17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich finde nichts
Meiner Meinung nach alles
Ich finde alles
Naja ich finde das dies besser sein könnte
Ich finde das schlechte Image schon gerechtfertigt
Ich finde nicht das es dort ein Zusammenhalt.
Meiner Meinung nach lässt das Verhalten der Vorgesetzten zu wünschen übrig, sowas schlechtes hab ich noch nie erlebt
Schlecht
Ich finde das ist nichts interessant
Ihr macht das super!
Man kommt mit Bauchschmerzen zur Arbeit.
Jeder redet hinter dem Rücken über diese Firma. Chef wird abgeschossen, wir erfahren nichts aktuellen. Katastrophe.
Manche mögen sich, andere hassen sich. Es ist wie überall. Arbeitet mehr Familie im Unternehmen als es gesund ist. Und Blut ist nun mal dicker als Wasser.
Es wurden sehr viele Leute in letzter Zeit entlassen und es sollte mit uns kommuniziert werden wieso das so ist aber es ist nichts geschehen. So macht man das mit seinen Mitarbeitern ganz großes Kino!
Heute arbeitet man hier, morgen arbeitet man dort. Einfach eine Katastrophe! Wie will man ein Unternehmen retten wenn man selbst NULL Ahnung hat? Lieber jeden Tag weiterhin zum Kaffee und Kuchen und den Laden dicht machen. Dann wissen wir woran wir sind.
Freies Wasser
So ziemlich alles!
Man sollte nur googeln, sowas gibt es nur einmal in Deutschland.
Anregungen werden angenommen
Gutes Klima
Zeitkoridor, Freitags früher frei
Cooles Team
Chef hat immer ein offenes Ohr
Flache Hierarchie
Das zukünftig keine solchen Landsleute mehr eingestellt werden
Zukünftig einen großen Bogen um „mediterrane“ Mitarbeiter machen
Betrüger schaden jeder Firma
Seitdem wird über KUNUNU mit unterschiedlichen Accounts negativ bewertet
Die Niederlage scheinen beide nicht so gut verdaut zu haben
Nach der Kündigung ging es vors Arbeitsgericht
Transparenz, Arbeitsklima in der Abteilung, die Verantwortung wird auf mehrere Schultern verteilt, immer direkter Kontakt zur Geschäftsführung (kurze Wege), Entscheidungen können selbst getroffen werden
Sowas wird, falls vorhanden, intern angesprochen und gehört hier nicht hin.
Innerhalb der jeweiligen Abteilung gut, man kann allerdings nicht für andere sprechen. Lob vom Vorgesetzten kommt vor, ist allerdings kein Muss, jeder sollte auch einen inneren Antrieb haben, allerdings kann ich diejenigen verstehen, die sich dort etwas mehr wünschen.
Größtenteils positiv, durch verschiedene Gründe in manchen Bereichen teilweise etwas gelitten
Keine Probleme im Bezug auf "Zeit für Familie", ebenso besteht die Möglichkeit vom Homeoffice zu arbeiten, daher gar keine Probleme. Einen Punkt Abzug gibt es nur, weil nicht jeder Büro-Mitarbeiter diese Möglichkeit hat, denke aber das sich dies durch Gespräche klären lassen kann. Urlaub wird, soweit mir bekannt, immer gewährt. Gleitzeit ist vorhanden, nicht in allen Bereichen der Firma kann diese aber so genutzt werden wie anderswo.
Gute Arbeit wird belohnt ! Man muss was leisten, wird dann aber auch belohnt. Weiterbildungen werden ermöglicht, wenn die Mitarbeiter auf die Geschäftsführung zugehen.
Jeder ist seines eigen Glückes Schmied, wer mehr Gehalt für sich verlangt, kann den Kontakt zur Geschäftsführung suchen, es wird dann auf Augenhöhe darüber gesprochen. Sozialleistungen muss man selbst ansprechen, dann aber gewährt. Lohn kommt immer pünktlich.
Wie schon angesprochen in der Abteilung super, auch Abteilungsübergreifend wird ausgeholfen, natürlich kann es mal vorkommen, das bei gewissen Punkten mal Uneinigkeiten herrschen
Der eine ältere Arbeitskollege wird vorbildlich behandelt
Meist transparent, die Meinung anderer wird akzeptiert und respektiert. Jeder hat gute und schlechte Tage, da kann sich keiner raus nehmen. Persönliches Empfinden ist allerdings ein Gutes. Zielsetzungen werden kommuniziert und die Anforderungen an die Mitarbeiter weiter gegeben, was ich persönlich zielführend finde. Die "zweite Riege" wird bei Entscheidungen häufig mit einbezogen.
Die Bedingungen zum vernünftigen Arbeiten (Materialien) sind voll und ganz gegeben. Wasser und Obst wird gestellt.
Bei Nachfragen wird vieles gut und ausreichend kommuniziert, ebenso gibt es wie schon mal angesprochen einen Newsletter, der über aktuelle News aufklärt, in gewissen Dingen würde eine noch größere Transparenz aber eventuellem "Flurfunk" zuvorkommen, ist aber eine Kleinigkeit
Keine Unterschiede aufgefallen
Wenn man mal links und rechts über den Tellerrand hinaus blickt, kann man hier in der Firma selbst schon interessante Sachen selbst anstoßen.
Sehr kollegial in familiärer Atmosphäre.
Die Balance lässt keine Wünsche offen und Belange von Familie und Freizeit werden berücksichtigt.
