Methodenstarke SAP S/4HANA Beratung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Drive, Kultur, Werte und die exzellenten Kundenprojekte
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien und viel Austausch unter den Mitarbeitenden
Kommunikation
Es wird regelmässig (Newsletter, persönlich, Q-Meetings, Freitagsschulungen, etc.) offen und transparent kommuniziert. Die Kommunikation wird nicht zuerst auf politischen Hochglanz getrimmt, sondern einfach, direkt und sofort vermittelt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist grossartig. Es werden viele Events durch die Firma organisiert. Auch neben der Arbeit entsteht so ein grosser Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Jeder kann seine Zeiten - in Abstimmung mit den Kunden - selbst einteilen. Dadurch ist auch jeder für seine Life-Balance verantwortlich. Eine vorbildliche und moderne Zusammenarbeitsform.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind authentisch. Sie arbeiten aktiv mit und reduzieren ihr Wirken nicht auf die Steuerung der Belegschaft und (sinnlose) Reportings. Alle lernen voneinander.
Interessante Aufgaben
Hier würde ich gerne 10 Sterne vergeben. Die Kundenprojekte sind herausfordernd und bieten immer wieder neue Möglichkeit, sich und die Organisation weiterzuentwickeln.
Gleichberechtigung
Guter Alters-Mix, guter Geschlechter-Mix, Sehr Multi-Kulti. Alle werden an den Werten und den Resultaten gemessen und nicht an deren Hintergründen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Organisation lernt viel von älteren Kolleginnen und Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt. Top Sozialleistungen.
Image
Ein Macher-Image, das ideal zum gehobenen Mittelstand passt.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen zahllose Möglichkeiten zur Verfügung.