7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich erhalte gutes und konstruktives Feedback zu meiner Arbeit und auch Lob.
Ich mag es ein 3kubikler zu sein. Wir werden von unseren Kunden laufend weiterempfohlen...
Homeoffice ist halt Homeoffice, das ist keine Kritik am AG
Es liegt in meinem Fall eher an der Selbstorg. aber ich bekomme was ich brauche.
Es geht immer etwas besser.
Wir spenden im Namen unserer Kunden statt Weihnachtsgeschenken zuschicken.
5 Sterne sind 5 Sterne
Mittlerweile bin ich der Älteste und bekomme immer meine Heizdecke und den Platz an Heizung.
Manchmal sehr direkter Umgang aber es geht immer weiter!
Ich habe alles an Technik bekommen was ich wollte und was ich brauchte, ohne Diskussion.
Ich gebe nur vier Sterne weil sich jeder noch verbessern kann
Wir legen unser Wissensmanagement und unsere internen Prozesse in weibliche Hände, weil sie sehr gut sind in dem was sie tun und nicht weil Frauen sind. So sollte es doch sein.
Mir ist selten langweilig!
Mit den KollegInnen super
In der Theorie super, in der Praxis nicht gelebt
Ein tolles Team
übergriffig, distanzlos, unfehlbar
Unter den KollegInnen meistens gut
Das man gefördert, wertgeschätzt und immer unterstützt wird… egal wobei
Nix
Weiter machen wir bisher
Familiär und freundschaftlich
Da man auch schon vor Corona immer überall arbeiten durfte, ist das Thema Homeoffice lange Standard.
Wir sind Freunde und sowas wie eine kleine Familie. Jeder unterstützt jeden und da nicht nur bei der arbeit.
Sagen wir mal so… welcher Chef kocht schon höchstpersönlich Essen für seine Angestellten? …eben, das macht nur der beste Chef!
Jeder darf seinen Input einbringen und im Gegensatz zu anderen Unternehmen wird dieser hier auch ernst genommen und sogar umgesetzt!
Offene Kultur, das Miteinander, persönliche Entfaltungsmöglichkeiten, die Flexibilität hinsichtlich Tagesplanungen und Arbeitsorte
Ganz sicher gibt es Vieles, aber darüber sprechen wir bereits regelmäßig miteinander =)
Ein Traum! Wir nehmen unseren Job ernst, aber uns nicht zu sehr. Dadurch entsteht eine sehr freundschaftliche/familiäre, offene und kommunikative Atmosphäre untereinander und auch in Projekten, selbst wenn diese mal "aufregender" werden. Es ist ein ABSOLUTES MITEINANDER, das ein sicheres Umfeld mit viel Spaß und Freude auch neben der Arbeit bietet.
Wir leben, was wir sagen.
Aus meiner Sicht fortschrittlich und vorbildlich. Klar gibt es Zeiten, in denen es auch mal mehr zu tun gibt. Aber insgesamt können wir sehr frei entscheiden, wie sich unser Arbeitstag strukturiert. Dies braucht natürlich gegenseitiges Vertrauen, das Dinge bei all der Freiheit auch getan werden, die für das Unternehmen entscheidend sind. Aber dieser "Pflichten" sind wir uns alle bewusst und können deswegen auch von tatsächlicher Work-Life-Balance sprechen.
Weiterbildung kann nicht nur eingefordert werden, sondern ist sogar gewünscht. Klar muss es irgendwie auf die Unternehmensziele einzahlen, aber in diesem Rahmen kann man sich selbst sehr gut entfalten und sich selbst "formen". Da wir keine klassische Hierarchie haben, gibt es auch keinen konventionellen Karriereweg, der mit Positionen belohnt wird.
Ich liebe sie allesamt!!!
So richtig haben wir keinen "traditionellen" Chef. Deshalb gibt es zum Vorgesetzten auch nichts anderes zu sagen, was nicht bereits zu meinen Kollegen gesagt wurde, außer vielleicht, dass Chef auch mal (berechtigt) Chef ist.
Ich habe all das, was ich brauche auf aktuellen technischen Stand. Wenn doch mal was fehlt, dann wird es halt besorgt.
