23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Modernes Büro, schöne Kreuzberg Lage, viel Raum für Zusammenarbeit
Sherpas walk the talk
Überstundenausgleich ab der ersten Überstunde, achtsamer Umgang miteinander
Sherpas Academy plus individuelle Weiterbildungen
Festgehalt plus Bonus plus Zusatzleistungen
Erste Berliner Agentur mit EMAS Zertifizierung
Außergewöhnlich
Da, wo relevante Veränderungen stattfinden, sind die Sherpas am Start
Super Arbeitgeber und tolles Praktikant:innen-Programm! Es wird sehr auf die eigenen Interessen eingegangen, gut kommuniziert und auf Augenhöhe miteinander gearbeitet. Man kann sich sehr gut einbringen und auch auf Eigeninitiative neue Aufgaben übernehmen. Von Kommunikation bis Beratung war alles dabei. Durch Teamabende, Lunches und andere Benefits wurde das Praktikum abgerundet. Ich kann es weiterempfehlen!
Das Prakti-Gehalt ist ausbaufähig, aber das Praktikum lohnt sich trotzdem!
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist toll. Ich hatte immer das Gefühl, dass es alle Team-Mitglieder gut mir mir meinen. Das ist unglaublich wertvoll und sollte auf jeden Fall erhalten bleiben. Außerdem bekommt man, gerade als Berufseinsteiger, einen sehr guten Überblick über die PR- und Public-Affairs-Welt und kann sowohl thematisch als auch methodisch super viel lernen.
Bei der Team- und Kundenzuteilung mehr auf vorhandene Profile der Mitarbeitenden achten oder eventuell vorher schon danach einstellen. Das verhindert, dass sich im Nachhinein Frustration einstellt, wenn die tagtägliche Arbeit nicht den Erwartungen entspricht.
Meist sehr locker und kollegial. Klar auch mal stressig, aber selbst dann nur sehr selten unangenehm.
Überwiegend positives Image in der Branche und darüber hinaus.
Überstunden kommen schon mit gewisser Regelmäßigkeit vor, können aber 1:1 ausgeglichen werden. Darauf wird im Regelfall auch geachtet. Trotzdem bleibt es Agentur und kein Nine-to-Five-Job.
Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten. Allerdings fehlt im Berufsalltag häufig schlicht die Zeit, diese auch angemessen wahrzunehmen.
Beim Gehalt ist schon noch etwas Luft nach oben.
EMAS-zertifiziert und über Spendenaktionen und anderes auch sozial engagiert.
Habe ich so gut noch nie bei einem anderen Arbeitgeber erlebt.
Sehr schönes Großraumbüro mit genügend Konfis für Meetings und Telefonkabinen für Videocalls und Telefonate. Auch die technische Ausstattung ist top. Auch hybrides Arbeiten haben die Sherpas wirklich raus.
Grundsätzlich gut, manchmal könnte intern aber noch offener kommuniziert werden.
Große Bandbreite an Themen und Aufgaben. Klar ist nicht immer alles super spannend, aber die Vielfalt macht's. Dabei ist auch viel Projektmanagement, was manchmal etwas überhand nimmt.
Es herrscht eine sehr persönliche Arbeitsatmosphäre – das ist einerseits gut, andererseits driftet sowas schnell in Tratsch und Ellenbogenmentalität ab.
Mehr auf professioneller Ebene arbeiten: Sowohl für das Unternehmen als auch viele KollegInnen gilt es eher, sich durch leere Versprechen nach Außen gut darzustellen. Es sollte eher danach gestrebt werden, inhaltlich zu arbeiten und eine klare Linie zu fahren – das danken dann auch die Kunden.
Das Büro ist schön und es gibt neue Arbeitsgeräte, es herrscht unter den KollegInnen jedoch viel Konkurrenz. Sehr viele Abgänge in den letzten Jahren, sodass sich ein komisches Klima etabliert.
Früher mal ein gutes Image, mittlerweile sind durch die zahlreichen Abgänge sogar die bestehenden Kunden skeptisch – und selbst innerhalb der eigenen Agenturengruppe unbeliebt. Hier gilt nach Außen das Credo: Mehr Schein als Sein.
Meist in Ordnung.
Sehr wenige Weiterbildungen. Vorgesetzte setzten sich damit auseinander, wenn mal Zeit sein sollte.
Für Agentur sehr gut, für Beratung unterdurchschnittlich.
Mal so, mal so. An sich alle freundlich – jedoch sehr ganz viel Tratsch hinter dem Rücken, es wird sogar in Meetings über andere KollegInnen gelästert.
