Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Flexibel sein.
Wir agieren als Generalunternehmer, der mit seinem umfassenden Logistik-Know-how maßgeschneiderte Logistiklösungen konzipiert und betreibt. Während die 4PL Central Station Gruppe zusammenarbeitet, um "Best-in-Class"-Anbieter zu integrieren und zu steuern, behalten wir den neutralen Marktzugang bei, um eine maßgeschneiderte Lösung zu bieten, die das Wachstumspotenzial unserer Kunden maximiert. Dies ist ein wesentliches Merkmal unserer Geschäftsphilosophie.
Unsere Grundwerte:
HOHE QUALITÄT
Für 4PL Central Station als Dienstleistungsunternehmen sind hochqualifizierte Mitarbeiter und ausgefeilte IT-Systeme das wichtigste Kapital.
VERANTWORTUNG
Ein partizipativer Führungsstil für maximale Eigenverantwortung aller Mitarbeiter zur Förderung ihrer Fähigkeiten ist für uns von größter Bedeutung.
FAMILIENGEFÜHRT
Als familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz stehen wir für die Grundwerte Neutralität, Unabhängigkeit, Transparenz und Nachhaltigkeit.
Unsere Kenkompetenzen und unser Beitrag zur Steigerung der Unternehmenswerte unserer Kunden.
Asset free Konzept
Umwandlung von Fixkosten in Variable Kosten
Konzeption von maßgeschneiderten Logistiklösungen
Transportmanagementsystem (TMS)
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageBei uns profitierst du von:
Einer sicheren Festanstellung: Nach deiner erfolgreichen Probezeit wirst du bei uns fest angestellt. Du kannst dich auf pünktliche Zahlungen und langfristige Sicherheit verlassen.
Super Arbeitsklima & flache Hierarchien. Starre Konzernstrukturen existieren bei uns nicht, bei uns herrscht eine lockere und positive Arbeitsatmosphäre.Ein Pausenraum mit Kicker, Dart und Tischtennis lädt dich dazu ein, deine Pausen mit viel Spaß und tollen Kollegen zu verbringen.
Flexible Arbeitszeiten, Beginn ist zwischen 7-9 Uhr, Feierabend ist zwischen 16-18 Uhr. So hast du noch genügend Zeit für Familie & Privatleben.
Ausreichend Urlaub im Jahr!Egal ob am Strand oder auf Balkonien - bei uns bekommst du genügend Zeit, um komplett zu entspannen.
Tolle Aufstiegsmöglichkeiten!Wenn du dich beruflich weiterbilden möchtest, unterstützen wir dich dabei und bezahlen deine Fortbildung
Unser Unternehmen hat sich zu einer flachen Hierarchie, einem kooperativen Führungsstil für maximale Eigenverantwortung aller Mitarbeiter und zur Förderung ihrer Fähigkeiten verpflichtet.
Als familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz vertreten wir die Grundwerte Neutralität, Unabhängigkeit, Transparenz und Nachhaltigkeit.
4PL Central Station bietet Einstiegsmöglichkeiten für alle Karrierelevel:
Studierende
Abschlussarbeit, Praktikum oder studentische Mitarbeit – alle neuen 4PLCS Mitarbeiter/innen unterstützen vom ersten Tag an das Team als vollwertiges Mitglied. Durch eine optimale Betreuung unserer Studierenden gewähren wir so einen Einblick in das mögliche künftige Arbeitsgebiet. Da 4PLCS kontinuierlich wächst, bieten wir ausgezeichnete Perspektiven für einen anschließenden Berufseinstieg in einen unserer Geschäftsbereiche.
Berufseinsteiger
Wir bieten in allen 4PLCS-Unternehmensbereichen einen Direkteinstieg in die Praxis nach dem Studium oder einer abgeschlossenen Ausbildung an. Auch individuelle Promotionsmodelle (Bsp. Universität St. Gallen) ermöglichen eine praktische Mitarbeit bei 4PLCS neben einer Promotion. Als eingetragene Ausbildungsstätte bildet 4PLCS unter anderem zu folgenden Berufen aus: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) und Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) .
