15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibel, Kommunikativ, Motivierend
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben waren zu anspruchsvoll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Schlechtester Arbeitgeber in Deutschland
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, von den Führungskräften bis hin zur Organisation.
Verbesserungsvorschläge
Für Verbesserungsvorschläge ist es definitiv zu spät für diese Firma, sich über massiven Personalmangel beklagen, aber nebenbei ein komplett unattraktiver Arbeitgeber. Eher ein gut gemeinter Rat an die Stadt, sich ein besseren Dienstleister zu suchen.
Arbeitsatmosphäre
Hab in meiner gesamten beruflichen Laufbahn noch nie einen schlechteren Arbeitgeber gesehen, mal angefangen von den Schichtleitern.. führen sich auf als wären diese etwas besonderes, Arroganz pur und nutzen die Angestellten mit vollster "Macht" aus !
Work-Life-Balance
Vollzeit 10h Schichten, Urlaub zu bekommen ist nicht leicht bei starkem Personalmangel.
Bei einer 6h Schicht heißt es, es gibt keine Pausen, dort wird knallhart durchgearbeitet, jedoch werden einem dennoch 45 Min Pause vom Zeitkonto abgebucht :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ? was heißt das ? gibts hier auf jeden Fall nicht, da wird tonnenweise noch unbenutztes, benutzbares weggeschmissen.
Kollegenzusammenhalt
Altersdurchschnitt ist überwiegend 50+, Freunde findet man hier nicht.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon beschrieben, kann meine Hand dafür ins Feuer legen, wenn ich sage das diese zu den TOP 10 schlimmsten deutschlandweit zählen.
Von massiver Ausbeutung der Mitarbeiter, unmenschliche Arbeitsbedingungen und von Unfreundlichkeit kaum zu übertreffen.
Auch wird man gerne mit seinem Privatfahrzeug, statt mit nem Dienstwagen für dienstliche Aufgaben losgeschickt(Tankgeld oder Versicherungsschutz für die Fahrt gibt es hier nicht :)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertstiftende Aufgaben, respektvoller Umgang unter Kollegen, flache Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Firmenkultur, die einen respektvollen Umgang unter Kollegen bedingt. Kollegen helfen sich gegenseitig - egal ob Geschäftsführung oder Mitarbeiter. Bei der 21Dx gibt es die Möglichkeit zu lernen und an der Verantwortung, die einem gegeben wird zu wachsen. Die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten, ermöglicht einem auch außerhalb Münchens oder Berlins zusammenzuarbeiten. Dabei fühle ich mich auch im Home Office als Teammitglied, weil regelmäßige online 1:1s, Team Meetings und Mitarbeiterversammlungen die Kommunikation erleichtern. Es ist trotzdem schön immer mal wieder im Münchener Büro am Frühstückstisch bei Butterbrezen mit den Kollegen zu diskutieren, zu lachen und ständig neue Menschen kennenzulernen.
Work-Life-Balance
Es gibt durchaus stressige Phasen in denen viel Arbeit anfällt. Dieser Einsatz wird allerdings gesehen und Überstunden können ausgeglichen werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist wirklich großartig.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Die Möglichkeit mit seiner Arbeit u.a. Geflüchteten einen Zugang zu medizinischer Versorgung zu ermöglichen, ist mehr als nur eine interessante Aufgaben. Neue Ideen und kritische Einwände sind jederzeit willkommen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Profit zählt, mehr nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das sie sich weiterhin anpreisen und das auch noch fehlerhaft in Ihren Texten. Hoffe die Auftraggeber stolpern darüber, vor allem über die bisher bekannten Vorkommnisse nicht unter dem Teppich verschwinden!
Arbeitsatmosphäre
Identifikation zum Unternehmen unterirdisch, reiner Lebenserwerb
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Stern ist zuviel! Keine Wochenend-/Feiertagszuschläge. Kein VWL. Kein Zuschuss ÖPNV. Null Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei nachhaltiges Handeln. Erschreckend unreflektiert, weil überdurchschnittlich junge Menschen verantwortlich sind. Sogar der Unterschied zwischen Einweg- und Mehrwegpfandflaschen ist unbekannt..... Was alles als ganz toll angepriesen wird scheitert bereits im Bereich des Einkaufs und Wertschätzung materieller Ressourcen endet in Geringschätzung des Personals!