Kaum ältere Kollegen.
Auf persönlicher Ebene aber allesamt nette Menschen. Aber: Vorgesetzte sind nicht an einer Weiterentwicklung interessiert – auf höherer Ebene wird auch nicht gearbeitet, sondern nach unten diligent. Viele (auf Papier) Vorgesetzte haben auch kein inhaltliches Wissen und kein Durchsetzungsvermögen.
Arbeitsgeräte sind neu und gut, hier ist an Alles gedacht.
Sehr schwierig. Wichtige Informationen werden kaum weitergegeben und gehen verloren. Durch viele Abgänge kein vorhandener Informationsspeicher.
Sehr "weiß und männer"-lastig, keine Diversität.
Tolles Arbeitsklima unter allen Kolleg:innen und top modernes Büro.
In Branche anerkannt und geschätzt
Flexible Anpassungen der Arbeitszeiten möglich, Überstundenausgleich und Gleitzeit
Regelmäßige Workshops für alle, gezielte Fortbildung für Führungskräfte, Kostenübernahme von selbst gewählten Fortbildungen
Aufstiegsmöglichkeiten, Jobticket/Fahrradleasing, PME Familienservice
Wir sind EMAS zertifiziert und arbeiten laufend an der Verbesserung unserer Umweltbilanz.
Wir halten zusammen, Erfolge sind Teamleistungen, wir haben uns gegenseitig im Blick und sind achtsam
Kein Unterschied zum Umfang mit jüngeren Kolleg:innen.
Wertschätzend und ehrlich
Sehr gute Ausstattung im Büro, auf Wunsch auch Bürostuhl und Bildschirm für zu Hause, technisch auf dem neusten Stand (iPhone, MacBook und EarPods).
Offen, transparent und verbindlich
Wir haben eine eigene Arbeitsgruppe die auf Diversity achtet, es gibt eine hohen Anteil an weiblich Führungskräften und auf gendersensible Sprache wird geachtet.
Wechselnde Beratungsmandate machen den Arbeitsalltag abwechslungsreich
Das Team ist wunderbar.
Als Dienstleister der Kunden ( große Unternehmen) gibt es natürlich auch stressige Phasen. Wird aber sehr drauf geachtet und jede Überstunde ausgeglichen.
Das Team ist einzigartig. Großartige Kollegen.
Sehr wertschätzendes Umfeld.
Sehr transparent in den meisten Entscheidungen.
Die offene Art der Unternehmensführung und der Kommunikation untereinander im Team. Durch das breite Kund:innenportfolio können innerhalb kürzester Zeit umfassende Einblicke in verschiedenste Branchen geworfen werden.
Sehr teamorientierte Stimmung bei der Arbeit. Alle Kolleg:innen haben immer ein offenes Ohr. Angenehme Atmosphäre!
Das Image ist so wohl nach innen als auch außen sehr stimmig. Die 365 Sherpas sind in der Branche ein recht angesehenes Unternehmen.
Klassische 40-Stunden-Woche. Flexibilität ob Homeoffice oder Arbeiten im Büro definitiv gegeben.
Teilnahme an zahlreichen Workshops zu Strategieentwicklung, Diversion etc. gut möglich. Übernahmechance bei erfolgreichem Praktikum sind gegeben.
Überdurchschnittliche Praktikumsvergütung
Das Unternehmen legt einen hohen Stellenwert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Seit neuestem sind die Sherpas auch EMAS zertifiziert.
Hohes Gemeinschaftsgefühl. Gerade an Arbeitstagen, mit etwas mehr Workload wächst der Teamgeist ungemein.
Man integriert sich schnell in ein System mit klaren Strukturen und Karriereebene. Die Vorgesetzten erfüllen ihre Aufgaben als Führungspersonen vollumfänglich. Eine starke Einbindung in Kund:innenteams und Themen machen ein gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe absolut möglich.
Sehr schickes Büro in Berlin, Kreuzberg. Notwendige Technik wird vom Arbeitgeber gestellt. Gearbeitet wird mit Mac OS.
Das gesamte Team kommuniziert sehr offen und stets auf Augenhöhe miteinander. Probleme und Unklarheiten können sofort angesprochen werden.
Durch die Vielfalt des Kund:innenportfolios der Sherpas gibt es neben regelmäßigen Arbeitsaufträgen permanent neue Aufgaben und Herausforderungen.
