10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 70%
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Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist als Sprungbrett ganz in Ordnung. Aber nichts dauerhaftes.
Verbesserungsvorschläge
Kritik annehmen. Ich habe jahrelang gegen eine Wand geredet.
Arbeitsatmosphäre
Solange man seine Ruhe hatte, war alles in Ordnung.
Image
Selbst die Kunden nehmen die Agentur nicht wirklich ernst, aber es ist halt günstig. Die Agentur hatte innerhalb des ersten Jahres bereits 2 oder 3 Klagen von ehemaligen Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Du musst für das Unternehmen Leben und alles dafür tut, sonst hast du eine falsche Arbeitsmoral. Beim härtesten Glatteis mit nationaler Gefahrenwahrung wurde trotzdem!! gefordert im Büro aufzutauchen, obwohl es dafür keinen rationalen Grund gab. Alle Aufgaben hätten Remote erledigt werden können. Ich wurde auch an meinen freien Tagen angerufen und musste dringend noch was erledigen. Sollte das nicht möglich sein, dann war das wieder falsche Arbeitsmoral.
Karriere/Weiterbildung
Als weiterbildung findet ein monatliches Event statt. Die verläuft unbezahlt und wird oft auch von Mitarbeitern selbst organisiert. Ebenfalls unbezahlt. Es wirkte eher wie unbezahlte Arbeitszeit, da häufig auch interne Projekte währenddessen bearbeitet wurden.
Gehalt/Sozialleistungen
Um Gehaltserhöhungen musste man betteln. Selbst zugesprochen wurde das dann meist er nach drei Monaten tatsächlich umgesetzt. Fair bezahlt wird auch nicht für die Leistung, die erwartet wird. Die Arbeitszeit wird gerne angezweifelt, um weniger Gehalt zahlen zu müssen. Benefits werden hier kritisch gesehen. Selbst der klassische Obstkorb, der als das absolute Minimum betrachtet wird, existiert hier lediglich mit dem Hinweis, dass das Obst nur! für die Chefs des Unternehmen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Sobald ich hier etwas schreibe, schaltet 100Marketing einen Anwalt ein, damit ich das lösche. :)
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde konstant für die Fehler des Chefs verantwortlich gemacht und musste dann ihm gegenüber dafür geradestehen. Einsicht gab es nie. Er selbst hat weder ein Studium noch eine tatsächliche Weiterbildung gehabt, sondern alles selbst gelernt. Dennoch ist er überzeugt alles zu wissen und diskutiert sogar mit Mitarbeitern, die auch wirklich einen akademischen Abschluss haben. Er zweifelt jede Fähigkeit an, die nicht seiner Meinung entspricht. Die mangelnde Erfahrung und Fachkenntnis zeigt sich leider sehr stark. Auch die Ergebnisse für die Kunden selbst sind eher mittelmäßig.
Arbeitsbedingungen
Aus meiner Sicht wirkte es sehr stark so, als würde man nur sparen wollen. Wirkliches Interesse am Wohlbefinden von Mitarbeitern ist nicht existent.
Kommunikation
Nicht wirklich vorhanden. Besprochenes wurde nicht umgesetzt, Kritik nicht angenommen und es wurden gerne auch mal relevante Themen diskutiert, die dann nicht weitergegeben wurden. Am Ende war man dann dafür verantwortlich, dass man zu lange für Projekte gebraucht hat, weil ständig Informationen gefehlt haben.
Gleichberechtigung
Sexuelle Belästigung oder Rassismus von Kunden wurde einfach ignoriert. Allgemein habe ich häufig rassistische und sexistische Aussagen wahrgenommen. Leider schützt Kununu eher den Arbeitgeber als auf freie Äußerungen zu setzen. Dadurch kann ich schwer formulieren, wie grenzwertig einige Aussagen waren. Der Vorgesetzte hat ein Problem mit allem, das nicht in sein Idealbild passt. Und zweifelt auch die Kompetenz von Menschen an, die eben nicht in sein Muster passen. Ich schreibe diese Bewertung zum 4. mal, weil nicht mal hier erlaubt ist sich über ihn zu äußern :)
Interessante Aufgaben
Es war alles ziemlich einseitig. Seht euch einfach mal die Ergebnisse für die Kunden an. Vor allem aus der gleichen Branche. Es wiederholt sich einfach nur mit einer anderen Farbe. Hier setzt man nicht auf Kreativität, sondern auf Massenabfertigung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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10/10 komme gerne wieder
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eingentlich alles <3
Verbesserungsvorschläge
Im Winter mehr heizen :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung müssen wir noch mal üben, aber sonst alles top.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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junges und engagiertes Unternehmen mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre
Hat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre ist sehr gut, es ist ein junges Unternehmen bei dem man das Gefühl hat, dass effektiv gearbeitet wird und trotzdem der ,,Spaß‘‘ nicht bei fehlt :)
Verbesserungsvorschläge
Ich finde das Gesamtkonzept schon sehr ausgefeilt. Trotzdem denke ich, dass die Führungskräfte manchmal noch mehr Aufgaben delegieren könnten. Zum einen um sich selber nicht zu überarbeiten und zum anderen die Effektivität weiter zu steigern. Jedoch muss man sagen, dass ich durch meine Remotestelle, das ganze nur eingeschränkt bewerten kann.