Notwendige Schulungsmaßnahmen und die Möglichkeit zur Weiterbildung ist gegeben.
Alle Kollegen arbeiten gut zusammen und gehen ehrlich miteinander um.
Respektvoll und Anerkennung für die geleistete Arbeit
Man wird stets über neue Entwicklungen und Trends informiert.
Vielfältige und interessante Themen und Aufgaben werden gleichermaßen verteilt.
Die Atmosphäre ist wie in jedem Unternehmen mal gut mal nicht so gut! Es kann nicht immer einwandfrei laufen..
Es gibt sicherlich den einen oder anderen der immer was zu meckern hat.. ist es nicht überall das selbe????
Egal was ist.. es kann immer und über alles gesprochen werden. Die Geschäftsführung hat fast immer Verständnis für Familiendinge etc. Urlaub wird so weit es geht, jedem zum Wunschdatum gestattet! Hier gibt es nichts auszusetzen.
Ich kann mich nicht beklagen.
Ehrlich und direkt ist unser zweiter Vornamen kann mich nicht beschweren!!!
Jeder bekommt hier eine Chance!!!
Hier finde ich , sollte zwischendurch mal dran gefeilt werden.....
Es gibt immer einen Newsletter per Mail,in dem werden wir alle über Neuigkeiten etc. Informiert.
Egal in welcher Hinsicht.. ich finde hier wird jeder gleich behandelt.!.
Finde aber auch das man öfters mal gelobt werden könnte.. denn alle unsere Kollegen geben ihr bestes!
Ich kann nur mich bewerten.. und ich bin zufrieden
Die Stimmung am Arbeitsplatz und in der Abteilung.
Ein Danke ist ab und an vollkommen ausreichend und motiviert die Arbeitnehmer!
Im Großen und Ganzen herrscht hier eine positive Grundstimmung unter den Kollegen. Man kommt gerne zur Arbeit.
Hat in letzter Zeit etwas gelitten. Geschäftsführung jedoch im Umkreis sehr beliebt und "glättet" die Wogen.
Man kann sein alltägliches Leben gut mit der Arbeit vereinbaren. Es gibt das eine Art "Gleitzeit - Light" die gut umgesetzt wird.
In Corona Zeiten natürlich schwierig zu realisieren.
Im Mittelfeld. Geschäftsführung ist jedoch zu Gesprächen bereit!
Hier werden erste Versuchungen unternommen. (Verpackungsmaterial aus recyceltem Material, alte Kartons werden wiederverwendet etc.)
Die Kollegen sind in der Regel hilfsbereit und man hat immer ein offenes Ohr bei Problemen. Auch im privaten verstehen sich viele Kollegen gut.
Auch hier ist mir keine Benachteiligung aufgefallen.
Ansichtssache. Es gibt Gute und schlechte Tage. Generell jedoch herrscht ein gutes Arbeitsklima und man ist durchaus bei Problemen ansprechbar. Es wird frisches Obst, Wasser und teilweise sogar Gebäck gestellt.
Geräte sind im guten Zustand. Besonderheiten müssen mit der Geschäftsleitung besprochen und genehmigt werden.
Man hilft sich untereinander (auch Abteilungsübergreifend) und kann bei Fragen sich gerne an seinen Vorgesetzen wenden.
Ich kann den vorherigen Bewertungen leider nicht zustimmen. Bisher ist mir hier nichts negatives aufgefallen.
Man ist einer Abteilung zugehörig und hat dementsprechend seine festgesetzten Aufgaben. Abwechslung ist somit nur bedingt gegeben. Unter Umständen ist es jedoch möglich die Abteilung zu wechseln.
Es ist immer eine gewisse Anlaufzeit notwendig, aber grundsätzlich kommt man schnell im Team an.
In der Firma und mit Stammkunden stimmen die Beziehungen. Das Personal strengt sich an um die Unternehmensziele zu erreichen. Wer bedenken hat, sollte einfach Kontakt zur Firma aufnehmen und wird merken, dass man herzlich Willkommen ist.
Man nimmt schon etwas zu häufig etwas mit nach Hause. Da kann die Firma besser werden.
Wer Bedarf anmeldet, wird gefördert. Regelmäßige Abfrage des Bedarfs durch das QM.
Die Zahlung des Gehalts erfolgt überpünktlich. Jeder bekommt das, was er aushandelt und hat bei entsprechender Leistung die Chance aufzusteigen.
Lange Zeit vielleicht etwas vernachlässigt, investiert man hier immer mehr Zeit und Geld. Wird in 1-2 Jahren deutlich besser sein.
Die Abteilungen halten gut zusammen. Bei Lastspitzen in den Abteilungen hilft man sich untereinander.
Ältere Kollegen bekommen die selben Chancen und werden ihm Team mit dem nötigen Respekt aufgenommen.
Ideen und Impulse finden immer ein offenes Ohr. Es könnte noch etwas mehr Zeit in transparente strategische Arbeit investiert werden.
Mehr geht immer, aber die Bedingungen sind absolut in Ordnung.
Es wird viel miteinander über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen gesprochen. Manchmal etwas zu spontan, daran wird aber gearbeitet.
Total gemischtes Team und Doppelspitze aus Frau und Mann. Alle haben die selben Chancen.
Die Branche ist extrem spannend und man kann sie positiv verändern. Man muss es nur wollen und sich darauf einlassen.
So verdient kununu Geld.