Mit stetem Rückschritt voran
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gelegentlich spontane Entscheidungen der oberen Geschäftsleitung bei denen man sich fragt was der wahre Hintergrund ist, da sie mit fadenscheinigen Argumenten begründet werden.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitenden mehr Gehör schenken für deren Bedürfnisse was eine moderne Arbeitsumgebung angeht.
Kommunikation
Es wird von den meisten Ressort Leitern gut kommuniziert wie es Gesamthaft läuft, aber eine erkennbare Strategie wie die in der Regel hoch gesteckten Ziele erreicht werden sollen bleibt gerne aus.
Kollegenzusammenhalt
Galgenhumor hilft und man hat immer wieder etwas neues über das man sich gemeinsam aufregen kann.
Work-Life-Balance
Es wird gerne von modernem, flexiblem Arbeiten gesprochen, während man letztendlich doch in ein antiquiertes Modell gezwungen wird.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt zwar ein paar Micro-Manager, aber die meisten Abteilungsleiter schenken einem genug vertrauen das man selbstständig arbeiten kann. Im oberen Management Segment wird allerdings streng hierarchisch von oben herab regiert.
Interessante Aufgaben
Es gibt zwar interessante Aufgaben, allerdings hat man nur wenig Zeit sich in Ruhe einzuarbeiten.
Gleichberechtigung
Mir ist nicht bekannt das es aufgrund Geschlecht oder sexueller Orientierung irgendwelche Hindernisse auf der Karriereleiter gäbe.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird zu wenig auf die Erfahrungen der älteren Mitarbeiter gehört die einige Trends, welche die Geschäftsleitung initiiert hat, schon mindestens einmal miterlebt und mindesten einmal scheitern gesehen haben.
Arbeitsbedingungen
Damit die Arbeiter im Feld nicht benachteiligt werden gibt es weder für die Fabrik- noch für die Büroarbeiter moderne Annehmlichkeiten wie sie andernorts normal sind. Nur das Top-Management profitiert von einem modernen Gebäude mit einigen Annehmlichkeiten.
Durch sporadische Umstrukturierungen wechselt mindestens einmal alle zwei Jahre der Arbeitsort innerhalb des Campus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo immer möglich und sinnvoll wird Photovoltaik nachgerüstet. Der Campus dürfte ruhig etwas wilder gehalten werden, aber es gibt immerhin Grünflächen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nach langer Zeit endlich mal wieder angehoben worden auch wenn ein wirklicher Inflationsausgleich lange ausgeblieben ist.
Image
Schindler hat nach wie vor ein gutes ansehen in der Branche und es gibt auch Bereiche in denen wir nach wie vor führend sind.
Karriere/Weiterbildung
Wer nicht wegrationalisiert wird, der kann auch Karriere machen :-)