Planlos geht der Plan los
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles ausser Homeoffice, es gibt keinen Bonus für Mitarbeiter lediglich für die Führungsetage und diese verlangen 200% Einsatz wenn Ihr Bonus Ende Quartal fällig wird
Verbesserungsvorschläge
klare Strukturen und Pläne haben
Arbeitsatmosphäre
ständiger Druck auf die MItarbeiter, dass die Zahlen erreicht werden müssen
Kommunikation
Es wird nicht offen kommuniziert was die Ziele sind, die Führung entscheidet alles und macht dann lediglich ein Rundmail an alle
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel Wert auf einen "Zusammenhalt" innerhalb der einzelnen Teams gelegt aber dennoch, wird lieber gegeneinander statt miteinander gearbeitet
Work-Life-Balance
Von den "flexiblen" Arbeitszeiten kann man in der Praxis leider gar keinen Gebrauch machen, wenn man mal etwas früher nach Hause möchte, muss schon fast ein Notfall vorliegen und man muss sich Sprüche wie "hast du heute einen halben Tag frei genommen" anhören
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten können keinen klaren Einarbeitungsplan vorlegen, Sie können nicht einmal genau sagen wer für was zuständig ist, und man muss Ihnen sogar teilweise erklären was man den Tagsüber überhaupt macht
Interessante Aufgaben
Sehr monotone Aufgaben, es werden einfach immer nur Kundenanfragen bearbeitet abgesehen von den Herstellern unterscheidet sich nichts bei den Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Wert auf langjährige Erfahrung gesetzt interne Bewerbungsmöglichkeiten gibt es kaum, stattdessen werden lieber günstige Fachkräfte nachgerüstet
Arbeitsbedingungen
Schlecht belüftete Sitzungszimmer, bei denen man bei langen Sitzungen fast einschläft auf Grund der Luft
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht der Stelle entsprechend und wurde auch nach mehreren Jahren nicht angepasst
Image
Nach aussen hin soll die Infinigate als Family erkennbar gemacht werden, intern redet jedoch jeder schlecht über die Firma
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich nur intern oder Hersteller spezifisch weiterbilden, jegliche anderen Weiterbildungen werden nicht unterstützt und man kommt dem Arbeitnehmer nicht entgegen für Weiterbildungen bspw. Pensum reduzieren