Ich glaube, aus beruflicher Sicht sind wir alle recht kommunikative Menschen, von daher nichts außergewöhnliches auf den ersten Blick. Aber die Qualität wie wir miteinander kommunizieren, uns gegenseitig zuhören (auch wenn nichts gesagt wird), Möglichkeiten schaffen uns untereinander mitzuteilen, empfinde ich aus meiner bisherigen beruflichen Erfahrung als definitives Alleinstellungsmerkmal - ich beneide mich manchmal selbst ;-)
Das Gehalt liegt im gängigen Bereich, aber die wirklichen Benefits sind die Goodies drumherum (gemeinsamer Urlaub, Betriebsferien on top etc...)
Uns ist es egal wo du herkommst, wie du aussiehst, ob du ein Mann oder eine Frau bist, ob du betest oder nicht oder was auch immer uns Menschen vielfältig macht! Wir identifizieren uns darüber was wir tun und wie wir uns verhalten.
Da wir in Projekten arbeiten, kommt allein dadurch keine Langeweile auf. Wir identifizieren uns alle mit 3kubik, weswegen es auch immer wieder kleine Dinge gibt, die uns Abwechslung bringen und Spaß machen.
Kollegen, Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, Gehalt
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre ohne künstlichen Stress und mit eigener Arbeitszeitgestaltung. Alle ziehen an einem Strang. Auf Grund von Corona fehlen einem jedoch die persönlichen Gespräche (über den Schreibtisch).
Ich habe bisher noch keine negativen Äußerungen von der Konkurrenz der Kunden wahrgenommen. Ich selber identifiziere mich sehr gerne mit dem Arbeitsgeber.
Durch die eingesetzte Soft- und Hardware kann jeder seine Arbeitswoche und -Aufgaben frei einteilen und gestalten. Lediglich vereinzelte Regeltermine zum internen Austausch sind zu Recht fest vorgegeben. Somit können auch private Termine nahezu jederzeit wahrgenommen werden.
Weiterbildungen sind gewollt und werden vom Arbeitgeber dankend gezahlt. Wie in jedem anderen Job ist nur die zeitliche Planung etwas schwierig.
Ein sehr faires Gehalt, erst recht mit Hinblick auf die freie Arbeitsgestaltung.
Im Zuge von Corona wurde uns erst bewusst, wie viele Termine wir trotz sehr häufiger Online-Sessions noch vor Ort beim Kunden wahrgenommen haben. Dadurch wurden natürlich Autofahrten etc. deutlich reduziert. Es gibt hierbei aber natürlich trotzdem immer noch was zu verbessern. Sozialbewusstsein ist ebenfalls stark vorhanden, sowie für die Mitarbeiter, als auch auf die Gesellschaft,
Jeder hilft jedem! Auf Grund der Firmengröße ist das Verhältnis recht familiär, wodurch man sich nie alleine fühlt.
Es herrscht ein sehr angenehmes Chef-Mitarbeiter-Verhältnis, wobei der Titel hier nicht ganz passend ist, da jegliche Entscheidung diskutiert werden kann. Die Geschäftsführung agiert überwiegend im Sinne der Mitarbeiter und nicht nur hinsichtlich der Kunden oder bestimmter Ziele.
Beste Hardware, beste Software, beste Büros. Wenn etwas fehlt, wird es sofort bestellt, sodass jeder mit seinen Präferenzen arbeiten kann.
Man wird über jegliche Neuigkeiten informiert, findet immer ein offenes Ohr und hat Regelmeetings in denen Fragen bzgl. Projekten und der persönlichen Arbeit kommuniziert werden können und sollen.
Mit jedem Kunden kommen neue Aufgaben an denen man wachsen kann. Durch die Nutzung aktueller Software kann man in Projekten hinsichtlich Digital Workplace beim Kunden beitragen und diverse Tools implementieren.
meine Freiheit, nur das zu tun, woran ich glaube
Familie ist ein zu großes Wort, aber wir kommen doch sehr nah an dieses Gefühl heran
Gehalt ist im Rahmen, was dagegen an Goodies (wie Reisen, Betriebsurlaub etc.) geboten wird, ist hervorragend
absolut flach, transparent und wertschätzend
ständig Neues, immer viel, aber nie über dem Limit
Der älteste Kollege ist in diesem Sinne unser Chef, den man allerdings nicht als alt betiteln kann (34)