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt der Mitarbeiter gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Älter ist nicht zu finden! Alle sind jung, hip und Vorgesetzte sind auf Eigensicherung übermotiviert und herablassend .
Vorgesetztenverhalten
Personal wird als reine Warenwirtschaft angesehen. Wer nicht passt wird aussortiert!
Arbeitsbedingungen
aufgrund staatlicher Finanzierung/Aufsicht wird Mindestnorm eingehalten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair zu jeder Zeit!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär und Freundschaftlich. Bei Herausforderungen wird gemeinschaftlich nach Lösungen anstatt nach Schuldigen gesucht.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind für jede/n gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt auch für fachfremdes Personal. Zusätzlich Sportprogramm. Regelmäßige Events in und außerhalb der Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr diverses Team.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit. Man kann sich auf je einzelne Person im Team zu 100% verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Kollegial und freundschaftlich. Diskussionen finden auf Augenhöhe statt.
Arbeitsbedingungen
Rücksichtnahme auf aktuelle Bedürfnisse, beruflich, wie privat.
Kommunikation
Sehr transparent in allen Bereichen. Innerbetriebliche Entscheidungen werden nicht nur getroffen, sondern auch verständlich erklärt.
Gleichberechtigung
Jede/r hat eine Stimme.
Interessante Aufgaben
Tägliche Chance die eigenen Kompetenzen zu steigern und zu erweitern.
Image
Work-Life-Balance
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Verantwortung übernehmen und Erfolg haben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien und offene Kommunikation. Hier arbeiten Leute, die was gestalten wollen und um die beste Lösungen "ringen". Hier kann auch der Werkstudent der Geschäftsführung seine Ideen präsentieren.
Image
Corona war gestern, heute ist medizinische Dienstleistungen.
Work-Life-Balance
Viel zu tun- oft Projektgeschäft. Aber jeder kann selbstverantwortlich seine Balance finden.
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt echt ok, oft sogar überdurchschnittlich. An den Benefits wird aktuell gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützen als kleines Unternehmen von Tag 1 die Ukraine- auf eigene Kosten. Super edel.
Kollegenzusammenhalt
Passt, hier wird niemand alleine zurück gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder bringt seine Erfahrungen, seine Fragen, etc. an den Tisch, egal wie alt.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeitenden sind keine Nummern, eher familiär. Feedback und sachliche Diskussionen um die beste Lösung finde ich persönlich gut.
Die Vorgesetzten fungieren oft als Mentoren und wollen ihre Mitarbeitenden weiterentwickeln.
Kommunikation
Für mich absolut ok, manche wünschten sich mehr. Geschmackssache. Aber die Inhalte waren immer super verständlich transportiert.
Gleichberechtigung
Super normal und absolut gar kein Thema ob m/w/x .
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen entwickelt sich weiter, da können immer wieder spannende Aufgaben oder auch manchmal unspannende Aufgaben kommen. Aber wer die Hand hebt und interessantere Themen fordert, bekommt die auch. Ansonsten wird man auch proaktiv von den Vorgesetzten angesprochen, wenn man bisher einen guten Job gemacht hat.
Arbeitsbedingungen
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Super Atmosphäre im Test-Center Frankfurt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist zur Pandemie sehr schnell gewachsen, aber man hatte nie das Gefühl, dass es unkontrolliert gewachsen ist. Jeder aus der Zentrale hat sich immer Zeit genommen, zu sprechen und zu informieren. Das betrifft die Personalabteilung, die Einsatzleitung und auch meinen Vorgesetzten. Bezahlung war auch immer pünktlich und wirklich gut.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte dort gerne weitergearbeitet, aber es gab in Frankfurt nach der Schließung des Centers in Frankfurt keine weiteren Aufgaben für uns. Sehr schade. Tolles Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei uns im Testcenter in Frankfurt war wirklich immerzu bestens. Auch an ganz stressigen Tagen haben wir als Team zusammengehalten und nahezu alle Situationen meistern können. Trotz der üblichen Personal-Fluktuation waren wir irgendwie alle eine Familie. Es gab auch Agentur-Mitarbeiter, aber mit denen haben wir uns auch prima verstanden.
