246 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
189 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 56 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bester Arbeitgeber ever
4,7
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei 25hours Hotels Frankfurt in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fröhliche Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Anliegen der Kollegen ernster nehmen
Work-Life-Balance
4 Tage Woche.. ....genial
Vorgesetztenverhalten
Wurde nicht immer alles gehalten was versprochen wurde
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 25hours Hotel Hamburg HafenCity in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits
Arbeitsatmosphäre
Kein Team Zusammenhalt. Jeder lästert über jeden und intern werden Emails von Kollegen über Kollegen verschickt
Work-Life-Balance
Trotz der 4 Tage Woche, welche groß angepriesen wurde, ist es keine wirkliche Erholung. Man bekommt jede Woche Springerdienste. Sollte also jemand krank werden , ist man verpflichtet arbeiten zu kommen. Somit ist einer der 3 freien Tagen immer gefährdet. Durch die vielen extra Aufgaben, den viel zu kurzen Pausen und dem wenigen Schlaf, neigen viele Kollegen am Rande des Burnouts zu stehen. Dementsprechend ist immer jemand krank.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr schein als sein
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen möglich. Bevor Mitarbeiter eine bessere Position bekommen, wird lieber jemand neues für diese Position eingestellt.
Kollegenzusammenhalt
Fehler werden sich gegenseitig untergeschoben und jeder rettet sich selbst
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder muss seine Aufgaben erledigen, egal in welchem Alter
Vorgesetztenverhalten
Ich habe selten eine so unqualifizierten Vorgesetzten erlebt. Unfair, egoistisch und arrogant
Arbeitsbedingungen
Eigentlich steht einem eine Pause von 45 min zu . Wir durften aber immer nur 30 min machen und haben Ärger bekommen, wenn es nur eine Minute drüber war.
Kommunikation
Es werden nur noch Emails verschickt. Persönliche Kommunikation findet gar nicht mehr statt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 25hourshote lHafencity in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die frühe Arbeitszeit von 6-15:45 Uhr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das das Einstempeln erst ab 6 Uhr beginnt. Die Chefin erwartet uns bereits angekleidet um 6 Uhr auf der Fläche. Somit werden täglich 10 min von der Arbeitszeit unterschlagen.
Verbesserungsvorschläge
Ein deutlich besseres HR-Team, dass die Mitarbeiter richtig auswählt und nicht mit falschen Versprechungen in den Job holt.
Arbeitsatmosphäre
Toxische Führungskraft, ein HR Team, dass Anliegen der Angestellten nicht wahrnimmt. Es gibt trotz 9 Stunden Arbeit keine Stunde Mittagspause. Vertraglich sind 45min vereinbart. Toleriert werden jedoch nur 30 min.
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Versprochen wurden 4 Tage und vertraglich sind diese auch vereinbart. Nach Feierabend ist man jedoch zu sehr erschöpft, um den alltäglichen Aufgaben nachzugehen. Man wird auf der Arbeit verheizt wie Kohlebrickets. Umgangssprachlich auch eine Burn-Out-Bude. Durch die Fluktuation wird auch mal eben ein Arbeiter zu mehreren Aufgaben verdonnert. Da die Unterbesetzung bereits während meines Einstiegs vorhanden war, jedoch haben in meiner Zeit mehrere Leute das Handtuch bereits geworfen oder sind gefeuert worden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Arbeitgeber der Diversity anpreist, aber in Asien und Dubai eine Hotelfiliale eröffnet. Es werden maßig an Essensresten entsorgt und dauernd beheizt ist das Gebäude auch.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit auf Fortbildungen, sofern man diesem Job länger aushält.
Kollegenzusammenhalt
Man hat teilweise den Eindruck, dass die Teams gegeneinander und weniger für einander arbeiten. Unter den Angestellten herrscht wenigstens eine Meinung, wenn's um die toxische Umgangsweise der Küchenchefs geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Auszubildende die für das Unternehmen selbstlos arbeiten, werden mit mangelnder Wertschätzung zum Jobwechsel motiviert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, die nur die Arbeit im Kopf haben und wenig, bis gar nicht auf die Bedürfnisse der Angestellten eingehen.
Arbeitsbedingungen
Nach nicht mal einer Woche habe ich bereits mit Ekzeme und Anzeichen von Burnout bekommen. Es herrscht massiver Druck bei der Arbeit, eine toxische Führungskraft die mitunter zum Bespitzeln der einzelnen Kollegen anstiftet. So soll die Arbeitseffizenz geprüft werden.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Abteilungen und gerade im Wechsel zwischen Früh- und Spätschicht, ist kaum bis gar nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Witz, wenn man bedenkt, dass das Gehalt für eine Person gedacht ist, aber die Arbeit für 3 Personen verrichtet werden muss.
Gleichberechtigung
Man behandelt alle Kellner zumindest gleich unfair. Trinkgeld gibt es nur, wenn die Angestellten auch regelmäßig anwesend sind.
Vielen Dank für Deine Bewertung und die offenen und ehrlichen Worte.
Wir freuen uns, dass Du bei uns als Arbeitnehmer*in eine gute Zeit verbracht hast.
Alles Gute für Deinen neuen beruflichen Weg.
