Wenn man sich verheizen lassen will, dann sollte man sich hier anstellen lassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kaffee und die Terrasse im 6. Stock.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die inszenierte Kommunikation mit Superlativen und natürlich alles auf Englisch, weil es sich besser liest. Die Manager und Partner sollten an ihrer Authentizität arbeiten. Begriffe Echtheit, Integrität, Glaubwürdigkeit kenne einige nicht.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf Experten anzustellen, wenn sie eh nicht das tun dürfen, wofür sie angestellt worden sind.
Arbeitsatmosphäre
Seit wir Eraneos sind, herrscht Chaos. Die vielgepriesene Matrix-Organisation, in der jeder mitreden darf, ist völlig ineffizient.
Leute werden entlassen, bevor sie anfangen. Manche werden wegen ihrer Chargebility verheizt. Wieder andere leben ihr Leben als Quiet Quitter und genießen ihr Leben, während andere im gleichen Team regelmäßig 10 Stunden bolzen.
Die Jobbeschreibung entspricht teilweise nicht den tatsächlichen Aufgaben. Jeder, der neu anfängt und so etwas erlebt, muss sich veräppelt fühlen.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert. Es fühlt sich jedoch total unecht an. Wenn Taten folgen, dann Negative für die Mitarbeitenden.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut.
Work-Life-Balance
Balance und Life kann man streichen. Es gilt: Work, work, work...
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich vom Vorgesetzten Entscheidungen möchte oder ich welche mit ihm zusammen erarbeiten will, entzieht er sich der Verantwortung. Zudem hat er seine Lieblinge. Faire Behandlung ist nicht gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären sicher interessant gewesen, wenn ich das hätte machen können, wofür ich eingestellt worden bin.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Jüngere im Team mit viel weniger Erfahrung bekommen viel mehr als die Älteren. Die älteren Kollegen, die sich engagieren, werden mit lächerlich geringen Lohnerhöhungen abgespeist.
Image
Je nach Cluster und deren Kunden unterschiedlich.