Arbeitsatmosphäre
Dadurch das es ein junges Unternehmen ist, ist die atmosphäre sehr gut. Man hat das Gefühl man begegnet sich auf Augenhöhe und ist willkommen geheißen.
Work-Life-Balance
Ich war nur als Mini-Job angestellt, daher hatte ich natürlich eine sehr gute Work Life Balance. Trotzdem konnte ich mir meine Arbeitszeiten selber einteilen und musste mich ledeglich an die Deadlines halten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten pflegen ein sehr gutes Mitarbeiter Verhältnis, durch gemeinsame Aktionen wird dieses auch immer weiter gefestigt.
Arbeitsbedingungen
Auch wenn ich Remote gearbeitet habe, war ich auch mal im office zu besuch. Das Büro ist sehr modern eingerichtet, beispielsweise mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
Kommunikation
Da ich remote gearbeitet habe, war die Kommunikation nicht immer super einfach, jedoch wurde es im allgemeinen sehr gut gehandlet
Interessante Aufgaben
Ich denke das Marketing im Allgemeinen ein Gebiet mit den Interessantesten Aufgaben ist. Gerade durch die vielen verschiedenen Kunden bekommt man immer neue Aufgaben, die neue Herausforderungen darstellen können.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Genial geführte Marketingagentur mit Start-Up-Feeling
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super, es gibt stets ein sehr gutes Verhältnis zwischem dem Geschäftsführer und jedem einzelnen Mitarbeiter. Man bekommt viel Lob, wenn man gute Leistungen erbringt und es wird ausnahmslos jeder fair behandelt.
Image
Die Agentur hat ein junges, cooles und seriöses Image. Die Beiträge auf Social Media stimmen genau mit dem Firmenalltag überein. Jeder Mitarbeiter/jede Mitarbeiterin arbeitet gerne bei 100Marketing und fühlt sich sehr wohl in der 100Marketing-Familie.
Work-Life-Balance
Die Agentur bietet sehr viel Flexibilität und Freiheit, was die Arbeitszeitgestaltung betrifft. Mir kommt das sehr entgegen, da ich als Student eine sehr volle Woche habe und die Arbeitszeit perfekt mit meinen restlichen Vorlesungsterminen ergänzen kann.
Karriere/Weiterbildung
Der berufliche Aufstieg wird sehr gefördert und Werkstudenten sehr gerne in Allen Bereichen Rund um Marketing ausgebildet. Ich konnte schon sehr viele nützliche und hilfreiche Erfahrungen durch die Arbeit bei 100Marketing sammeln. Des weiteren gibt es regelmäßige Keynotes in denen hilfreiche Informationen, nützliche Tools oder Allgemeinwissen auf eine sehr smarte Art jedem Mitarbeiter näher gebracht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsgestaltung läuft sehr fair ab und die Bezahlung ist gut. Löhne werden sehr fristgerecht und ohne Komplikationen überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe den Eindruck das der Siegeszug der Nachhaltigkeit auch vor der Agentur nicht halt macht. Nachhaltige Konzepte finden immer mehr ihren Platz im Büro und die Geschäftsführung lässt sich auch gerne von Mitarbeitern mit Nachhaltigkeits-Erfahrungen beraten.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist das Herzstück von 100Marketing, es ist der größte Benefit, den man erhält, wenn man sich für eine Stelle bei 100Marketing entscheidet. Es besteht aus so vielen tollen, interessanten und herzlichen Menschen, die sich so gut umeinander kümmern. Das Team ist wie eine große Familie, die gemeinsam beim Mittagessen die persönlichen Erlebnisse bespricht, lacht, gemeinsam kocht und Spaß hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist alles in allem relativ jung, deswegen können hier wenig Angaben dazu gemacht werden, aber ich bin mir sicher, dass der Umgang mit älteren Kollegen auf einer sehr guten Basis erfolgt.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien sind sehr flach, die Meetings, Gespräche und Team-Events haben wirklichen Start-Up-Charakter. Der sehr sympathische und sehr hilfsbereite und Warmherzige Geschäftsführer steht auf einer Stufe mit allen anderen Mitarbeitern, Vorschläge werden immer mit aufgenommen und Mitarbeiter bei wichtigen Entscheidungen mit einbezogen. Konflikte finden auf einer sachlichen Ebene statt und werden ruhig und kühl gelöst. Besonders herausheben möchte ich nochmal den Einsatz des Geschäftsführers für jeden Mitarbeiter egal ob Werkstudent, Festangestellt usw.