Liebe Grüße Paula Ogorek
Mehr Schein, als Sein
1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei 25hours Hotel Bikini Berlin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Hotel ist super schön designed, tolles, buntes Team, gute Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung!! Die guten Mitarbeiter*innen werden weggeekelt, sobald man nicht der Chefebene den gewünschten Zuspruch gibt. HR Managerin im Büro der General Managerin? Wo soll ich mich dann über ihr Verhalten beschweren und mir Rat holen? Essen ist unterirdisch
Verbesserungsvorschläge
Regeln, die für die Mitarbeiter*innen gelten, sind für die obere Ebene plus Anhängsel nicht erforderlich. Es sollte die 4 Tage Woche testweise eingeführt werden, die Bedingungen waren klar und deutlich: es wird dafür keine Überstunden geben, man kann nicht einen Urlaubstag plus die 3 Tage am Stück nehmen bla bla bla. Das wurde jedoch nicht von der General Managerin und ihren engsten Kreis eingehalten. Es wurden Überstunden gut geschrieben, die so nie statt gefunden haben. Mitarbeitern wurde der Arbeitstag gestrichen, sobald man vergessen hat, sich ein und auszuswipen, jedoch habe ich aus der Büroetage nie jemanden an diesen Geräten gesehen. Es wurden falsche Versprechungen gemacht, die so nie statt gefunden haben. Leute mit zu viel Macht, haben zu wenig Ahnung.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 bei 25hours Hotel Bikini Berlin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Entlohnung und benefits für Arbeitnehmenden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbstinitiative für Verbesserungsvorschläge wird aufgrund von zwanghaftem Kettenmanagement unterdrückt.
Verbesserungsvorschläge
Prinzipien verinnerlichen und nicht nur als Cover tragen. Der Slogan ,,Come as you are‘‘ ist bei einer Einlasskontrolle mit unausgesprochener Kleiderordnung nicht sinnig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei 25hours hotel das tour düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offenheit - Transparenz - Teamwork!!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplatzsituation ist nicht nur für die Gäste schwierig, sondern auch für die Mitarbeiter. Wenn man keine Möglichkeit hat mit der Bahn zu fahren muss man sich einen Parkplatz in der Umgebung mieten. Kostenpunkt zwischen 150-230€x
Verbesserungsvorschläge
Alles in allem war ich super zufrieden!!
Arbeitsatmosphäre
Man hat sehr schnell Anschluss gefunden und wurde mit offenen Armen empfangen.
Work-Life-Balance
Die 4 Tage Woche wurde eigentlich immer umgesetzt. War es mal nicht möglich, hat man den Ausgleich prompt in der nächsten Woche bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Weiterbildungen und Trainings
Kollegenzusammenhalt
100% vorhanden. Im eigenen Team war man sehr eng miteinander und hat sich gegenseitig unterstützt. Es wurde niemand ausgeschlossen oder „beiseite gelegt“. Jeder hatte eine ganz bestimmte Rolle ohne die es nicht so gut funktioniert hätte.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur für meine direkte Vorgesetzten sprechen. Diese waren sehr kompetent und man kann viel von ihnen lernen. Sie haben immer ein offenes Ohr gehabt und Probleme auf gleicher Ebene gelöst. Es wurde nicht von oben herab oder sonst etwas geredet. Man hatte das Gefühl man ist auf einer Wellenlänge und wusste trotzdem, dass man eine „Führungskraft“ vor sich hatte.
Von dem neuen GM hätte ich mir gewünscht, dass er mehr auf die Mitarbeiter zugeht. Ich fand es schade, dass man sich nicht so richtig vorgestellt hat, damit jeder einen kennenlernt und dass man zwischendurch keinen wirklichen Kontakt Punkt zu ihm hatte.
Arbeitsbedingungen
In den Büros war es manchmal ziemlich voll und man musste einen PC förmlich suchen, wenn man keinen festen Platz hatte. Es war im Sommer zudem sehr heiss und im Winter echt kalt in den Büros. Im Restaurant war es im Sommer teilweise brechend heiß, fast wie in einem Gewächshaus, weil die Klimaanlage nicht richtig funktionierte.
Kommunikation
Unter den Abteilung war es manchmal etwas schwierig mit der Kommunikation, aber alles in allem lief es gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 25hours Hotel Hamburg HafenCity in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit. “Come as you are” ist hier nicht nur ein Claim, sondern Realität. Der Mix aus vielen verschiedenen Menschen, mit vielen verschieden Persönlichkeiten und Hintergründen macht das Team so besonders. Jeder ist anders und darf das auch zeigen/ ausleben. Zudem habe ich selten so tolle Abteilungsleiter (GM inkludiert) gehabt. Jeder ist cool & lustig drauf, ebenso fokussiert und engagiert. Ja, es gibt natürlich auch Phasen, in denen nicht alles Friede Freude Eierkuchen ist, jedoch ist das absolut normal. Stressige Zeiten gibt es in jeder Firma und Branche. An dieser Stelle wichtig zu erwähnen: auch zu diesen Zeiten ist der Umgang und Ton zu jeder Sekunde respektvoll und fair.
Arbeitsatmosphäre
Lockere und dennoch fokussierte Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Die 4-Tage-Woche hat die Work-Life-Balance nachhaltig verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Junges, dynamisches & internationales Team.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl Abteilungsleiter, als auch GM 1a. Selten so gute Vorgesetzte gehabt.
Kommunikation
Läuft mal mehr und mal weniger, jedoch ist jeder lernbereit und nimmt sich Feedback zu Herzen.
Basierend auf 272 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird 25hours Hotels durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 69% der Bewertenden würden 25hours Hotels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 272 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 272 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich 25hours Hotels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.