frustration führt.
Arbeitsatmosphäre
Gut, es wird versucht einander zu helfen und keine Steine in den Weg zu legen
Image
Die meisten Mitarbeiter lieben willhaben und sehen vieles mM schon übertrieben positiv. Leise geäußerte Kritik bzw. Hinterfragen der "willhaben Kultur" erzeugte Unverständnis bzw. wurde mir gegenüber (von Kollegen) aber fast negativ aufgefasst
Work-Life-Balance
Ist sehr gut, es gibt kaum Überstunden bzw. ist ein flexibles Nehmen von Urlaub noch nie ein Problem gewesen Teilweise aber schon "zu gut" als dass viele Kollegen den sprichwörtlichen "Stift" nach genau 8h fallen lassen und am nächsten Tag weitermachen - das seh ich nicht unbedingt als negativ, wer aber in einem Umfeld arbeiten will, bei dem viel schnell passiert, wird bei willhaben nicht glücklich
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind aufgrund der langen Firmenzugehörigkeit bzw flachen Hierachien von Führungskräften schwierig. Wer Karriere sucht, wird diese bei willhaben mM eher durch Seniorität als durch Leistung erhalten. Was aber möglich ist, ist Bereiche bzw. Abteilungen zu wechseln, wenn sich eine Chance ergibt. Weiterbildung wird unterstützt, man muss sich aber aktiv darum kümmern, dass etwas kommt
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung, für willhaben spricht aber definitiv weniger das Gehalt als das "gemütliche" Leben bzw die Work-Life Balance, die vielen Kollegen extrem wichtig ist.
Gehaltserhöhungen waren bei mir als auch bei Kollegen auf Nachfrage nicht möglich, trotzdem im Feedback Gespräch sehr viel Lob ausgesprochen wurde, was für mich nicht zusammenpasst. Es wurde bisher eigentlich immer nur die KV Erhöhung weitergegeben bzw bei KV Sprüngen werden diese von der Überzahlung abgezogen, was ich persönlich als sehr demotivierend empfinde.
Benefits wurden eingeführt (zB Öffitickets) bzw. sind angekündigt (Lunch-Gutscheine).Die vom Management am meisten hervorgehobenen Sozialleistungen sind die vielen internen willhaben Events, an denen Mitarbeiter teilnehmen können (zB Faschingsfeier, Weihnachtsfeier, Teambuiliding (Offsite 1x im Jahr). Das finde ich super, sehe diese aber eher als Zusatzleistung zum Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Mülltrennung geschaut und auch Nachhaltigkeit wird ein größeres Thema. Es wird mM aber mit Kanonen auf Spatzen geschossen wenn es um die Flug-Policy geht und auch mit zweierlei Maß zwischen Management & Mitarbeitern gemessen: es gibt eine fast ausnahmslose No-Flight Policy für Mitarbeiter (auch für Konferenzbesuche im europäischenAusland), das Management Team fliegt aber regelmäßig zu Board Meetings. Es gibt für die Anreise mit dem Zug zwar oft einen Zusatzurlaubstag, ein Konferenzbesuch zB in Barcelona ist bei einer Anreise von 24+ Stunden one-way aber trotz dieses Zusatztages nicht wirklich attraktiv.
Kollegenzusammenhalt
Overall gut, aber sehr teamabhängig. Für mich ist sehr stark ersichtlich, dass extrem viele Kollegen schon lange bei der Firma sind, daher kennen sich diese schon gut und haben einen super Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht sehr viele "ältere" Kollegen vom Alter, aber der Großteil der Belegschaft ist sehr lange beim Unternehmen. Bspw ist das, nach Unternehmenszugehörigkeit, "jüngste" Mitglied des Managementteam fast 10 Jahre bei willhaben.
Vorgesetztenverhalten
Prinzipiell gut, es ist möglich, sehr offen und direkt Themen anzusprechen. Mein Eindruck ist aber, dass am Ende immer die Head Ofs (als Teil des Management Teams) die finale Entscheidungskraft haben. (Mein) Teamlead dagegen nicht wirklich bzw muss eigentlich fast immer beim Head Of nachfragen
Arbeitsbedingungen
Es wird einem eigentlich alles zur Verfügung gestellt, was man braucht.
50% Home-Office, 50% Anwesenheitspflicht im Büro pro Woche.
Remote Working ist nur über den Jahreswechsel bzw. im Hochsommer (Schulferien) möglich, was mM sehr auf die Vielzahl an Eltern bei willhaben ausgerichtet ist. Flexibleren Mitarbeitern (ohne Kinder), die gerne die Offseason mit weniger Reisenden und billigeren Preisen nutzen würden, ist dies zu diesen Zeiten nicht möglich. Das stößt bei mir auf Unverständnis, da ohnehin fast alle Meetings Online abgehalten werden und es somit keinen Unterschied macht, ob ich im Home-Office, im Büro oder Remote bin.
Kommunikation
Es gibt alle paar Monate All-Hands Meetings, wo aktuelle Themen und Entwicklungen besprochen werden. Im Anschluss gibt es die Möglichkeit, Fragen zu stellen
Interessante Aufgaben
Kommt sehr darauf an, an welchen Themen man gerade arbeitet. Leider stellen die Eigentümer gerade hohe Wachstums- & Ergebnisanforderungen, wodurch nicht mehr in neue Wachstumsfelder investiert wird, sondern das Kerngeschäft so gut wie möglich "gemolken" werden soll
Hallo, vielen Dank für die gute Bewertung, das ausführliche Feedback und die konstruktive Art der Kritik. Wir schätzen das sehr.