Berufserfahrene
Für Berufserfahrene bietet 4PLCS die Möglichkeit sowohl einer horizontalen Expertenkarriere und des Ausbaus der fachlichen Expertise als auch die Möglichkeit einer vertikalen Karriere und der Übernahme von Managementverantwortung. Mit 4PLCS bewegen sich Berufserfahrene in einem internationalen Umfeld und erhalten weitreichende Handlungs- und Gestaltungsfreiräume. Darüber hinaus können verantwortungsvolle Führungspositionen besetzt oder eine individuelle Weiterentwicklung in unserem Führungskräfte-Entwicklungsprogramm absolviert werden.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei 4PL Central Station Deutschland GmbH.
Die 4PL Central Station Group beschäftigt derzeit insgesamt über 200 Logistikfachleute in verschiedenen Niederlassungen in Nord-Amerika (USA Houston / MEX Mexiko-City), Asien (Shanghai) und Europa (CH Basel, Langenthal, Würelingen, Zürich / DE Langenfeld, Kriftel, Kassel / PL Poznan / UK Colchester / SWE Malmö).
Chancen für persönliche Entwicklung, kurze Wege, Work-Life-Balance.
- Betriebsklima
- Aufgaben, Tätigkeiten
- Lernkurve
- Work Life Balance
- Benefits wie, Wasser, Café, Obst, Firmen Events uvm.
Gute Geschäftsidee, grundsätzliches niveauvolles Miteinander
Hohe Eigenverantwortung
qualifizierter und sich gegenseitig unterstützender Kollegenkreis
angenehmes Miteinander sowohl beim Arbeiten, als auch bei unternehmensseitig sowie privat organisierten Mitarbeiterevents
gutes Büroklima
Freiräume und Flexibilität für Mitarbeiter, basierend auf guten Vertrauensverhältnissen
interessante Projekte und gute Möglichkeiten sich als know-how Träger einzubringen und das Unternehmen weiterzuentwickeln
(bedingte) Möglichkeit sich über den eigenen Aufgabenbereich hinaus einzubringen
Strukturwandel dauert an.
Kommunikationswege
mangelnde Managementpräsenz
unklare Unternehmensstrategie und -kultur
überschaubares Geschick in Kommunikation und Mitarbeiterführung des Führungskreises, führt dazu, dass seit geraumer Zeit eine langfristige Bindung von Mitarbeitern misslingt
Individuelle Entscheidungen bAV, vwL, Transparenz
unterschiedliche Worklife-Balance bei den Kollegen, wobei diejenigen mit höherem Einsatz sich stärker entwickeln zu scheinen, was dann auch wieder ok ist
- Führungsstil überdenken!
- Mitarbeiter als wertvoll ansehen!
Mehr an seine Mitarbeiter denken
Einführung Ideenmanagement, auch wenn ein offenes Ohr besteht,
- Mehr Obst und Snacks für Mitarbeiter
- Modernisierung der Büros
Die Büros könnte man freundlicher und moderner gestallten.
Der am besten bewertete Faktor von 4PL Central Station Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wirklich sehr gute Kollegen
Ehrliche und nette Kollegen!
Sehr zuvorkommende Mitarbeiter, die die deutsche Arbeitskultur auflockern!
im Großen und Ganzen gut, ausnahmen bestätigen die Regel.
Durchschnittlich, allerdings werden Interessen von diversen Abteilungen bezüglich der effektiven Organisation nicht genügend angehört bzw. ignoriert. Oft wird nicht an einem Strang gezogen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 4PL Central Station Deutschland ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Innerhalb der Firma kann man das Personal an einer Hand abzählen, welches gut über die Firma redet. Nach außen wird das Image auf höherer Ebene natürlich als gut verkauft.
Geringe Außenwahrnehmung
In der Branche bekannt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Vieles ist denkbar
Tolle Möglichkeiten, Schulungen und Weiterbildungen- auf die Zielgruppe zugeschnitten.
Jeder bekommt die Chance sich weiter zu Entwickeln
Wer Leistung und Willen mitbringt, wird auch gefördert
Viele Möglichkeiten gegeben durch starken Wachstum in den nächsten Jahren.