Work-Life-Balance
Einsatzplanung lief wunderbar über eine App oder auch über direkte Gespräche mit der Center-Leitung. Es wurde immer eine Lösung gefunden. Wenn man mal nicht konnte oder krank war, hat der Center-Leiter immer eine Alternative gebaut. Hatte ich so nocht nicht erlebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das war unserem Chefe sehr wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Hey, wir waren ein super Team. Es haben immer alle gut angepackt.
Umgang mit älteren Kollegen
gab´s tatsächlich keine
Vorgesetztenverhalten
Da kann ich wirklich nichts dran aussetzen. Sehr kollegial, sehr zuverlässig und Versprechen wurden immer eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Das Testcenter war natürlich kein Großraum-Büro mit fetter Küche und so, aber es wurde sich vom headoffice und durch die Center-Leitung um alles bestens gekümmert. Wir hatten immer Soft-Drinks und Snacks und Pausen konnten wir immer nach Plan einhalten.
Kommunikation
Lokal wurde sehr viel kommuniziert mit dem Teststellen-Leiter. Dort haben wir jeden morgen und auch zwischendurch aktuelle Infos erhalten. Es gab auch recht viele Info-Mails und Teams-Infos.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe der Corona-Tests war nicht so wahnsinnig prickelnd, aber man total viele Leute kennengelernt und das war ein mega Job insgesamt.
Gleichberechtigung
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Corona Bubble Deluxe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verwirklichung in kurzer Zeit, hohe Verantwortung, vielseitig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schnelllebigkeit wird hart gelebt, einzelne Personen haben zu großen Wirkungskreis
Verbesserungsvorschläge
Wirtschaftlichkeit in anderen Bereichen anstreben. Medizinischer Bereich ist nicht zwingend notwendig…Personaldienstleister, Anlaufstelle bei Fachkräftemangel, Weiterbildungs-/ Schulungszentrum, Assistent für‘s Gesundheitsamt
Arbeitsatmosphäre
Junges Team, viel Freiraum für Entwicklung, dauerhafte Arbeitsbelastung, dauerhafte Erreichbarkeit, Quereinsteiger willkommen, gute Möglichkeit in unterschiedlichen Arbeitsfeldern zu agieren.
Image
Negative Presse, angebliche Datenlecks, angeblich unlautere Wettbewerbsabsprachen bei Auftragsvergabe, hohe Dankbarkeit der Probanden
Work-Life-Balance
Kurzes, schnelllebiges Unternehmen, das versucht, nach der Pandemie wirtschaftlich zu bleiben. Unkreative Ansätze für das post pandemische Geschäft.
Karriere/Weiterbildung
Faire Chancen zur Weiterentwicklung und Einsatzbereiche in allen Abteilungen möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung, ausschließlich nur befristete Arbeitsverträge auf monatlicher Basis (Rechtsgültigkeit fragwürdig), Testungen in Schulen, Sozialeinrichtungen, Pflegeheimen und ähnliches
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn möglich paperless (durch Senat und Gesundheitsämter eher unmöglich leider), überwiegende Nutzung von E-Mobilität
Kollegenzusammenhalt
Junges Team, gute Kommunikation, einzelne, altertümliche Kollegen mit Hang zum Größenwahn und Kontrollzwang.
Umgang mit älteren Kollegen
Fairer Umgang, Nutzung von Erfahrungen, jeder hat eine Chance verdient.
Vorgesetztenverhalten
Bezahlung gleicher Positionen und Tätigkeiten völlig unterschiedlich. Kommunikation auf Augenhöhe. Vertrauen wird groß geschrieben
Arbeitsbedingungen
Pandemisch bedingte Überstunden, hoher Anteil an Dienstleistungssektor hoher Anzahl an Einzelschicksalen
Kommunikation
Regelmäßige online Meetings mit knappen, informativen Austausch. Tägliche E-Mail Flut. Wer die Idee hat, setzt es auch um.
Gleichberechtigung
misogyne Tendenzen
Interessante Aufgaben
Stetig wandelnde Anforderungen durch Unwissenheit auf Senatsseite (erste Pandemie XD)
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Schlechtester Arbeitgeber Deutschlands
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Insbesondere die Führungsetage ist ein Witz
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte nicht mehr existieren
Arbeitsatmosphäre
Manager verhalten sich absolut unprofessionell
Image
Dass diese Firma überhaupt noch existiert wundert mich absolut
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bitte nicht unterstützen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Abschaffen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird 21Dx durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 54% der Bewertenden würden 21Dx als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich 21Dx als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.