Wir sind stets bemüht in unserer internen Kommunikation – egal ob Info-Mails, Slack-Postings, regelmäßige willhaben Meetings, etc. – für Transparenz zu sorgen und jede Entscheidung auch allen willhabinger:innen genau zu erklären. Es kann aber natürlich passieren, dass in der Menge dieser Informationen das eine oder andere Thema an einem vorbei geht. Deshalb würden wir hier gerne noch auf ein paar der genannten Punkte eingehen:
REMOTE WORK Die vorgegebenen Zeiten, an denen Remote Work möglich ist (3 Wochen zwischen 24.6. – 20.09.24 und 3 Wochen zwischen 16.12.24 - 06.01.25), ergeben sich nicht aufgrund von Schulferien-Zeiten und sind auch nicht speziell auf die Bedürfnisse von Eltern ausgerichtet – auch wenn natürlich viele unserer Mamas & Papas bei willhaben trotzdem happy darüber sind :) Der Grund warum wir die Remote-Möglichkeiten auf diese Zeiten gelegt haben, ist, dass in diesem Zeitraum urlaubsbedingt ohnehin weniger Leute im willhaben Office sind. Die Anwesenheit im Büro spielt aber der Erfahrung nach eine große Rolle für die für uns wichtige und besondere willhaben-Kultur, die Kreativität, den Austausch und die Zusammenarbeit welche wir eben durch zusätzliche Abwesenheiten, neben der Möglichkeit für 50% Home-Office, während dem restlichen Jahr nicht weiters belasten wollen.
INVESTITIONEN IN NEUE WACHSTUMSFELDER In den letzten 24 Monaten wurden bei willhaben so viele neue Themen eingebracht und bearbeitet wie noch nie zuvor. Wir haben mit z.B. willhaben Wohnkredite ein komplett neues Feld betreten und ein riesiges neues Projekt gestartet. Auch im Jobs-Bereich sind wir noch nicht Marktführer in Österreich und entwickeln das Produkt speziell in den letzten 2 Jahren intensiv weiter und testen auch hier immer wieder neue Möglichkeiten. Außerdem befindet sich aktuell ebenfalls ein weiteres großes Projekt im Testlauf, über welches im letzten willhaben Meeting auch alle willhabinger:innen informiert wurden.
Wir hoffen, wir konnten zu mindestens einige der genannten Punkte aufklären. Bei weiteren Fragen freuen wir uns natürlich jederzeit über den direkten Austausch und sind immer offen für neue Ideen.
Vielen Dank und liebe Grüße, Anna von willhaben
ich bin super zufrieden
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei willhaben internet service GmbH & Co KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und nette Kommunikation. Niemand versucht sich selbst in den Vordergrund zu stellen und alle arbeiten motiviert in die selbe Richtung. Inhaltlich wird viel diskutiert aber genau das ist der Grund warum man als einzelner viel dazu lernt und wir als Firma ein sehr solides Produkt (weiter)entwickeln. Außerdem setzt willhaben auf Austausch mit vielen Veranstaltungen und lustigen Events.
Verbesserungsvorschläge
Alle Kleinigkeiten, die mir einfallen, kann ich ohnehin bei den sehr transparenten internen Meetings einmelden. Ansonsten sind wir einfach sehr gut aufgstellt.
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Ich erzähle gerne, dass ich bei willhaben arbeite weil die meisten Leute einen positiven Gedanken mit willhaben verbinden.
Work-Life-Balance
Es wird immer vermittelt, dass Zeitausgleich, Urlaub und Spaß am Arbeiten genauso wichtig sind wie der Output. Diverse Mitarbeiterbenefits geben auch zu verstehen, dass willhaben gerne gesunde und erholte Mitarbeiter haben will.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung/Recherche/Experimente werden sowohl finanziell als auch in der Zeitplanung aktiv unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr angemessen. Vor allem aber die Mitarbeiterbenefits sind sehr gut ausgearbeitet. So kann man sich je nach persönlicher Präferenz ein Paket schnüren lassen, das finanziell unterstützt. (Fitnesscenter/Schwimmbad/Jahreskarte/Klimaticket/...)
Kollegenzusammenhalt
Locker aber respektvoll. sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehm. Es wird immer drauf geachtet den Workload so zu gestalten, dass man seine Arbeit auch sauber und gründlich machen kann. Es wird auch respektvoll nachgefragt, ob ein kurzfristiger/spontaner Task denn auch machbar ist.
Arbeitsbedingungen
Schönes Office, gut ausgestattete Arbeitsplätze, gute Laptops, großteils gute Ausstattung in den Meetingräumen und gut einstellbare Klima/Heizung/Lüftung.
Kommunikation
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt alle Strategien und Entscheidungen transparent und zeitnahe mit den Mitarbeitern zu teilen. Es wird auch darauf geachtet die Informationen in unterschiedlichen Graden an Komplexität an diverse Mitarbeiter zu vermitteln.
Interessante Aufgaben
Speziell in meiner Abteilung geht es hauptsächlich um Evaluierung and Einführung neuer Methoden und Tools. Ich könnte mit der Jobdescription nicht zufriedener sein.
Vielen Dank für deine fantastische Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass du super zufrieden bist :) Liebe Grüße, Anna von willhaben
Great Place to work
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei willhaben internet service GmbH gearbeitet.
Julia MurthRecruiting & Employer Branding Specialist
Hallo, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns Feedback zu geben! Es ist uns wichtig, dass der Austausch zwischen den Abteilungen gut funktioniert und der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt. Wir freuen uns, wenn du auf uns zukommst, um gemeinsam an einer zufriedenstellenden Lösung zu arbeiten. Liebe Grüße, Julia von willhaben
Basierend auf 202 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird willhaben internet service durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 100% der Bewertenden würden willhaben internet service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 202 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 202 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich willhaben internet service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.