Arbeitsbedingungen
Die Agentur ist auf neustem New-Work-Stand, das bedeutet: neuste Technik, Remotemöglichkeit, ergonomische Büromöbel, modulares Büro, sowie sehr kreative und spaßige Teamevents.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, in welchen der aktuelle Stand, weitere Aufgaben, als auch Erfolge besprochen werden, dies motiviert sehr. Die Kommunikationswege sind sehr kurz und man hat immer einen Weg der Kommunikation und eine Person, die einem bei Problemen weiterhelfen kann.
Gleichberechtigung
Die Agentur zeichnet sich besonders durch ihre Diversität und Gleichberechtigung aus. Jeder ist willkommen und niemand wird auf Grund von bestimmten Merkmalen, Überzeugungen oder sonstigem weniger ernst genommen oder ausgeschlossen. Gerne möchte ich die Generationen-Gerechtigkeit hervorheben. Oftmals wird jüngere Mitarbeiter abgesprochen, dass sie auch das selbe leisten/erreichen könnten, wie ein erfahrenerer Mitarbeiter, jedoch wird hier ein Mensch nicht auf sein Alter reduziert, da auch der Geschäftsführer selbst noch relativ jung ist. Ich habe hier das Gefühl als junger Mensch wirklich ernst genommen zu werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr Interessant, man kann in viele Arbeitsbereiche und Kundenprojekte reinschnuppern, als auch sich Hauptverantwortlich um Kunden kümmern. Generell bekommt man viel Freiheit in der Arbeitsgestaltung geboten und erhält Aufgaben, die mitunter auch zur eigenen Weiterbildung beitragen.
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So sauer wie eine Zitrone.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cooler Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich durfte mein Firmen MacBook auch für private Zwecke und die Uni nutzen!
Sehr coole und vielfältige Themen!
Die Open Mondays einmal im Monat.
Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt diese auch!
Ich konnte als Werkstudent meine Zeiten flexibel nach Absprache wählen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kreativ & Teamspirit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für den anderen da , team spirit 100%
Vorgesetztenverhalten
Sehr konstruktiv
Kommunikation
Offene Kommunikation wird gelebt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Themen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Mega !!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr professionell und familiär zugleich
Image
Das begeisterte Kundenfeedback zaubert mir jedes Mal ein Lächeln ins Gesicht
Work-Life-Balance
Gemeinsame Sport- und Kocheventes
Karriere/Weiterbildung
Sehr gutes Netzwerk
Gehalt/Sozialleistungen
Regelmäßige Teamaktivitäten kommen on top dazu :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Achten sehr auf Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlich
Vorgesetztenverhalten
Like a Mentor
Arbeitsbedingungen
Das schönste Office, dass ich in Wiesbaden kenne
Kommunikation
kurze Wege
Interessante Aufgaben
Lerne täglich neues :)
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fehler machen grundsätzlich nur die Mitarbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung gibt es leider keine, es wird sich auf negative Punkte bei Feedbackgesprächen konzentriert und positives gibt es nur am Ende als “Pflaster”.
Work-Life-Balance
Samstag und Sonntag 23 Uhr erreichbar sein ist gewünscht, weil wir sind ja “alle eine Familie”
Homeoffice existiert nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mitarbeiter haben ein sehr gutes Umwelt-/Sozialbewusstsein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nur in der Freizeit und selbst bezahlt gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind die besten, die man sich wünschen kann!
Vorgesetztenverhalten
Ich würde gerne -21 Punkte vergeben. Entscheidungen sind überhaupt nicht nachzuvollziehen und Feedback wird nur nach Belieben angenommen - wenn überhaupt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist gemütlich und mit der neusten Technik ausgestattet.
Kommunikation
Briefing = 0
Die Mitarbeiter sollen sich an Briefingprotokolle halten - die Geschäftsführung ist sich dafür zu schade. Benötigte Informationen muss man mühsam selbst zusammen suchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn ist noch an der Tagesordnung, gerechtfertigte Gehaltserhöhungen werden verschoben und mit ungerechtfertigten Argumenten gekontert.
Interessante Aufgaben
Man findet die Möglichkeit sich in mehrere Aufgabenbereiche einzubringen und sammelt dadurch Erfahrung.
Gleichberechtigung
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Spannende Projekte & Start-up Kultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, freie Zeiteinteilung, spannende Projekte, Team und die Freitags-Bowls
Verbesserungsvorschläge
Manchmal etwas chaotisch - mehr Ogranisation an der ein oder anderen Stelle würde helfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird 100Marketing durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 67% der Bewertenden würden 100Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich 100Marketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.