Teamzusammenhalt; die wertschätzende Atmosphäre; die interessanten Themenfelder; Vielfältige Aufgaben; dass einem auch als Prakti selbstständiges Arbeiten zugetraut wird; sehr gute Kommunikation untereinander; schnelles Angehen von Problemen
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Kapazitäten der Praktis vor allem am Anfang besser monitoren
Die Kolleg:innen sind durch die Bank sehr nett; Man arbeitet mit- und nicht gegeneinander; auch Praktis sind Teil des Teams; Schwierige Situationen/ Aufgaben/Probleme werden gemeinsam gelöst; Spaß bei der Arbeit - Kurz gesagt: Eine bessere Atmosphäre kann man sich kaum wünschen
Sehr gut und bisher bei keinem Arbeitgeber so erlebt
Verhalten der Vorgesetzten auf allen Ebenen wie im gesamten Team sehr wertschätzend und freundlich
Top ausgestattetes (und sehr schönes!) Büro, sehr gutes Arbeitsequipment - bei Problemen bspw. im Home Office wird immer eine Lösung gefunden
Ausführliche Onboardings; verschiedene Möglichkeiten zum Austausch innerhalb der Sherpas und auf den einzelnen Kundenteams; wertschätzendes und konstruktives Feedback; Probleme werden schnell und lösungsorientiert angegangen; Vertrauensvoller Umgang miteinander;
Durch vielfältige Kunden und den Einsatz in unterschiedlichen Bereichen erhält man vielfältige Aufgaben und Einblick in verschiedenste Themenbereiche. Die Arbeit geht weit über Monitorings hinaus und individuelle Wünsche werden berücksichtigt.
Homeoffice auch schon vor Corona möglich, kompletter Büroumbau 2021 für bessere Kollaboration, technische Ausstattung top
Top Agentur in Berlin
Immer die Herausforderung, mobiles Arbeiten entgrenzt tendenziell mehr, aber hohes Level an Achtsamkeit und Entgegenkommen
Klarer Rahmen, intensives Onboarding und Weiterbildung auf allen Ebenen
Fixgehalt plus flexibler Bonus plus Zusatzleistungen (BVG Ticket, Jobrad, Urban Sportsclub)
Keine Lippenbekenntnisse sondern sogar EMAS Zertifizierung
Beste in der Branche
Insgesamt eher jüngeres Team
Grundsätzlich transparente Kommunikation, immer da, wenn gebraucht. Aber auch Führung während Corona musste neu gelernt/definiert werden
Büro umgebaut, flexibles mobiles Arbeiten, neueste technische Ausstattung, schönes Büroumfeld in Kreuzberg
Klar ging durch Corona zuerst was verloren, die Sherpanis und Sherpas haben aber alle extrem aufeinander geachtet, Check ins für alle, im Team, mit der Führungskraft. Und sobald es wieder möglich war Sommerfest, Teamklausur, Weihnachtsfeier
Überwiegend super spannende Kunden und Projekte
Überzeugende Kultur der Zusammenarbeit in den Teams und mit Kunden
Anspruchsvoll bleiben bei Business-Anfragen
Digital ist alles da, Büro wurde in diesem Jahr komplett umgebaut, hybrides Arbeiten manchmal anstrengend (aber das geht allen so)
Bester Ruf für politische Beratung, Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien, das merkt man an Kundenanfragen und am Bewerber:innen-Interesse
Wird sehr darauf geachtet, Überstunden werden 1:1 ausgeglichen, auf persönliche Situation wird Rücksicht genommen
Vielfältige Möglichkeiten über Brave Academy und individuelle Angebote, regelmäßiges Feedback und intensives Onboarding
Überdurchschnittlich für Agentur-Welt, Modell wird immer weiter entwickelt bei Gehalts-Leveln und Entwicklungsmöglichkeiten
EMAS Zertifizierung gerade abgeschlossen, damit heben sich die Sherpas von vielen anderen Agenturen ab
Bestes Team
Älter bedeutet bei den Sherpas „U 50“, es gibt viele Kolleg:innen mit Kindern, auf persönliche Umstände wird immer Rücksicht genommen
Transparente Kommunikation, immer offenes Ohr
Sehr gute technische Ausstattung, Büro ist sehr schön geworden, große Agenturräume
Viel Informationen über Stand der Agentur, Möglichkeiten für Fragen und Antworten in größeren und kleineren Runden
Wird sehr darauf geachtet
Vielfältige Kundenliste und Projekte, Mischung aus Unternehmen, Verbänden, NGOs und Ministerien einzigartig für Agenturen in Berlin
So verdient kununu Geld.